領導干部要作嚴守換屆紀律的表率(編輯修改稿)
2024-11-15 23:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 來哪些后果；組工干部結合自身實際給自己定“戒律”，立“承諾”，全體組工干部互相監(jiān)督。二是對部機關干部進行換屆紀律知曉情況測評，對知曉情況進行大排名，對不知曉換屆紀律的組工干部進行嚴肅批評教育，責令補課學習，確保組工干部對換屆紀律的知曉率達到100%。三是組織部機關干部簽定《守紀承諾書》，強化組工干部約束自身帶頭踐行換屆紀律，嚴厲禁止參與跑官要官、買官賣官、拉票賄選等活動，決不允許干擾下級黨委人事安排，以自身過硬、令行禁止、嚴格執(zhí)紀、雷厲風行的作風來營造換屆工作風清氣正的環(huán)境，保證換屆工作任務圓滿完。（樺甸市委組織部虢德才李和義）第三篇：講黨性、重品行、做表率,嚴守換屆紀律講黨性、重品行、做表率換屆選舉事關黨的建設和經(jīng)濟社會的科學發(fā)展，是一項體現(xiàn)黨的執(zhí)政能力的重大政治任務，做為“管干部的干部、管黨員的黨員”，組工干部在換屆中的地位和作用不言而喻。在換屆的關鍵時期，組工干部要講黨性、重品行、做表率，在正風肅紀上爭先創(chuàng)優(yōu)。組工干部“講黨性、重品行、做表率”，帶頭嚴肅換屆紀律，貴在熟稔紀律制度，重在以學導行。學以立德，通過學習提高境界。組工干部要通過學習，提高政治素質，守正為心，樹立正確的價值觀、大局觀，不斷增強貫徹執(zhí)行換屆紀律的自覺性和堅定性；通過學習，構筑牢固的心理防線，自重、自省、自警、自勵；學以增智，通過學習夯實基礎。換屆工作的程序是規(guī)范而又嚴謹?shù)?，中央有嚴格而又具體的紀律要求。組工干部要認真學習，全面掌握換屆業(yè)務知識，熟習換屆工作的程序，提高換屆工作理論政策水平，確保換屆工作的科學化、規(guī)范化。要充分認識到：學習，是有序開展換屆工作的基礎保障；學習，是規(guī)范換屆程序確保換屆環(huán)境風清氣正的迫切需要。學以致用，通過學習提高工作能力。博學才能明辨，明辨才能篤行，要認真學習、理解、掌握中央頒布的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”，并作為自己的工作指南。通過學習，增強業(yè)務素質，提高解決實際問題的能力，確保執(zhí)行政策不走樣，堅持標準不降低，嚴格程序不變樣，把學習成果轉變成推動換屆工作健康有序開展的強大動力。組工干部“講黨性、重品行、做表率”，帶頭嚴肅換屆紀律，貴公道正派，重在以身踐行。組工干部在換屆中要堅持一個“公”字?！肮?，廉生威”，換屆中一定要堅持執(zhí)政為民的原則，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。以公正、公開、公平為原則，把換屆工作置于“陽光”之下。崇尚廉潔，事事做到
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1