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正文內(nèi)容

依托企業(yè)文化建設(shè)加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作(編輯修改稿)

2024-10-03 18:33 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 壇貼吧等新興媒體及板塊,宣傳企業(yè)愿景及企業(yè)文化,積極引導(dǎo)員工正確的努力方向。(四)堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)和精神鼓勵(lì)并重的原則。物質(zhì)利益是人們進(jìn)行社會(huì)活動(dòng)的物質(zhì)動(dòng)因,物質(zhì)需要是人們的基本需要。思想政治工作只有通過使人們看得見、摸得著的物質(zhì)利益中體會(huì)到自身的社會(huì)價(jià)值,才能更好地激發(fā)人們的勞動(dòng)熱情,這也是思想政治工作的最終目的所在。在利益訴求多元化、現(xiàn)實(shí)化的今天,以前那種“以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)鼓勵(lì)為輔”的激勵(lì)原則,已不能最大限度調(diào)動(dòng)人們的勞動(dòng)積極性,需要重新架構(gòu)全新的、適應(yīng)于不同訴求的激勵(lì)機(jī)制。在這種激勵(lì)機(jī)制中,必須體現(xiàn)出員工自身發(fā)展的需求、必須體現(xiàn)出獎(jiǎng)勤罰懶提高績(jī)效的初衷。(五)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用?!捌渖碚涣顒t行”。一個(gè)具有強(qiáng)烈事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心,并具公道正派、廉潔奉公、自省自律作風(fēng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,必然具備良好的示范榜樣作用,必然帶來(lái)強(qiáng)大的凝聚力,感染力和號(hào)召力,必然能夠帶領(lǐng)企業(yè)走向輝煌。這就要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到善于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn),時(shí)刻傾聽員工呼聲,積極為員工排憂解難,同時(shí)還要嚴(yán)于律己、勤儉節(jié)約、清正廉潔,真正做到無(wú)私無(wú)畏、無(wú)欲則剛。而這就是最有說(shuō)服力的思想政治工作。第三篇:小議企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)一、企業(yè)思想政治工作的基本經(jīng)驗(yàn)。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè),作為兩門科學(xué),有其各自的側(cè)重、特點(diǎn)和目的追求,按其各自的方向發(fā)展,不能混為一談,人為地捏到一起。從性質(zhì)上看,思想政治工作以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),進(jìn)行有組織、有意識(shí)的教育,使廣大黨員和群眾樹立科學(xué)的世界觀和人生觀,掌握馬克思主義的觀點(diǎn)、立場(chǎng)和方法,它具有鮮明的黨性、思想性,本質(zhì)上屬于政治工作范疇。企業(yè)文化是產(chǎn)生于發(fā)達(dá)國(guó)家的一種新的管理理論,它是通過培育企業(yè)員工共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,對(duì)員工的行為進(jìn)行有效的管理和控制,追求企業(yè)整體優(yōu)勢(shì),具有明顯的管理性、經(jīng)濟(jì)性,本質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)管理問題。從內(nèi)涵上看,思想政治工作遵循精神文明建設(shè)的基本要求,著重對(duì)人的思想政治觀念、世界觀、工作態(tài)度和生活態(tài)度施加影響,以便調(diào)動(dòng)積極性,服務(wù)于生產(chǎn)建設(shè)。而企業(yè)文化是在企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中逐步形成的、全體成員共識(shí)共守的行為規(guī)范、傳統(tǒng)作風(fēng)和價(jià)值觀念,主要是理性文化概念。從內(nèi)容上看,思想政治工作是對(duì)黨員干部和廣大群眾進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)公德及艱苦奮斗的教育,培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍;同時(shí),對(duì)職工在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的各種思想問題、情緒問題和行為問題進(jìn)行疏導(dǎo)、解決。從方式上看,思想政治工作的活動(dòng),其運(yùn)行方式是在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,主要是進(jìn)行系統(tǒng)教育、正面灌輸,形成黨政工團(tuán)齊抓共管。企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人倡導(dǎo),員工參與,靠全體員工的自我教育、自我約束、自我體驗(yàn),逐步養(yǎng)成,以潛移默化的方式形成良好的企業(yè)文化氛圍。二、緊緊圍繞中心工作,開展思想政治工作?!鞍l(fā)展才是硬道理”。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的一切活動(dòng),都要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)開展,企業(yè)的一切工作,都要為改革和發(fā)展服務(wù)。思想政治工作同樣如此,不能脫離企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,否則流于形式,收效不大。把1思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合得緊密的企業(yè),職工思想穩(wěn)定,凝聚力強(qiáng),改革穩(wěn)步推進(jìn);反之,脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),或者服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不到位,思想政治工作則往往流于空洞的說(shuō)教,不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展思想政治工作已經(jīng)成為一種共識(shí)。每個(gè)企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)思想政治工作必須圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)開展,并不斷地實(shí)踐著這種理念。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化,緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展,以“求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、追求卓越、科學(xué)發(fā)展”的企業(yè)精神,“信譽(yù)為本、竭誠(chéng)服務(wù)、客戶至上”的經(jīng)營(yíng)宗旨,“以人為本、以質(zhì)創(chuàng)優(yōu)、管理增效、服務(wù)至周”的質(zhì)量方針,“誠(chéng)信鑄就品牌、創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,激發(fā)職工參與企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的積極性。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,作為企業(yè)開展思想政治工作的主要手段和載體。立足企業(yè),面向員工,溝通信息,加強(qiáng)交流,展示形象,為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力發(fā)揮作用。第四篇:淺談企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作淺談企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作淺談企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作在社會(huì)主義的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)為了增加自身的活力,不僅依賴于先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理方法,而且還依賴于激勵(lì)企業(yè)職工增強(qiáng)自我發(fā)展意識(shí),提高自身素質(zhì)的企業(yè)文化和思想政治工作,以充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性。在新形勢(shì)下,企業(yè)思想政治工作如何繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),又能同企業(yè)實(shí)際工作相結(jié)合,這是擺在廣大政工干部面前一個(gè)亟待解決的課題。企業(yè)文化,是八十年代初由美國(guó)人研究和總結(jié)日本企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)而創(chuàng)立的一種管理學(xué)派。它是大眾文化與具體企業(yè)的結(jié)合,是文化與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合。這一理論傳入我國(guó)后,曾引起許多人的關(guān)注,近年來(lái),隨著黨的十七大、十八大的召開,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展,企業(yè)文化建設(shè)又呈現(xiàn)出新的發(fā)展勢(shì)頭,尤其是在思想政治工作“老辦法不管用,新辦法不會(huì)用,軟辦法不頂用,硬辦法不敢用”的困難局面下,企業(yè)文化的興起,為我們加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作提供了新的視角和契機(jī)。企業(yè)文化就是一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,逐步形成并為全體職工所認(rèn)同、具有企業(yè)特色的群體意識(shí),它包括企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)形象,以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)等等。企業(yè)思想政治工作是探索企業(yè)職工思想變化規(guī)律,并針對(duì)職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的思想實(shí)際去進(jìn)行思想政治教育,提高人們的思想政治素質(zhì),最大限度地動(dòng)員和組織廣大職工,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的科學(xué)。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作有著一致的目標(biāo)和出發(fā)點(diǎn)。本文就企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與改進(jìn)問題,談幾點(diǎn)粗淺看法。一、企業(yè)文化建設(shè)是做好思想政治工作的有效載體建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迫切需求。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)有兩個(gè)基本要求:一是企業(yè)內(nèi)部要有凝聚力;二是企業(yè)外部要
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