【文章內(nèi)容簡介】 外實習(xí)實訓(xùn)制度 驗收要點： 實訓(xùn)管理制度匯編； 在校內(nèi)實訓(xùn)室引入企業(yè)文化，營造職業(yè)氛圍。 專業(yè)教學(xué)資源 編寫教材、指導(dǎo)書、案例庫、試題庫等 由 校企人員 共同開發(fā) 編寫了 4 本專業(yè)教材，并配備了相應(yīng)的課件； 專業(yè)教師和現(xiàn)場專家共同 編寫了 2 本實訓(xùn)指導(dǎo)書。 預(yù)期目標 ： 出版 3 本教材、企業(yè)培訓(xùn)教材 2 本、校本教材 1 本、 5 門實踐 課程實習(xí)指導(dǎo)書 驗收要點 ： 教材與實習(xí)指導(dǎo)書的數(shù)量 預(yù)期目標： 出版 4 本教材、企業(yè)培訓(xùn)教材 3 本、校本教材 1 本、完成所有實習(xí)課程實習(xí)指導(dǎo) 書， 3 門課程的案例庫及試題庫， 2 門課程的視頻庫 驗收要點： 出版的培訓(xùn)教材能夠滿足企業(yè)需要； 實習(xí)指導(dǎo)書能夠有效的指導(dǎo)實習(xí)； 可共享的課程教學(xué)網(wǎng)絡(luò)視頻資源。 預(yù)期目標 ： 3 門課程的 案例庫及試題庫， 2 門課程的視頻庫，完善其他教學(xué)資源 驗收要點 ： 案例庫和試題庫內(nèi)容豐富，與企業(yè)需求緊密結(jié)合。 可共享的課程教學(xué)網(wǎng)絡(luò)視頻資源。 精品課程建設(shè) 有兩門課程已經(jīng)達到了精品課程標準 預(yù)期目標 ： 完成 2 門院級精品課程 驗收要點 ： 課程配套教材 課程配套課件 院級精品課程標準； 省級精品課程標準 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源 預(yù)期目標 ： 完成 2 門院級精品課程 完成 1 門省級精品課程 驗收要點 ： 課程配套教材 課程配套課件 院級精品課程標準； 省級精品課程標準 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源 預(yù)期目標 ： 完成 1 門省級精品課程建設(shè) 驗收要點 ： 課程配套教材 課程配套課件 省級精品課程標準 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源 圖書 已購置光伏類圖書1000 冊（包括電子圖書和紙質(zhì)圖書） 預(yù)期目標： 采購電子圖書 2500 冊、紙質(zhì)圖書 200 冊 驗收要點： 紙質(zhì)圖書能滿足學(xué)生對光伏基礎(chǔ)知識的需 要，能夠解決部分光伏技術(shù)方面的難題； 電子圖書與目前光伏技術(shù)緊密結(jié)合。 預(yù)期目標： 采購電子圖書 2500 冊、紙質(zhì)圖書 300 冊 驗收要點： 紙質(zhì)圖書能滿足學(xué)生對光伏基礎(chǔ)知識的需要，能夠解決部分光伏技術(shù)方面的難題； 電子圖書與目前光伏技術(shù)緊密結(jié)合。 圖書借閱頻率統(tǒng)計 預(yù)期目標： 采購紙質(zhì)圖書 500 冊 驗收要點： 紙質(zhì)圖書能滿足學(xué)生對光伏基礎(chǔ)知識的需要，能夠解決部分光伏技術(shù)方面的難題； 圖書借閱頻率統(tǒng)計。 技能抽考標準 正著手光伏專業(yè)技能訓(xùn)練題庫建設(shè) 預(yù)期目標 ： 收集技能抽考標準資 料 驗收要點 ： 光伏發(fā)電技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)技能抽考標準 ； 預(yù)期目標 ： 編制光伏專業(yè)技能抽考題庫 驗收要點 ： 光伏專業(yè)技能抽考題庫建設(shè)方案 光伏專業(yè)技能抽考題庫內(nèi)容 。 光伏發(fā)電技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)技能抽考標準 ； 預(yù)期目標 ： 完善技能抽考題庫 驗收要點 ： 光伏專業(yè)技能抽考題庫內(nèi)容 。 光伏發(fā)電技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)技能抽考標準 ； 制定題庫資源庫管理和共享制度。 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺及內(nèi)容 大學(xué)城空間建設(shè)已經(jīng)基本建立 預(yù)期目標 ： 制定師生空間建設(shè)方案； 搭建師生空間及光伏社區(qū) 。 驗收要點 ： 師生空 間建設(shè)方案 師生空間及光伏社區(qū)建設(shè)方案 預(yù)期目標 ： 完善專兼教師空間建設(shè)； 充實空間教學(xué)內(nèi)容。 驗收要點 ： 專兼教師空間建設(shè)評價體系 ； 空間教學(xué)內(nèi)容檢查機制。 預(yù)期目標 ： 完善教師空間教學(xué)內(nèi)容； 建成共享、開放、自主學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺 。 驗收要點 ： 空間教學(xué)內(nèi)容檢查完善機制 ； 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺監(jiān)督機制。 教學(xué)管理制度 人才評價與質(zhì)量監(jiān)督委員會及相關(guān)制度 對于人才評價與質(zhì)量監(jiān)督制度進行了基礎(chǔ)調(diào)研 預(yù)期目標： 開展學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)調(diào)研活動； 建立人才評價與質(zhì)量監(jiān)督委員會； 建立項目制度 。 驗收要點： 調(diào)研報告 ； 人才評價與質(zhì)量監(jiān)督委員會 成員職責 ； 相關(guān)制度 初稿。 預(yù)期目標： 完善 人才評價與質(zhì)量監(jiān)督 制度 驗收要點： 人才評價與質(zhì)量監(jiān)督委員會 運行記錄； 常規(guī)教學(xué)管理制度匯編； 預(yù)期目標： 完善 人才評價與質(zhì)量監(jiān)督 制度 驗收要點： 人才評價與質(zhì)量監(jiān)督委員會 運行記錄； 教學(xué)管理制度匯編； 系部教學(xué)歸檔資料。 教學(xué)模式及選課制度 與光伏相關(guān)企業(yè)和學(xué)校進行了座談和交流，對于教學(xué)模式的選擇有了初步的方案 預(yù)期目標： 1 門課程 實施選 地點、選教師、 分 段式、多學(xué)期教學(xué)； 1 個產(chǎn)業(yè)鏈實行選內(nèi)容選課程 。 驗收要點： 選 地點、選教師、 分段式、多學(xué)期教學(xué)制度的初步確定方案； 教學(xué)模式質(zhì)量監(jiān)督機制； 光伏產(chǎn)業(yè)鏈與課程內(nèi)容銜接方案。 預(yù)期目標： 1 門課程 實施選 地點、選教師、 分段式、多學(xué)期教學(xué)； 1 個產(chǎn)業(yè)鏈實行選內(nèi)容選課程。 驗收要點： 選 地點、選教師、 分段式、多學(xué)期教學(xué)制度的修改方案； 教學(xué)內(nèi)容檢查意見 ； 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督實施。 預(yù)期目標： 完善教學(xué)模式與選課制度 驗收要點： 教學(xué)督導(dǎo)檢查資料； 教學(xué)模式及選課完善制度 教 學(xué)質(zhì)量總結(jié)。 職業(yè)能力考核指標 參照了企業(yè)及職業(yè)標準，初步由校企共同制定了考核計劃。 預(yù)期目標： 初步確定職業(yè)能力考核指標； 初步制定課程考核標準。 驗收要點： 職業(yè)能力考核指標有校企共同制定； 職業(yè)能力考核指標與企業(yè)職業(yè)標準相對應(yīng)。 預(yù)期目標： 完善職業(yè)能力考核指標； 完善課程考核標準。 驗收要點： 職業(yè)能力考核指標修訂方案； 實踐實習(xí)考核中，實施以企業(yè)為主導(dǎo)的實踐考核方案； 頂崗實習(xí)與考核交替進行 預(yù)期目標： 完善考核指標。 驗收要點： 職業(yè)能力考核指標修訂方案； 實 習(xí)期間， 學(xué)院、企業(yè)的考核各占 25%和75%。由學(xué)校、企業(yè)共同頒發(fā) “ 工作經(jīng)歷證書 ”。 畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查 對于畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤進行前期的調(diào)研 預(yù)期目標： 制定調(diào)查機制并開展調(diào)查，并將信息反饋 建立 畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫 驗收要點： 畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤方案提出； 確定畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫內(nèi)容。 預(yù)期目標： 完善調(diào)查機制，反饋信息 開展第三方評價 根據(jù)評價信息修訂人才培養(yǎng)方案。 驗收要點： 畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤方案修訂稿； 第三方評價意見 ； 預(yù)期目標： 完善調(diào)查機制，反饋信息； 根據(jù)畢業(yè)生檔案信息幫扶畢業(yè)生； 對畢業(yè)生提供技術(shù)支持。 驗收要點： 畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤方案完成稿； 第三方評價意見； 教學(xué)質(zhì)量信息反饋 對教學(xué)質(zhì)量信息進行了初步的調(diào)查 預(yù)期目標： 制定調(diào)查機制并開展調(diào)查，并將信息反饋 確定教學(xué)質(zhì)量信息反饋成員、時間、方式和信息反饋內(nèi)容。 驗收要點： 教學(xué)質(zhì)量信息反饋制度初稿； 畢業(yè)生問卷調(diào)查和座談會 教師工作總結(jié) 系部工作總結(jié) 用人單位 問卷調(diào)查和座談會 預(yù)期目標： 完善機制，反饋信息 驗收要點： 教學(xué)質(zhì)量信息反饋制度修改稿； 畢業(yè)生問卷調(diào)查和座談會 教 師工作總結(jié) 系部工作總結(jié) 用人單位 問卷調(diào)查和座談會 預(yù)期目標： 完善機制，反饋信息 驗收要點： 教學(xué)質(zhì)量信息反饋制度完成稿； 畢業(yè)生問卷調(diào)查和座談會 教師工作總結(jié) 系部工作總結(jié) 用人單位 問卷調(diào)查和座談會 社會服務(wù)能力 技術(shù)服務(wù)與研發(fā) 參與浙江中硅電子科技有限公司承建的 光伏電站建設(shè)與施工 實施目標： 技術(shù)服務(wù)或研究 5 項； 經(jīng)費收入 10 萬 驗收要點： 技術(shù)服務(wù)次數(shù)及企業(yè)質(zhì)量反饋 研究課題項目數(shù)量及技術(shù)成果 經(jīng)費收入數(shù)目 實施目標： 技術(shù)服務(wù)或研究 8 項； 經(jīng)費收入 15 萬 驗收要點： 技術(shù)服務(wù)次數(shù)及企業(yè)質(zhì)量反饋 研究課題項目數(shù)量及技術(shù)成果 經(jīng)費收入數(shù)目 實施目標： 技術(shù)服務(wù)或研究 10 項； 經(jīng)費收入 20 萬 驗收要點： 技術(shù)服務(wù)次數(shù)及企業(yè)質(zhì)量反饋 研究課題項目數(shù)量及技術(shù)成果 經(jīng)費收入數(shù)目 員工與再就業(yè)培訓(xùn) 為山西潞安太陽能科技有限責任公司培訓(xùn)高層管理人員、研發(fā)人員、技術(shù)能手、操作工共計 500 名 實施目標： 員工及再就業(yè)人員培訓(xùn) 200 人次 驗收要點： 員工培訓(xùn)數(shù)量； 企業(yè)關(guān)于員工培訓(xùn)質(zhì)量意見反饋； 在就業(yè)培訓(xùn) 數(shù)量； 再就業(yè)率。 實施目標： 員工及再就業(yè)人員培訓(xùn) 400 人次 驗收要點： 員工培訓(xùn)數(shù)量； 企業(yè)關(guān)于員工培訓(xùn)質(zhì)量意見反饋； 在就業(yè)培訓(xùn)數(shù)量； 再就業(yè)率。 實施目標： 員工及再就業(yè)人員培訓(xùn) 600 人次 驗收要點： 員工培訓(xùn)數(shù)量； 企業(yè)關(guān)于員工培訓(xùn)質(zhì)量意見反饋； 在就業(yè)培訓(xùn)數(shù)量； 再就業(yè)率。 師資培訓(xùn) 已經(jīng)與兄弟院校簽訂師資培訓(xùn)協(xié)議 實施目標： 接受兄弟院校師資培訓(xùn) 20 人次 驗收要點： 培訓(xùn)記錄及效果。 實施目標： 接受兄弟院校師資培訓(xùn) 20 人次 驗收要點： 培訓(xùn)記錄及效 果。 實施目標： 接受兄弟院校師資培訓(xùn) 30 人次 驗收要點： 培訓(xùn)記錄及效果。 接待參觀學(xué)習(xí) 擬定參觀地點和內(nèi)容 實施目標： 參觀人數(shù) 1000 人次 驗收要點： 參觀次數(shù) ； 參觀人員評價 。 實施目標： 參觀人數(shù) 4000 人次 驗收要點： 參觀次數(shù)； 參觀人員評價。 實施目標： 參觀人數(shù) 5000 人次 驗收要點： 參觀次數(shù)； 參觀人員評價。 職業(yè)資格培訓(xùn) 參與了光伏行業(yè)特有工種國家標準的制定與審定工作 實施目標： 籌建技能鑒定站 驗收要點： 企業(yè)行業(yè)調(diào)查報告。 技能鑒定 站籌備方案； 國家光伏 行業(yè)特有工種國家標準。 實施目標： 建設(shè)技能鑒定站 開展職業(yè)資格培訓(xùn) 200 人次 驗收要點： 湖南省對光伏職業(yè)技能鑒定認證報告。 技能鑒定站建設(shè)方案； 職業(yè)資格培訓(xùn)人次和職業(yè)資格證通過率 實施目標： 進行職業(yè)資格培訓(xùn) 500 人次。 驗收要點： 職業(yè)資格培訓(xùn)人次和職業(yè)資格證通過率 就業(yè)服務(wù)水平 已經(jīng)與 2 家光伏企業(yè)簽訂訂單式培養(yǎng)協(xié)議 實施目標： 招生不低于 100 人； 技能合格率 90%以上 ； 就業(yè)率 85%以上，對口 80%以上 ； 企業(yè)滿意 85%以上 。 驗收要點： 招生人數(shù)統(tǒng)計； 企業(yè)對畢業(yè)生技能評價反饋意見； 就業(yè)率統(tǒng)計。 實施目標： 招生不低于 120 人； 技能合格率 95%以上； 就業(yè)率 90%以上，對口 85%以上； 企業(yè)滿意 90%以上。 驗收要點： 招生人數(shù)統(tǒng)計； 企業(yè)對畢業(yè)生技能評價反饋意見； 就業(yè)率統(tǒng)計。 實施目標： 招生不低于 120 人； 技能合格率 95%以上； 就業(yè)率 90%以上，對口 85%以上； 企業(yè)滿意 90%以上。 驗收要點： 招生人數(shù)統(tǒng)計； 企業(yè)對畢業(yè)生技能評價反饋意見； 就 業(yè)率統(tǒng)計。 注：建設(shè)內(nèi)容可根據(jù)項目申報單位的具體情況加行。 3．項目資金投入預(yù)算表