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正文內(nèi)容

光伏發(fā)電技術(shù)及應(yīng)用特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)任務(wù)書(shū)(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 ( 1)嚴(yán)禁使用的滅火劑。 四、處置電石火災(zāi)的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 在確保安全的前提下,應(yīng)根據(jù)電石的理化性質(zhì),科學(xué)實(shí)施滅火救援。電石在受到碰撞、摩擦?xí)r,電石與容器間 可能產(chǎn)生靜電、火花,造成電石自燃甚至引爆聚集的乙炔。 電石火災(zāi)處置對(duì)策研究 摘 要:根據(jù)電石的理化性質(zhì)和化學(xué)危險(xiǎn)特性,結(jié)合電石火災(zāi)的特點(diǎn),對(duì)電石火災(zāi)事故的處置方法和措施進(jìn)行了探討,具體從現(xiàn)場(chǎng)火情偵查、初期控制、滅火劑選用、安全防護(hù)與防暴和防止環(huán)境污染五個(gè)方面進(jìn)行分析,研究了如何高效處置電石火災(zāi)事故。向熱煙氣層噴水霧一方面可以降低煙氣溫度,減小熱煙氣的熱輻射,另一方面水霧滴吸熱汽化后可以稀釋可燃?xì)鉂舛?。此外,轟燃后伴隨著噴出 火焰和飛火,能沖出著火房間,造成火勢(shì)蔓延。有些火災(zāi),消防員內(nèi)攻進(jìn)入室內(nèi)的瞬間就可能被卷入火海中,而有些火災(zāi),在滅火救援進(jìn)行過(guò)程中突然轟燃,也有的至滅火戰(zhàn)斗結(jié)束也不發(fā)生轟燃。轟燃一旦發(fā)生,室內(nèi)所有可燃物會(huì)在極短時(shí)間內(nèi)同時(shí)全面著火,室內(nèi)整個(gè)空間都充滿(mǎn)火焰,可燃物燃燒速率和室內(nèi)溫度急劇上升,并且室內(nèi)會(huì)產(chǎn)生大量有毒煙氣,氧氣濃度也隨之急劇下降。 實(shí)施目標(biāo): 建設(shè)技能鑒定站 開(kāi)展職業(yè)資格培訓(xùn) 200 人次 驗(yàn)收要點(diǎn): 湖南省對(duì)光伏職業(yè)技能鑒定認(rèn)證報(bào)告。由學(xué)校、企業(yè)共同頒發(fā) “ 工作經(jīng)歷證書(shū) ”。 預(yù)期目標(biāo) : 完善教師空間教學(xué)內(nèi)容; 建成共享、開(kāi)放、自主學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái) 。 基地內(nèi)涵建設(shè) 初步建立校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地管理制度 預(yù)期目標(biāo) : 建立校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)制度 驗(yàn)收要點(diǎn) : 校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地管理制度; 設(shè)備設(shè)施使用記錄。 驗(yàn)收要點(diǎn): 完善 博物館 管理制度; 能夠及時(shí)更新光伏技術(shù)狀態(tài),作為教學(xué)參考。 兼職教師 聘請(qǐng)了行業(yè)企業(yè)的兼職教師 6 人 預(yù)期目標(biāo): 聘 請(qǐng) 15 名企業(yè)人員組成兼職團(tuán)隊(duì); 驗(yàn)收要點(diǎn): 進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教學(xué)、工程項(xiàng)目專(zhuān)題講座,參與課程開(kāi)發(fā); 兼職教師承擔(dān)的專(zhuān)業(yè)課程學(xué)時(shí)達(dá) 30%以上。 雙師素質(zhì)材料。 預(yù)期目標(biāo): 實(shí)施其他課程教學(xué)改革。 驗(yàn)收要點(diǎn): 雙導(dǎo)師學(xué)徒制相關(guān)制度; 1+N 證書(shū)制度 對(duì)于光伏行業(yè)國(guó)家特有工種技能鑒定站進(jìn)行了前期的策劃工作 預(yù)期目標(biāo): 推行職業(yè)素質(zhì)教育; 籌建技能鑒定站。 高職及中高職人才培養(yǎng)方案 初步建立了高職人才培養(yǎng)方案,開(kāi)展了一部分高職光伏人才培養(yǎng)狀況 預(yù)期目標(biāo): 修訂高職人才培養(yǎng)方案; 調(diào)研中高職光伏人才培養(yǎng)狀況。 完成技術(shù)服務(wù)或研究 8 項(xiàng),經(jīng)費(fèi)收入 15 萬(wàn);員工及再就業(yè)人員培訓(xùn) 400 人次;接受兄弟院校師資培訓(xùn)20 人次;接待參觀(guān)人數(shù) 4000 人次;建設(shè)技能鑒定站,職業(yè)資格培訓(xùn) 200 人次;招生不低于 120 人;技能合格率 95%以上,就業(yè)率 90%以上,對(duì)口 85%以上,企業(yè)滿(mǎn)意 90%以上。聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家擔(dān)任兼職教師。 人才 培養(yǎng)模式改革 各類(lèi)調(diào)研工作; 制定高職、中高職系統(tǒng)培養(yǎng)的人才培養(yǎng)方案; 將核心課程設(shè)計(jì)為工學(xué)結(jié)合項(xiàng)目、融合企業(yè)文化; 雙導(dǎo)師學(xué)徒制建立并開(kāi)展相關(guān)活動(dòng); 初步 推行職業(yè)素質(zhì)教育、籌建技能鑒定站。 專(zhuān)業(yè) 教學(xué)資源 出版 3 本教材、企業(yè)培訓(xùn)教材 2 本、校本教材 1 本、5 門(mén)實(shí)習(xí)課程實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū);完成 2 門(mén)院級(jí)精品課程;采購(gòu)電子圖書(shū) 2500 冊(cè)、紙質(zhì)圖書(shū) 200 冊(cè);收集技能抽考標(biāo)準(zhǔn)資料 ;制定師生空間建設(shè)方案, 搭建師生空間及光伏社區(qū)。 運(yùn)行機(jī)制與制度建設(shè) 預(yù)期目標(biāo): 成立 職教集團(tuán)“ 1 所 2 委員會(huì)”; 創(chuàng)新“校企一體、共生共榮”的運(yùn)行機(jī)制; 制定配套制度。 驗(yàn)收要點(diǎn): 任務(wù)驅(qū)動(dòng)課程設(shè)計(jì)修改方案。 預(yù)期目標(biāo): 根據(jù)課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與課程改革情況,適時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,完善專(zhuān)業(yè) 課程體系。 預(yù)期目標(biāo): 進(jìn)一步完善實(shí)踐計(jì)劃、并貫徹制定實(shí)踐計(jì)劃。 預(yù)期目標(biāo): 引進(jìn) 2 名碩士以上學(xué)歷專(zhuān)職教師; 引進(jìn)至少一名副高職稱(chēng)專(zhuān)職教師; 引進(jìn) 2 名離退休人員。 預(yù)期目標(biāo): 完成生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)及各類(lèi)培訓(xùn) 驗(yàn)收要點(diǎn): 更新設(shè)備設(shè)施,保證設(shè)備正常運(yùn)行; 校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師共同完成綜合訓(xùn)練包制作任務(wù),完善實(shí)訓(xùn)方案; 能進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué) ; 校內(nèi)外組件生產(chǎn)培訓(xùn)方案。 兆瓦級(jí) 光伏電站 已于興業(yè)太陽(yáng)能公司對(duì)于建設(shè)光伏電站達(dá)成初步意向 預(yù)期目標(biāo): 完成兆瓦級(jí)光伏電站申報(bào) 。 圖書(shū)借閱頻率統(tǒng)計(jì) 預(yù)期目標(biāo): 采購(gòu)紙質(zhì)圖書(shū) 500 冊(cè) 驗(yàn)收要點(diǎn): 紙質(zhì)圖書(shū)能滿(mǎn)足學(xué)生對(duì)光伏基礎(chǔ)知識(shí)的需要,能夠解決部分光伏技術(shù)方面的難題; 圖書(shū)借閱頻率統(tǒng)計(jì)。 預(yù)期目標(biāo): 完善教學(xué)模式與選課制度 驗(yàn)收要點(diǎn): 教學(xué)督導(dǎo)檢查資料; 教學(xué)模式及選課完善制度 教 學(xué)質(zhì)量總結(jié)。 實(shí)施目標(biāo): 接受兄弟院校師資培訓(xùn) 20 人次 驗(yàn)收要點(diǎn): 培訓(xùn)記錄及效 果。 3.項(xiàng)目資金投入預(yù)算表 單位:萬(wàn)元 建設(shè)內(nèi)容 資金預(yù)算及來(lái)源 省級(jí)財(cái)政投入 主管部門(mén)投入 行業(yè)企業(yè)投入: 合作企業(yè) 其他投入: 學(xué)院自籌 合計(jì) 2020 年度 2020 年度 2020 年度 小計(jì) 2020 年度 2020 年度 2020 年度 小計(jì) 2020 年度 2020 年度 2020 年度 小計(jì) 2020 年度 2020 年度 2020 年度 小計(jì) 合 計(jì) 43 9 8 60 47 52 21 120 15 28 17 60 24 16 20 60 300 校企合作體制機(jī)制 校企合作建設(shè)、前期調(diào)研論證 0 1 1 1 1 0 2 成立系理事會(huì)、制定章程 0 1 1 1 1 0 2 工作機(jī)構(gòu)、制度建設(shè) 0 2 1 1 4 0 1 1 1 3 7 校企合作運(yùn)行、完善 0 1 1 1 3 1 1 1 3 1 2 3 9 小計(jì) 0 0 0 0 5 2 2 9 3 1 1 5 1 2 3 6 20 人才培養(yǎng)模式改革 開(kāi)展調(diào)研,初步制定專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn) 0 2 2 0 0 2 設(shè)計(jì)工學(xué)結(jié)合項(xiàng)目,實(shí)施新模式有關(guān)的軟硬件 0 1 2 1 4 1 1 2 1 1 2 8 新模式的運(yùn)行、評(píng)價(jià)、總結(jié)、反饋和修正 0 1 2 3 0 1 2 3 6 小計(jì) 0 0 0 0 3 3 3 9 1 1 0 2 0 2 3 5 16 課程體系改革 實(shí)施專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研 0 0 0 1 1 1 3 3 實(shí)施“雙系統(tǒng)雙證書(shū)融通”課程體系 0 2 2 1 5 1 1 1 3 1 1 9 制定課程標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn) 0 2 2 1 5 1 1 1 3 1 1 9 創(chuàng)新課程教學(xué)和學(xué)習(xí)方法 0 1 1 1 3 0 0 3 小計(jì) 0 0 0 0 5 5 3 13 2 2 2 6 1 1 3 5 24 教師隊(duì)伍建設(shè) 專(zhuān)業(yè)帶頭人培養(yǎng) 2 2 1 5 1 1 2 4 1 1 1 3 0 12 骨干教師培養(yǎng) 0 1 1 1 3 1 1 1 3 1 1 1 3 9 “雙師”素質(zhì)教師建設(shè) 0 1 1 1 3 1 1 1 3 1 1 1 3 9 兼職教師隊(duì)伍建設(shè) 0 0 2 2 2 6 1 1 1 3 9 課程負(fù)責(zé)人的內(nèi)培外引與課程團(tuán)隊(duì)的建設(shè) 0 1 1 1 3 1 1 1 3 0 6 成立系部專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)建設(shè) 0 0 0 1 1 1 3 3 小計(jì) 2 2 1 5 4 4 5 13 6 6 6 18 4 4 4 12 48 實(shí)踐教學(xué)條件 工程造價(jià)實(shí)訓(xùn)室 24 2 2 28 20 20 0 6 6 54 工程項(xiàng) 目管理實(shí)訓(xùn)室 0 30 30 0 0 30 理實(shí)一體化教室 11 11 0 0 5 5 16 工程造價(jià)咨詢(xún)工作室 0 0 0 工程財(cái)會(huì)模擬實(shí)訓(xùn)室 0 0 0 校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地 0 3 3 2 5 7 0 10 基地內(nèi) 涵建設(shè) 0 0 0 1 1 1 3 3 小計(jì) 35 2 2 39 23 30 0 53 0 15 5 20 12 1 1 14 126 專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源 精品課程建設(shè) 2 2 2 6 2 2 2 6 0 0 12 教師課程空間建設(shè) 3 2 2 7 0 0 1 2 2 5 12 組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)特色教材編寫(xiě) 0 0 1 1 1 3 1 1 1 3 6 其他課程資源建設(shè) 0 0 2 2 2 6 2 2 2 6 12 小計(jì) 5 4 4 13 2 2 2 6 3 3 3 9 4 5 5 14 42 教學(xué)管理制度 質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系 0 1 1 2 0 1 1 3 建立健全教學(xué)質(zhì)量提升機(jī)制和保障機(jī)制 0 1 1 1 3 0 1 1 1 3 6 小計(jì) 0 0 0 0 1 2 2 5 0 0 0 0 2 1 1 4 9 社會(huì)服務(wù) 職業(yè)資格培訓(xùn) 0 1 1 1 3 0 0 3 能力 技術(shù)服務(wù)與科研 1 1 1 3 1 1 1 3 0 0 6 企業(yè)培訓(xùn) 0 1 1 1 3 0 0 3 教師培訓(xùn) 0 1 1 1 3 0 0 3 小計(jì) 1 1 1 3 4 4 4 12 0 0 0 0 0 0 0 0 15 由我院申報(bào)的《湖南省高等職業(yè)院校 光伏發(fā)電技術(shù)及應(yīng)用 特色專(zhuān)業(yè)》建設(shè)項(xiàng)目,任務(wù)明確、目標(biāo)具體,具有一定的建設(shè)基礎(chǔ)與 優(yōu)勢(shì),建設(shè)實(shí)施方案可行。以上判據(jù)都源于火災(zāi)實(shí)驗(yàn)觀(guān)察結(jié)果,雖然具有一定局限性,但可以作為判定轟燃的參考標(biāo)準(zhǔn)。 (三)室內(nèi)充滿(mǎn)煙氣,搜索救援難度大 轟燃發(fā)生前,大量積聚的濃煙和高溫會(huì)迫使消防員將身子放低,彎腰或匍匐前進(jìn),在搜索被困人員時(shí)行動(dòng)不便,效率低下。每個(gè)搜救人員都應(yīng)穿好滅火服,必要時(shí)穿防火服,佩戴空氣呼吸器,在水槍跟進(jìn)掩護(hù)中小心進(jìn)入。同時(shí)還應(yīng)確保建筑沒(méi)有倒塌危險(xiǎn),內(nèi)攻進(jìn)入時(shí)以精干小組為單位,做好安全防護(hù)和掩護(hù),交叉掩護(hù)前進(jìn),注意避開(kāi)吊頂、高熱區(qū)等危險(xiǎn),遇有緊急情況,立即撤離。電石的化學(xué)分子式為 CaC2,密度為 ,熔點(diǎn) 447℃ ,沸點(diǎn) 2300℃ ,閃點(diǎn)﹣ 17℃ ,可導(dǎo) 電,遇水劇烈反應(yīng)生成乙炔,并放出熱量,屬于甲類(lèi)第 2 項(xiàng)火災(zāi)危險(xiǎn)物品。 (二)燃燒猛烈,易爆炸造成人員傷亡 電石著火后會(huì)引起連鎖反應(yīng),燃燒產(chǎn)生的高溫會(huì)加速火焰?zhèn)鞑ィ绻⒙涞碾娛浇兴?,或則遇 到大雨天氣又沒(méi)有遮雨工具,火勢(shì)會(huì)越燒越猛烈。保持危險(xiǎn)氣體濃度 實(shí)時(shí)檢測(cè),乙炔氣體濃度過(guò)高時(shí),現(xiàn)場(chǎng)禁火、斷電,適時(shí)對(duì)空氣進(jìn)行水霧稀釋保護(hù),防止 爆炸。 設(shè)立監(jiān)測(cè)員監(jiān)測(cè)乙炔以及有毒氣體濃度,一旦有危 險(xiǎn)征兆立即發(fā)出。 ( 1)確定警戒范圍。生產(chǎn)中防潮、防暴措施不到位,操作失誤,電石意外淋雨,運(yùn)輸中貨物碰撞等都能引發(fā)電石著火,遇明火還可能發(fā)生爆炸,使人猝不及防。純凈碳化鈣為無(wú)色晶體,暴露空氣中會(huì)吸水受潮而呈灰白色。轟燃火災(zāi)由于高溫、強(qiáng)輻射、室內(nèi)熱煙氣濃、建筑有倒塌風(fēng)險(xiǎn)等特點(diǎn),應(yīng)該謹(jǐn)慎選擇內(nèi)攻時(shí)機(jī),把突發(fā)險(xiǎn)情的危害降到最低。 (二)準(zhǔn)確迅速,疏散搶救人員 轟燃具有一定突發(fā)危險(xiǎn)性 ,消防部隊(duì)到達(dá)火場(chǎng)后,人員搶救時(shí)間非常有限,在
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