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正文內(nèi)容

領(lǐng)導干部講黨性、作表率總結(jié)(編輯修改稿)

2025-10-25 13:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 伸,以過硬作風帶出過硬部隊。三、強化議事意識,樹立民主集中的形象當前,仍有少數(shù)領(lǐng)導干部習慣于憑經(jīng)驗領(lǐng)導、拍腦袋決策,甚至搞以言代法、言大于法,有法不依、有令不行。這看似作風問題,實則是黨性不純、品行不端的表現(xiàn)。加強和改進領(lǐng)導工作,迫切需要把講民主重法制作為重要素養(yǎng)來歷練,作為工作習慣來養(yǎng)成,作為自覺行為來實踐。要認真貫徹民主集中制,善于發(fā)揚民主,集思廣益,不搞一人說了算,緊緊依靠集體智慧和力量議大事、作決策、抓落實。領(lǐng)導干部當有博大胸襟,善于博采眾長,在匯集廣大官兵的創(chuàng)見中汲取智慧,在與班子成員的思想交流中完善自我;當有謙遜的態(tài)度,不論資歷,不論職務,不唯經(jīng)驗,能者為師,不恥下問,取人之長,補己之短,通過不斷學習和內(nèi)省進行自我“刷新”,從而加快自身素質(zhì)的不斷提升,更好地為黨的事業(yè)和部隊建設(shè)貢獻力量。要把貫徹執(zhí)行民主集中制,作為嚴明的政治紀律來對待,作為黨委議事決策的“鐵規(guī)矩”來遵循,防止和糾正個別領(lǐng)導大于集體領(lǐng)導、個別醞釀變成個別授意、會議決定“形式化”等現(xiàn)象。研究制定各項制度規(guī)定,要以維護好官兵的根本利益為依據(jù),把官兵擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗和衡量各項政策規(guī)定正確與否的根本標準,防止和糾正忽視官兵呼聲、違背官兵意愿或以“土政策”、“土規(guī)定”代替法規(guī)制度的現(xiàn)象。要自覺接受官兵監(jiān)督,對官兵不滿意,反映強烈的問題,要認真對待和處理,不能麻木不仁、不管不問,切實保護好官兵參與監(jiān)督的積極性。四、強化法規(guī)意識,樹立清正廉潔的形象事實證明,領(lǐng)導干部搞一次特殊,就會降低一分威信;破一次規(guī)矩,就會留下一個污點;謀一次私利,就會失去一片人心;占一次便宜,就會少一刻平安。古人每日“三省”其身,領(lǐng)導干部位高權(quán)重更應清醒地認識權(quán)力是誰給的,用來干什么,始終牢記權(quán)力 就是責任、就是服務,掌權(quán)要自省、用權(quán)要自律,防止把權(quán)力異化、私有化、工具化。對權(quán)力要有敬畏感,以如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度把握好,按照組織的囑托、官兵的意愿行使好,寧可膽子小一點,也不能把權(quán)力用偏了、用歪了、用過了。在名利得失面前始終保持一顆平常心,經(jīng)得住各種誘惑的考驗,失意時不氣餒,得意時不忘形,達到“寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫觀天外云卷云舒”的高尚境界,領(lǐng)導干部必須始終將社會主義核心價值體系作為判斷是非得失、確定價值取向、作出道德選擇、規(guī)正生活方式的基本準則,在大是大非面前不糊涂,正確對待名和利、得和失、進和退,既要當“好官”,更要爭當“能官”,始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓進取的 銳氣、不畏艱險的勇氣,帶出一流部隊。要不斷提高自律能力,牢記“警示線”,切實劃清是非、善惡的界限,恪守立身做人的行為準則;筑牢“防守線”,堅決抑制腐朽思想文化的影響和侵蝕,拒腐蝕、永不沾;遠離“高壓線”,嚴守政治紀律和組織紀律,切實增強貫徹力;守住“保底線”,強化法紀意識,嚴格按章辦事,做一個上不愧黨、下不愧兵、中不愧己,讓組織和官兵信任放心的領(lǐng)導干部。第三篇:講黨性重品行作表率講黨性重品行作表率黨的十六大以后,以胡錦濤總書記為主要領(lǐng)導人的黨中央在風雪嚴寒中來到西柏坡,在西柏坡的學習考察時,胡錦濤總書記在講話中要求我黨領(lǐng)導干部要做到:“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。”作為一名共產(chǎn)黨員,要立黨為公,執(zhí)政為民。講黨性,即是講原則,講紀律,愛國愛黨。為做到講黨性,各級干部首先抓好政治理論學習工作,堅持民主集中制原則,不斷增強黨性意識,自覺將自己置身于黨組織的監(jiān)督管理之中。同時樹立創(chuàng)新意識,堅持與時俱進的理論品格,實現(xiàn)理論創(chuàng)新、實踐的更新和工作方法的與時俱進。重品行,就是要培養(yǎng)領(lǐng)導干部高尚的道德和職業(yè)操守,干部的品行主要依賴于個人的修養(yǎng)和工作中的錘煉。重品行的干部吾日三省吾身,控制利益、權(quán)利等對自身的誘惑,做到潔身自好,努力成為一個內(nèi)外兼修的優(yōu)秀干部。在重品行中,要著力解決領(lǐng)導干部在思想、紀律、品行、作風等方面的問題,教育引導領(lǐng)導干部進一步增強紀律觀念、組織觀念,進一步提高道德修養(yǎng),改進工作作風,強化領(lǐng)導干部求真務實、開拓創(chuàng)新的精神,力求主動作為的自覺性,以身作則的表率性,以及抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性,使各級領(lǐng)導干部更好地集中精力,把全部精力投入到工作中去。欲勝人者,必先自勝;欲論人者,必先自論;欲知人者,必先自知。父母是兒女的表率,老師是學生的表率,領(lǐng)導干部則是各級公務員的表
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