【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 扶貧辦公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員資格審查表》第三篇：2015年淮南市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)61名公務(wù)員(工作人員)公告給人改變未來的力量2015年淮南市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)61名公務(wù)員（工作人員）公告為優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),健全來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制,根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定開展2015年市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位，下同)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、遴選和選調(diào)計(jì)劃本次計(jì)劃遴選和選調(diào)主任科員以下公務(wù)員(工作人員)61名，其中面向本市遴選公務(wù)員(工作人員)54名(詳見附表1)，面向全省選調(diào)公務(wù)員(工作人員)7名(詳見附表2)。二、報(bào)名范圍和條件(一)報(bào)名范圍：遴選職位面向本市縣區(qū)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員(工作人員)。選調(diào)職位面向省內(nèi)各級(jí)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員(工作人員)。中央機(jī)關(guān)設(shè)在我省的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。(二)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件： 、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2015年 12月)。除選調(diào)生外，由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指在縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2015年12月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。(1979年11月30日之后出生)。、法規(guī)規(guī)定的其他條件。(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：。，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。1給人改變未來的力量。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、遴選和選調(diào)程序(一)發(fā)布公告2015年11月24日在淮南先鋒網(wǎng)()及各遴選和選調(diào)單位網(wǎng)站發(fā)布遴選和選調(diào)公告及職位表。報(bào)名人員如需咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)，可按照職位表中公布的電話直接與報(bào)考單位聯(lián)系。整個(gè)遴選和選調(diào)工作中，將及時(shí)在淮南市人力資源社會(huì)保障局、淮南人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公布有關(guān)遴選和選調(diào)工作動(dòng)態(tài)與信息。(二)報(bào)名和資格審查 本次遴選和選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2015年11月30日9:00至12月4日16:00。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書，按照要求填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍(lán)色，jpg格式，尺寸為295413像素，大小為20100kb)。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員的考試、轉(zhuǎn)任等資格。本次公開遴選和選調(diào)采用報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員從淮南人事考試網(wǎng)下載打印《2015年市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)，報(bào)請(qǐng)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核同意后，提交報(bào)名信息。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署報(bào)考意見并加蓋單位公章。資格審查在淮南人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，須于 12月5日10:00之前完成。各遴選或選調(diào)單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)名人員可于12月5日10:00前隨時(shí)登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報(bào)其他職位。未通過審查的，可在12月5日16:00前改報(bào)其他職位，并將改報(bào)后的報(bào)名表報(bào)任免機(jī)關(guān)審核。遴選或選調(diào)單位應(yīng)在12月5日17:00前完成改報(bào)人員的資格審查工作。通過資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于12月6日17:00前登錄淮南人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用(40元/人)。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位遴選或選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考。未達(dá)到比例的，由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選或選調(diào)計(jì)劃數(shù)。被取消遴選或選調(diào)職位的報(bào)名人員，可于 12月7日10:00—16:00改報(bào)其他職位，并將改報(bào)后的報(bào)名表報(bào)任免機(jī)關(guān)審核。各遴選或選調(diào)單位應(yīng)于12月7日17:00前完成改報(bào)名人員資格審查工作。完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)名人員應(yīng)于12月10日至12月12日從淮南人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。2(三)考試給人改變未來的力量考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)(或面試合成成績(jī))按照5:5的比例合成確定考試綜合成績(jī)，滿分為100分。筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為2015年12月12日上午9:00—11:30，考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在田家庵區(qū)，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)名人員可登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，或在市公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，由各遴選或選調(diào)單位自行組織，面試公告經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定后在淮南人事考試網(wǎng)站、遴選或選調(diào)單位網(wǎng)站公布。面試前，各遴選和選調(diào)單位須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、遴選和選調(diào)職位要求的其他有關(guān)證件(原件和復(fù)印件)以及任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核同意的報(bào)名表原件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)合格人選參加面試。面試滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行職位職