【總結(jié)】綜合能力測(cè)試題庫(kù)適用專業(yè):變電類“三種人”一、工作票找茬(10分)1、以下是一張已簽發(fā)的某市城東供電局修試所檢修一班對(duì)220kV斷路器儲(chǔ)能機(jī)構(gòu)卡澀處理的工作票,票中有10處明顯違反南方電網(wǎng)公司《電氣工作票技術(shù)規(guī)范》(發(fā)電、變電部分)的相關(guān)要求,請(qǐng)具體指出錯(cuò)誤之處并改正。(每處1分,共10分。,)背景材料:(1)220kV磊花變電站220kV花南線2440斷路器間隔為戶外常
2025-08-03 01:37
【總結(jié)】出納工作分享劉三虎2023-6-5一、出納工作概述二、出納工作流程三、出納工作技能四、出納工作的管理職能目錄2023/2/103一、出納工作概述(一)什么是出納(二)出納的工作內(nèi)容(三)出納要具備哪些能力?2023/2
2025-01-24 02:53
【總結(jié)】3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動(dòng)合同 21第九章 薪資制度 24第十章 考勤管理 26第十一章 員工福利 30第十二章 績(jī)效管理 32第十三章 獎(jiǎng)勵(lì)制度 34第十四章 違紀(jì)處分 35第十
2025-06-29 07:57
【總結(jié)】--1河南宇宙閥門(mén)有限公司員工素養(yǎng)實(shí)操培訓(xùn)2020年6月--2內(nèi)容簡(jiǎn)介?引言?一個(gè)故事?評(píng)價(jià)一個(gè)素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)?新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才的標(biāo)準(zhǔn)?新時(shí)代的九大意識(shí)?塑造自己的職業(yè)化意識(shí)?客戶?職業(yè)規(guī)劃?團(tuán)隊(duì)意識(shí)?如何做人?道德規(guī)范
2025-05-09 22:09
【總結(jié)】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第7頁(yè)共7頁(yè) 2005年12月24日物流職業(yè)國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)操作技能 一、倉(cāng)儲(chǔ)存貨管理 某企業(yè)庫(kù)存物料有11...
2025-01-17 03:39
【總結(jié)】出納崗位技能實(shí)操第01講 出納職責(zé)權(quán)限與崗位要求· 出納的職責(zé)權(quán)限及崗位要求 一、出納人員的職責(zé)? ?。ㄒ唬┺k理現(xiàn)金支付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)? ?。ǘ┕芾韼?kù)存現(xiàn)金和銀行賬戶? (三)保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券的安全與完整? ?。ㄋ模┍9苡嘘P(guān)印章、空白票據(jù)? ?。ㄎ澹┺k理外匯出納業(yè)務(wù) 二、出納
2025-05-17 13:47
【總結(jié)】財(cái)務(wù)實(shí)操流程:1、根據(jù)原始憑證編制記賬憑證3、根據(jù)記賬憑證登記(1)現(xiàn)金日記賬(2)銀行日記賬4、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬2、根據(jù)記賬憑證編制丁字帳5、根據(jù)丁字帳編制科目匯總表。6、根據(jù)科目匯總表登記總帳7、總賬與現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、明細(xì)賬進(jìn)行對(duì)賬8、根據(jù)總賬
2025-06-18 19:50
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 廣聯(lián)達(dá)實(shí)操總結(jié) 廣 聯(lián) 達(dá) 總 結(jié) 鋼筋部分: 、建施圖紙。對(duì)樓層標(biāo)高,砼標(biāo)號(hào),基 礎(chǔ)形式,集水坑、電梯井室內(nèi)外高差,基礎(chǔ)底標(biāo)高,細(xì)部做法說(shuō) 明等細(xì)看并標(biāo)記。 ...
2025-08-08 04:39
【總結(jié)】第一篇:實(shí)操教學(xué)計(jì)劃 2011年機(jī)動(dòng)車駕駛員實(shí)操培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃 為規(guī)范機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)的實(shí)操教學(xué),根據(jù)《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》制定本教學(xué)計(jì)劃。實(shí)操教練員在實(shí)操教學(xué)要按照本計(jì)劃進(jìn)行教...
2025-10-04 23:32
【總結(jié)】20世紀(jì)90年代三大管理方法之一的標(biāo)桿管理標(biāo)桿管理(benchmarking)產(chǎn)生于上世紀(jì)70年代末80年代初美國(guó)\企業(yè)“學(xué)習(xí)日本經(jīng)驗(yàn)”的運(yùn)動(dòng)中,由施樂(lè)公司首開(kāi)標(biāo)桿管理先河,隨后西方企業(yè)群起跟風(fēng),形成了“標(biāo)桿管理浪潮”。據(jù)統(tǒng)計(jì),全球500強(qiáng)企業(yè)中有近90%的企業(yè)應(yīng)用了標(biāo)桿管理,如施樂(lè),AT&T,Kodak,F(xiàn)ord,IBM等行業(yè)領(lǐng)袖,那些通過(guò)標(biāo)桿管理取得了系統(tǒng)突破的企業(yè)其投資回報(bào)在五倍以上。
2025-08-10 03:43
【總結(jié)】分/子公司招聘實(shí)操手冊(cè)一、招聘前期準(zhǔn)備:招聘前期須熟知各崗位的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容及其任職資格,熟知了這兩項(xiàng)內(nèi)容便于標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷的快速篩選以及向應(yīng)聘者宣講其應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容等(詳見(jiàn)《分/子公司各崗位的招聘流程與方法》);二、招聘渠道及渠道的特點(diǎn)與功能分析:(一)直接有效的招聘渠道分為網(wǎng)絡(luò)招聘(免費(fèi)類網(wǎng)站與付費(fèi)類網(wǎng)站)與·現(xiàn)場(chǎng)招聘:1、免費(fèi)類網(wǎng)站
2025-10-13 03:48
【總結(jié)】招聘與面試實(shí)操技巧主講人:劉欣手機(jī):13601162548EMAIL:?現(xiàn)任北京勞動(dòng)社會(huì)保障部人力資源管理專家組專家?高級(jí)人力資源管理師?中科院心理研究所-應(yīng)用心理學(xué)方向人力資源管理專業(yè)研究生?智聯(lián)經(jīng)緯人力資源專職講師?中青培訓(xùn)人力資源專職講師?理想國(guó)際人力
2025-02-12 09:43
【總結(jié)】銀行員工工作自我鑒定參考評(píng)語(yǔ) 工作以來(lái),在黨組織和行領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下,通過(guò)本身的不斷努力,不管是思想上、學(xué)習(xí)上仍然工作上,都獲得了長(zhǎng)足的開(kāi)展和宏大的收獲,現(xiàn)將工作業(yè)績(jī)總結(jié)如下: 思想上,積...
2025-01-25 06:43
【總結(jié)】主題:《轉(zhuǎn)爐煉鋼工藝實(shí)操》主講嘉賓:吳傳紅煉鋼工程師男,39歲,東北工學(xué)院畢業(yè)。從事煉鋼行業(yè)16年,其中有五年半的一線操作經(jīng)驗(yàn)。目前從事低碳低合金鋼、普碳鋼的冶煉、小方坯連鑄技術(shù)工作。主持人:“北京煉鋼連鑄”書(shū)記員:“天管煉鋼連鑄”北京+煉鋼連鑄:討論開(kāi)始前宣布規(guī)則:
2025-10-16 19:12
【總結(jié)】績(jī)效考評(píng)制度試行稿一、總則第一條績(jī)效管理的目的1.保證企業(yè)愿景及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)2.促進(jìn)組織和個(gè)人績(jī)效的改善3.作為激勵(lì)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)第二條績(jī)效管理的原則1.公開(kāi)性原則2.客觀性原則3.開(kāi)放溝通原則4.差別性原則第三條績(jī)效管理的組織1.公司成立績(jī)效管理委員會(huì),為公司的績(jī)效管理最高決策機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)公司的績(jī)效管理工作。2.公司績(jī)效
2025-04-09 06:19