領(lǐng)導(dǎo)干部要爭做學(xué)習(xí)的表率(編輯修改稿)
2024-10-13 17:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 何用權(quán)”密切相關(guān)的，這是判斷黨員干部是非、善惡、美丑的基本標(biāo)準(zhǔn)，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的基本尺度。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要把實踐社會主義榮辱觀與實現(xiàn)黨的宗旨緊密結(jié)合起來，以為民掌權(quán)、為民用權(quán)、廉潔勤政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政為榮；以權(quán)謀私、爭權(quán)奪利、濫用職權(quán)、與民爭利、橫行霸道為恥，自覺做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。我認(rèn)為，評價一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不是真的親民為民主要體現(xiàn)在四個方面：一是體現(xiàn)在思想上。我們每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都不能忘本，任何時候都不要忘記自己是從哪里來的，是怎樣走過來的。心里每時每刻都要裝著群眾的利益，群眾的疾苦。二是體現(xiàn)在決策上。就是每作一項決策，特別是推進(jìn)各項改革、出臺重大的政策性措施，都要首先考慮是否符合民心民意，都要考慮到群眾的承受能力，既要積極，又要穩(wěn)妥。三是體現(xiàn)在行動上。胡錦濤總書記講得很清楚，“堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不能停留在口號和一般要求上，必須圍繞人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益來落實”。要建立為民辦實事長效機(jī)制，及時掌握群眾的所需所盼，對廣大群眾贊成支持的事情，要千方百計干好，對群眾反對的事堅決不能做。四是體現(xiàn)在效果上。親民為民不是一句空洞的口號，關(guān)鍵看當(dāng)干部的干的怎么樣，群眾有沒有得到實惠，收入有沒有增加，生活水平有沒有提高，這是對是不是真心服務(wù)群眾最直接的檢驗。二、要有真抓實干的作風(fēng)，爭做干事創(chuàng)業(yè)的表率知榮明恥的目的不是坐而論道,而是起而踐行。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是全面建設(shè)小康、構(gòu)建和諧社會的指揮員和戰(zhàn)斗員，其作風(fēng)優(yōu)劣直接影響著黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)，影響著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立以愛崗敬業(yè)、勤奮工作為榮，以作風(fēng)飄浮、好逸惡勞為恥的榮辱觀念，立足崗位，扎實工作，在踐行社會主義榮辱觀的實踐中發(fā)揮表率作用，爭創(chuàng)一流業(yè)績。想干成點(diǎn)事必須要有一股干大事、創(chuàng)大業(yè)的勇氣和魄力，敢于打破陳規(guī)陋俗、沖破習(xí)慣思維模式，敢于做別人沒有做過的事、走別人沒有走過的路，立足務(wù)求實效，以創(chuàng)新的思維方式、逢難而上的膽略，放開手腳，大刀闊斧地開展工作。要善于從實際出發(fā)，結(jié)合上級政策，主動整合自己的思想，不斷調(diào)整完善工作思路，從不同角度、不同側(cè)面開創(chuàng)工作新局面。干事創(chuàng)業(yè)不可能沒有一點(diǎn)風(fēng)險，要敢想敢干、敢闖敢冒，做到只要有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，有利于人民群眾增收、財政增稅、城市增容，就要鼓足勇氣，放手放膽，以只爭朝夕的緊迫感，抓緊干、趕快干，力求干出新成績。要有以身作則、真抓實干的勁頭，堅持深入實際、深入群眾，認(rèn)真調(diào)查研究，不搞不切實際的高指標(biāo)，不搞虛報浮夸的假政績，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”，不提不切實際的口號，不搞缺少基礎(chǔ)工作的轟動效應(yīng)，把精力集中到促發(fā)展上，把功夫下到抓落實上，以一竿子扎到底的精神，抓實抓好每一項工作，不達(dá)目的決不罷休。要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，善于吃透上情，摸透下情，抓住工作重點(diǎn)，扭住中心環(huán)節(jié)，解決關(guān)鍵問題，以點(diǎn)帶面活躍全局，推進(jìn)各項工作環(huán)環(huán)相扣、一招不落地落到實處?！尽咳?、要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，爭做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。會團(tuán)結(jié)人是一種本事，能夠把各方面包括持不同意見甚至反對過自己的人團(tuán)結(jié)在一起和衷共事更是一門學(xué)問。一個地方、一個部門如果講團(tuán)結(jié)、愛護(hù)團(tuán)結(jié)，那個地方、那個部門的士氣就旺、人心就順，各項事業(yè)就蓬勃發(fā)展；反之，人心就會渙散，事業(yè)就會停止不前。這就要求每一名干部都要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，堅持把維護(hù)和增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)作為對自己品格、能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的全面檢驗，做到掌權(quán)不專權(quán)，總攬不包攬，當(dāng)班長不當(dāng)家長，以自己的一言一行為班子其他成員做出表率。班子成員之間要加強(qiáng)交流和溝通，有話講在當(dāng)面，有問題擺到桌面，不掩蓋問題，不回避矛盾，開誠布公，坦誠相見，做到在權(quán)力上不分大小，在工作中不分你輕我重，形成和諧、親密、融洽的團(tuán)結(jié)干事局面。部門主要領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立全局意識和全市“一盤棋”思想，既要獨(dú)立、負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性地做好本部門的工作，又要積極主動地配合其它部門和單位的工作，要多出力獻(xiàn)策、少評頭論足，多支持理解、少埋怨指責(zé)，多務(wù)實苦干、少高談闊論，做到補(bǔ)臺不拆臺、添彩不添亂。要強(qiáng)化服從意識，一經(jīng)班子集體討論決定的事情，不管自己的意見是否被采納，必須做到“會下一個聲音”，無條件執(zhí)行，決不能好辦、合意的就執(zhí)行，不好辦、不合意的就不執(zhí)行
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