【文章內(nèi)容簡介】 或兄弟縣市、單位相比也還有一定差距。主要表現(xiàn)在：反腐倡廉教育宣傳的深度還不夠，系統(tǒng)干部職工對黨風廉政建設(shè)教育的積極性、主動性相對不足，缺乏教育效果的凸顯。國土系統(tǒng)點多面廣，紀檢監(jiān)察工作與具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合力較弱，監(jiān)督較難。紀檢監(jiān)察機構(gòu)力量薄弱，造成工作開展的廣度、深度不夠。三、2011年工作打算繼續(xù)深入開展黨風黨性黨紀教育，加強干部隊伍建設(shè)，堅持以人為本，教育在前，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓，進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)。繼續(xù)深入推進“兩整治一改革”專項行動，確保按省廳、市局要求的時間進度，完成專項整治的各項任務(wù)。繼續(xù)深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，確保專項治理取得實效。通過專項治理，基本形成國土資源管理健康有序的長效機制，進一步遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。繼續(xù)抓好機關(guān)效能建設(shè)和民主評議政風行風工作。二○一○年十二月二十三日第三篇：國土資源局2009年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)2009年，我局黨風廉政建設(shè)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“求真、務(wù)實、廉潔、高效”的要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實十七屆三中全會、十七屆中紀委三次全會、縣紀委十一屆四次全會和上級國土資源部門黨風廉政建設(shè)工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，早研究、早計劃、早部署，將黨風廉政建設(shè)與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合，與作風建設(shè)教育活動相結(jié)合，與貫徹落實“陽光政府”四項制度相結(jié)合，突出服務(wù)擴大內(nèi)需政策，落實縣委、政府重大決策部署這一重點，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，以黨風廉政建設(shè)的新成效，為國土資源管理工作提供有力保證。一、加強領(lǐng)導,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制為確保我局2009年黨風廉政建設(shè)工作落到實處、取得實效，年初，局黨組書記、局長切實履行第一責任人的責任，組織召開黨組會議專題研究部署了黨風廉政建設(shè)工作，調(diào)整充實了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，明確了班子成員分工，制定下發(fā)了《縣國土資源系統(tǒng)2009年黨風廉政建設(shè)工作要點》，組織力量對各股、所、室、中心、大隊2008年黨風廉政建設(shè)責任制履行情況進行了考核，及時召開縣國土資源系統(tǒng)2009年黨風廉政建設(shè)工作會議，全面總結(jié)了2008的工作，對2009的工作作了全面安排和部署，與各股、所、室、中心、大隊簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》。7月，由分管領(lǐng)導帶隊對鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所開展黨風廉政建設(shè)工作的情況進行了督查。8月，召開了黨風廉政建設(shè)工作半年座談會，傳達學習了省、市半年工作會議精神，總結(jié)了上半年的工作，安排部署了下半年的工作任務(wù)。從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，班子齊抓共管，年初有安排，半年有檢查，年終有考核，干部職工共同參與的工作機制和一級抓一級，層層抓落實的工作局面。二、堅持教育、制度、監(jiān)督并重，加強源頭治理(一)發(fā)揮反腐倡廉思想教育的基礎(chǔ)性作用，加強反腐倡廉思想教育一是堅持每周三學習教育制度，組織干部職工學習業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識和政治理論知識，及時學習傳達各級黨委、政府和上級國土資源部門關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的精神，進一步促進了干部職工對各種知識和工作動態(tài)的了解。堅持中心組理論學習制度，制定了2009年中心組學習計劃，認真組織中心組學習活動，進一步提高了領(lǐng)導班子的政策理論水平。全年共組織召開了黨組中心組學習4次，專題民主生活會1次和支部組織生活會1次，干部職工學習38次。二是開展黨風廉政建設(shè)專題講座和警示教育。在3月召開的全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議上，邀請了縣紀委監(jiān)察局、檢察院的領(lǐng)導舉辦了黨性、黨紀、黨風和預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座。在作風建設(shè)教育活動中，組織干部職工學習了玉溪市易門縣供銷社主任賤賣、侵吞國有資產(chǎn)典型案例。在8月召開的黨風廉政建設(shè)工作半年座談會上，局黨組書記、局長通報了1至7月全省國土資源系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件，認真分析了當前國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作形勢，對新形勢下如何抓好廉潔自律工作提出了更高的要求，紀委和紀工委的領(lǐng)導作了重要講話，給參會的全體人員開展了一次生動的警示教育，進一步提高了全體干部職工的廉潔自律意識。三是以樹立廉潔勤政、團結(jié)奮進的部門形象為目標，開展了“廉政文化進機關(guān)、進家庭”活動，通過領(lǐng)導作表率、加強思想教育、利用“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨節(jié)開展豐富多彩的活動，增進干部職工之間的了解和感情，促進干部職工的團結(jié)，同時，在各種活動中邀請干部職工家屬參加，讓家屬充分了解干部職工的工作情況，取得家屬的理解和支持。四是扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和作風建設(shè)教育活動。成立了領(lǐng)導小組，制定了實施方案，組織干部職工認真學習了黨章、黨的十七大、十七屆三中全會精神、胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全會上的重要講話、胡錦濤總書記對科學發(fā)展觀的重要論述和特色社會主義理論體系等重點內(nèi)容。領(lǐng)導班子成員帶頭撰寫了讀書筆記、心得體會和調(diào)研報告，帶頭開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀集體研討活動、“談理論，武裝頭腦”活動、“談示范，創(chuàng)建典型”活動和作風建設(shè)教育專題學習討論活動，并邀請縣委黨校老師舉辦了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題輔導和作風建設(shè)教育活動形勢報告會，深入查找存在的問題，分析問題存在的原因，制定整改措施，形成了班子分析檢查報告。結(jié)合工作實際，制定了整改方案，劃分了整改任務(wù)，明確了整改責任和時限，及時整改了存在的問題，滿意度測評達到了100。五是開展了感恩教育活動和“一面旗、一團火、一盤棋”活動，組織干部職工收看了《加強感恩教育，促進民族團結(jié)》專題報告會，班子成員帶頭撰寫感恩教育活動征文，領(lǐng)導班子經(jīng)常在各種會議和學習活動中對干部職工進行感恩教育，全體干部職工的感恩意識、宗旨意識、大局意識和責任意識進一步得到增強。(二)完善和落實規(guī)章制度，規(guī)范行政行為一是認真貫徹落實縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于認真貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃〉的通知》，結(jié)合實際，制定了縣國土資源系統(tǒng)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，加快了我局懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)。二是進一步完善了重大業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)、資源開發(fā)利用報批出讓、違法案件查處等集體決策機制。特別是在土地礦產(chǎn)資源報批出讓、國土資源違法案件查處等方面制定了會審制度，成立了土地、礦產(chǎn)資源報批出讓會審委員會和國土資源違法案件案審委員會，一律實行集體研究、集體決策，強化了對重點部位、重要環(huán)節(jié)權(quán)利行使的監(jiān)督制約，形成了每個環(huán)節(jié)有監(jiān)督、有制約的防腐機制。三本文來源：好范文，加強組織紀律。針對極少部分干部職工組織紀律渙散的問題，結(jié)合作風建設(shè)教育活動的開展，組織干部職工召開了以“制定和完善簽到考勤制度，強化管理”為主題的討論活動，并對我局的內(nèi)務(wù)管理制度進行了修改完善，促進了組織紀律的好轉(zhuǎn)。(三)堅持民主集中制，加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督一是堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，凡是涉及重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等都通過局務(wù)會、局黨組會、集體會審進行集體討論研究決定，并邀請紀委監(jiān)察局和紀工委參加全程監(jiān)督，有效地防止了權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，促進了領(lǐng)導班子的團結(jié)。二是嚴格按照《縣國土資源局干部任用管理辦法(暫行)》，嚴格執(zhí)行述職述廉等制度，按時對各股、所、室、中心、大隊負責人進行述職述廉、民主評議，進一步加強了對各股、所、室、中心、大隊負責人的管理。加強后備干部的培養(yǎng)，2009年，局機關(guān)1人被上級組織選拔任用。加大干部隊伍建設(shè)力度，積極開展“評先創(chuàng)優(yōu)”活動，年初共評選出工作業(yè)績突出的4個國土所，2個局機關(guān)直屬事業(yè)單位在全縣工作會議上進行交流發(fā)言和表彰獎勵，進一步在干部職工中營造了積極向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。三是嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行中紀委提出的廉潔自律五項規(guī)定，堅決管住自己的手，不該拿的決不拿。嚴格教育管理配偶子女和身邊的工作人員，嚴禁配偶子女和身邊的工作人員發(fā)生與公共利益沖突的行為。注重自身的言行，嚴格按照規(guī)章程序辦事，沒有插手土地、礦產(chǎn)資源出讓、土地開發(fā)整理項目建設(shè)等事務(wù)，沒有出現(xiàn)利用管理土地資源的便利在房產(chǎn)上謀取不正當?shù)睦娴男袨?。認真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，堅持艱苦奮斗，勤儉辦事，規(guī)范公務(wù)接待，嚴禁用公款大吃大喝。下發(fā)了《國土資源系統(tǒng)關(guān)于提倡移風易俗禁止婚喪事宜大操大辦的實施意見》，制定了接待制度，加強對春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日和婚喪事宜的監(jiān)督檢查，防止了借節(jié)假日和婚喪事宜鋪張浪費、大操大辦行為的發(fā)生。三、深化政務(wù)公開，切實轉(zhuǎn)變作風一是認真貫徹落實“陽光政府”四項制度，成立了縣國土資源局貫徹落實“陽光政府”四項制度領(lǐng)導小組，制定了實施方案，落實了工作機構(gòu)和人員，明確工作責任。通過公示欄、政府信息公開網(wǎng)站、云南省“陽光政府”四項制度網(wǎng)站、電視、報紙等多種方式，對我局的職能職責、人員信息、法律法規(guī)、管理制度、辦事依據(jù)、辦事程序、收費標準、工作動態(tài)、重點工作開展情況、聽證公告等信息進行了公開，并及時發(fā)布和更新工作信息。開設(shè)了“96128”政務(wù)信息電話專線，方便群眾咨詢，解答群眾疑惑，滿足了不同層次群眾了解國土資源工作的需求。開設(shè)了“12336”國土資源違法案件舉報電話，接受群眾舉報。全年共向縣委報送信息并被采用8篇，國土資源局政府信息公開網(wǎng)站公開信息40篇，云南省陽光政府四項制度網(wǎng)站公開信息32篇，云南省第二次土地調(diào)查網(wǎng)報送信息5篇，新華網(wǎng)云南頻道2篇，云南日報網(wǎng)1篇，云南信息網(wǎng)1篇，云南土地整理信息1篇，云南國土資源通訊1篇，麗江日報3篇，市政府網(wǎng)站2篇，縣政府網(wǎng)站2篇，并在60年國慶期間聯(lián)合麗江報社舉辦發(fā)行專刊兩版，營造了良好的國土資源管理氛圍。二是設(shè)立“示范崗”，以示范帶全局。結(jié)合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在辦證廳和土地收購儲備中心設(shè)立了2個“黨員示范崗”，實行“窗口”辦文，公開辦公，方便群眾辦事，做到了以示范樹形象，以示范帶全局。四、強化監(jiān)督檢查，堅決糾正不正之風，解決突出問題一是加強行政問責，提高行政效能。嚴格按照“責任政府”四項制度和“陽光政府”四項制度的要求，將我局各股室的辦事程序、時限和要求進行公開，主動接受監(jiān)督。加大行政問責力度，重點查處干部職工不按程序辦公、無理由超時辦公、推委、扯皮、服務(wù)態(tài)度冷淡、惡劣、辦事不透明、行政不作