【正文】 總之，企業(yè)文化和職工思想政治工作二者的關(guān)系是相輔相承密不可分的，企業(yè)的不斷改革，可以促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展，而企業(yè)文化的發(fā)展又為企業(yè)改革創(chuàng)造了一個(gè)良好的文化環(huán)境，能夠有效地幫助人們更新觀念，凝聚人心，推動(dòng)企業(yè)不斷改革，不斷發(fā)展。促進(jìn)企業(yè)道德建設(shè)企業(yè)道德文化是企業(yè)文化的重要組成部分，也是當(dāng)代企業(yè)文化管理的核心內(nèi)容之一。對(duì)于這些新的價(jià)值取向，企業(yè)思想政治工作者必須加強(qiáng)教育引導(dǎo)工作，堅(jiān)持對(duì)現(xiàn)代人才進(jìn)行理想信念教育和正確價(jià)值觀教育。所以，思想政治工作者可從保障企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和社會(huì)、企業(yè)、員工三者和諧的角度，用敏銳的政治視角和大局意識(shí)對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度的進(jìn)行審視，對(duì)制度體系提出科學(xué)合理性的建議。通過與基層干部職工的深入交流，解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy，提高他們對(duì)企業(yè)改革的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)經(jīng)營理念和價(jià)值觀的認(rèn)同，提高企業(yè)的凝聚力。三、建設(shè)企業(yè)文化中加強(qiáng)思想政治工作的可行性企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人為共同的出發(fā)點(diǎn)，都強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系，重視培養(yǎng)人的集體意識(shí)和提高人的思想道德素質(zhì)，都主張通過改變企業(yè)中最活躍的成分“人”來達(dá)到改變企業(yè)物質(zhì)產(chǎn)品、行為、制度和精神狀態(tài)的目的。它是在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀教育人、說服人、轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷?，引?dǎo)人的行為，提高人的思想政治素質(zhì)的實(shí)踐活動(dòng)。第五篇：淺談企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作淺談企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作一、企業(yè)文化與思想政治工作的統(tǒng)一企業(yè)文化的內(nèi)涵企業(yè)文化是指在一定的歷史條件下，企業(yè)及員工在生產(chǎn)經(jīng)營和變革的實(shí)踐中逐漸形成的共同思想、作風(fēng)、道德觀念和行為準(zhǔn)則的總稱。先后榮獲“山東省百強(qiáng)誠信站場(chǎng)”、“全省交通系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“全省本質(zhì)安全生產(chǎn)金獎(jiǎng)企業(yè)”、“德州市精神文明先進(jìn)單位”、“德州市思想政治工作優(yōu)秀單位”、“德州市物流企業(yè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。企業(yè)文化往往寓文化于娛樂活動(dòng)之中展開，思想政治工作可以用這種形式，充分發(fā)揮其激勵(lì)、熏陶、鼓勵(lì)的作用，做到形式多樣、輕松活潑、親切自然。為了提高職工素質(zhì)，企業(yè)可以創(chuàng)辦擁有現(xiàn)代化儀器設(shè)備的職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)中心和政治夜校，為職工學(xué)文化、學(xué)理論、學(xué)技術(shù)創(chuàng)造條件。樹立良好的企業(yè)形象，為廣大企業(yè)職工提供在各方面成長的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)他們的才干，發(fā)揮他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，這同樣也是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。思想政治工作可以借助這種精神，把全體職工的信念、追求、價(jià)值凝聚到本企業(yè)發(fā)展整體目標(biāo)上來，使職工思想、感情、行為與企業(yè)整體聯(lián)系起來，溶匯為企業(yè)興旺發(fā)達(dá)走向振興之路的強(qiáng)大動(dòng)力。這種價(jià)值觀一旦形成，就會(huì)銘刻在職工心靈深處，融化在職工的行為之中，成為全體職工的行為指南，這些正是思想政治工作的宗旨。五是重視建設(shè)陶冶情操的環(huán)境文化等等。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)按照企業(yè)各自的情況進(jìn)行：一是注重設(shè)計(jì)企業(yè)的商標(biāo)文化、質(zhì)量文化。思想政治工作以企業(yè)文化為載體，從而使二者構(gòu)成了相互滲透、共同發(fā)展的聯(lián)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)有兩個(gè)基本要求：一是企業(yè)內(nèi)部要有凝聚力；二是企業(yè)外部要有競(jìng)爭力。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作有著一致的目標(biāo)和出發(fā)點(diǎn)。它是大眾文化與具體企業(yè)的結(jié)合，是文化與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合。立足企業(yè)，面向員工，溝通信息，加強(qiáng)交流，展示形象，為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力發(fā)揮作用。圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作已經(jīng)成為一種共識(shí)?！鞍l(fā)展才是硬道理”。從內(nèi)容上看，思想政治工作是對(duì)黨員干部和廣大群眾進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、愛國主義、集體主義、社會(huì)公德及艱苦奮斗的教育，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍；同時(shí)，對(duì)職工在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的各種思想問題、情緒問題和行為問題進(jìn)行疏導(dǎo)、解決。從性質(zhì)上看，思想政治工作以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)行有組織、有意識(shí)的教育，使廣大黨員和群眾樹立科學(xué)的世界觀和人生觀，掌握馬克思主義的觀點(diǎn)、立場(chǎng)和方法，它具有鮮明的黨性、思想性，本質(zhì)上屬于政治工作范疇。這就要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到善于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)，時(shí)刻傾聽員工呼聲，積極為員工排憂解難，同時(shí)還要嚴(yán)于律己、勤儉節(jié)約、清正廉潔，真正做到無私無畏、無欲則剛。在這種激勵(lì)機(jī)制中，必須體現(xiàn)出員工自身發(fā)展的需求、必須體現(xiàn)出獎(jiǎng)勤罰懶提高績效的初衷。（四）堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)和精神鼓勵(lì)并重的原則。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和企業(yè)改制工作的深入，思想政治工作的傳統(tǒng)載體和狹小陣地已無法勝任新形勢(shì)的要求，需要不斷開拓新視野、拓展新陣地、尋找新載體。三是要緊緊抓住企業(yè)經(jīng)營中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好員工的理順情緒、化解矛盾工作。（二）以人為本，拓展企業(yè)思想政治工作內(nèi)容。衡量思想政治工作的效果，主要看思想政治工作是否緊貼員工思想實(shí)際，是否真正解決了存在的思想問題，是否將職工的思想凝聚到推動(dòng)企業(yè)做大、做強(qiáng)的主旋律上來。而近幾年來關(guān)于企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)與創(chuàng)新，常常是“文章多、落實(shí)少，想法多、辦法少”，很難落到實(shí)處，其結(jié)果是政工干部辛辛苦苦卻做無用功，員工群眾認(rèn)為枯燥乏味根本就“不買賬”，思想政治工作的地位異常尷尬。相反，行政領(lǐng)導(dǎo)（經(jīng)理人）掌握一定人、財(cái)、物的使用權(quán)和決定權(quán)，具有直接解決員工物質(zhì)文化生活方面實(shí)際問題的能力，具有解決實(shí)際問題的有利條件。當(dāng)前，企業(yè)的黨內(nèi)活動(dòng)方式與企業(yè)運(yùn)行特點(diǎn)不適應(yīng)。如收入分配不公、拜金主義、享樂主義、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的貪污腐化行為等等，常常使人們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀受到?jīng)_擊，使政工干部苦口婆心的教育化為烏有。這些思想和輿論環(huán)境給當(dāng)前的企業(yè)思想政治工作帶來了極大的困擾。與負(fù)有管理服務(wù)和公益職能的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相比，企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展無不例外都圍繞著一個(gè)目的，那就是“經(jīng)濟(jì)效益最大化”。當(dāng)前，隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)、意識(shí)領(lǐng)域的多元化發(fā)展，思想政治工作面臨著諸多的新情況、新問題。企業(yè)文化的興起為企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展提供了新的思路和方法,對(duì)企業(yè)精神文明進(jìn)步和快速發(fā)展起著巨大的推動(dòng)作用,思