領導干部要爭做學習的表率(編輯修改稿)
2025-10-13 17:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 何用權”密切相關的，這是判斷黨員干部是非、善惡、美丑的基本標準，是衡量領導干部是否合格的基本尺度。每一名黨員領導干部都要把實踐社會主義榮辱觀與實現(xiàn)黨的宗旨緊密結合起來，以為民掌權、為民用權、廉潔勤政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政為榮；以權謀私、爭權奪利、濫用職權、與民爭利、橫行霸道為恥，自覺做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，為人民掌好權、用好權。我認為，評價一個黨員領導干部是不是真的親民為民主要體現(xiàn)在四個方面：一是體現(xiàn)在思想上。我們每一個黨員領導干部都不能忘本，任何時候都不要忘記自己是從哪里來的，是怎樣走過來的。心里每時每刻都要裝著群眾的利益，群眾的疾苦。二是體現(xiàn)在決策上。就是每作一項決策，特別是推進各項改革、出臺重大的政策性措施，都要首先考慮是否符合民心民意，都要考慮到群眾的承受能力，既要積極，又要穩(wěn)妥。三是體現(xiàn)在行動上。胡錦濤總書記講得很清楚，“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不能停留在口號和一般要求上，必須圍繞人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益來落實”。要建立為民辦實事長效機制，及時掌握群眾的所需所盼，對廣大群眾贊成支持的事情，要千方百計干好，對群眾反對的事堅決不能做。四是體現(xiàn)在效果上。親民為民不是一句空洞的口號，關鍵看當干部的干的怎么樣，群眾有沒有得到實惠，收入有沒有增加，生活水平有沒有提高，這是對是不是真心服務群眾最直接的檢驗。二、要有真抓實干的作風，爭做干事創(chuàng)業(yè)的表率知榮明恥的目的不是坐而論道,而是起而踐行。黨員領導干部是全面建設小康、構建和諧社會的指揮員和戰(zhàn)斗員，其作風優(yōu)劣直接影響著黨風、政風、民風，影響著經(jīng)濟社會發(fā)展。每一名黨員領導干部都要牢固樹立以愛崗敬業(yè)、勤奮工作為榮，以作風飄浮、好逸惡勞為恥的榮辱觀念，立足崗位，扎實工作，在踐行社會主義榮辱觀的實踐中發(fā)揮表率作用，爭創(chuàng)一流業(yè)績。想干成點事必須要有一股干大事、創(chuàng)大業(yè)的勇氣和魄力，敢于打破陳規(guī)陋俗、沖破習慣思維模式，敢于做別人沒有做過的事、走別人沒有走過的路，立足務求實效，以創(chuàng)新的思維方式、逢難而上的膽略，放開手腳，大刀闊斧地開展工作。要善于從實際出發(fā)，結合上級政策，主動整合自己的思想，不斷調(diào)整完善工作思路，從不同角度、不同側面開創(chuàng)工作新局面。干事創(chuàng)業(yè)不可能沒有一點風險，要敢想敢干、敢闖敢冒，做到只要有利于當?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展，有利于人民群眾增收、財政增稅、城市增容，就要鼓足勇氣，放手放膽，以只爭朝夕的緊迫感，抓緊干、趕快干，力求干出新成績。要有以身作則、真抓實干的勁頭，堅持深入實際、深入群眾，認真調(diào)查研究，不搞不切實際的高指標，不搞虛報浮夸的假政績，不搞沽名釣譽的“形象工程”，不提不切實際的口號，不搞缺少基礎工作的轟動效應，把精力集中到促發(fā)展上，把功夫下到抓落實上，以一竿子扎到底的精神，抓實抓好每一項工作，不達目的決不罷休。要講究領導藝術和工作方法，善于吃透上情，摸透下情，抓住工作重點，扭住中心環(huán)節(jié)，解決關鍵問題，以點帶面活躍全局，推進各項工作環(huán)環(huán)相扣、一招不落地落到實處?！尽咳?、要有強烈的團隊意識，爭做團結協(xié)作的表率。會團結人是一種本事，能夠把各方面包括持不同意見甚至反對過自己的人團結在一起和衷共事更是一門學問。一個地方、一個部門如果講團結、愛護團結，那個地方、那個部門的士氣就旺、人心就順，各項事業(yè)就蓬勃發(fā)展；反之，人心就會渙散，事業(yè)就會停止不前。這就要求每一名干部都要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結。主要領導干部要帶頭樹立團結協(xié)作意識，堅持把維護和增進班子團結作為對自己品格、能力、領導水平的全面檢驗，做到掌權不專權，總攬不包攬，當班長不當家長，以自己的一言一行為班子其他成員做出表率。班子成員之間要加強交流和溝通，有話講在當面，有問題擺到桌面，不掩蓋問題，不回避矛盾，開誠布公，坦誠相見，做到在權力上不分大小，在工作中不分你輕我重，形成和諧、親密、融洽的團結干事局面。部門主要領導要牢固樹立全局意識和全市“一盤棋”思想，既要獨立、負責、創(chuàng)造性地做好本部門的工作，又要積極主動地配合其它部門和單位的工作，要多出力獻策、少評頭論足，多支持理解、少埋怨指責，多務實苦干、少高談闊論，做到補臺不拆臺、添彩不添亂。要強化服從意識，一經(jīng)班子集體討論決定的事情，不管自己的意見是否被采納，必須做到“會下一個聲音”，無條件執(zhí)行，決不能好辦、合意的就執(zhí)行，不好辦、不合意的就不執(zhí)行
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