【正文】 決定是否遞補人選。五、公示和辦理相關(guān)手續(xù)。組織、人社部門對考察合格的擬選調(diào)人員在市人社局門戶網(wǎng)站、市人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,將沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員按有關(guān)規(guī)定辦理選調(diào)任職手續(xù)。公示后,擬選調(diào)人員被取消選調(diào)資格的,該崗位不再遞補人選。如用人單位有試用期要求的,按用人單位要求辦理。試用期間,選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。,除追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,取消該選調(diào)人員的調(diào)動資格。已辦理調(diào)動手續(xù)的,由選調(diào)單位負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù),退回原報考單位安置。涉及選調(diào)人員違規(guī)違紀(jì)的,視其情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的組織處理。六、其它(確因工作關(guān)系無法參加的,需所在單位主管部門出具請假證明)、面試后無故放棄選調(diào)資格的,列入選調(diào)誠信黑名單,近三年內(nèi)不得參加全市各級各類公開選調(diào)(選拔)考試。: 新余市人力資源和社會保障網(wǎng)和新余市人才網(wǎng)（附件下載可直接登錄：）附件:。中共新余市委組織部 新余市人力資源和社會保障局2018年9月5日第二篇：邢臺市扶貧開發(fā)辦公室公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告（定稿）根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，為市扶貧開發(fā)辦公室在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)8名全額事業(yè)編制工作人員，特制定如下簡章。一、選調(diào)原則本次公開選調(diào)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持考試與考察相結(jié)合的原則。二、選調(diào)范圍和報考條件(一)選調(diào)范圍我市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全額事業(yè)編制在編在崗的科級(不含)以下人員。(二)資格條件報考者需同時具備下列資格條件：，品行端正，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔。，考核均為合格以上等次(計算時間截止到2016年3月31日)。，碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬到35周歲以下(計算日期截止到2016年3月31日)。、歷史學(xué)類專業(yè)4人，計算機類2人，金融學(xué)類專業(yè)2人。有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：(1)尚在新聘用試用期的。(2)受處分期間或者未滿影響期限的。(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。(4)重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的或正在接受審計機關(guān)審計的。(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、選調(diào)程序和方法(一)選調(diào)公告的發(fā)布2016年 3月31 日—— 4月6 日通過邢臺日報、牛城晚報、邢臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：)面向社會公開發(fā)布選調(diào)信息。(二)報名及資格審查 一律采用現(xiàn)場報名的方式，報名費100元。(1)報名時間：2016年 4月6 日— 4月 8日。(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30)(2)報名地點：邢臺市人力資源市場(八一大街138號)(3)報名材料①從邢臺市人力資源社會保障局網(wǎng)站()下載并如實填寫《邢臺市扶貧辦公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員資格審查表》(詳見附件)1份，貼照片。②近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張。③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。④身份證原件及復(fù)印件1份。⑤單位出具工作經(jīng)歷及身份(全額事業(yè)編制)證明(在報名資格審查表左下方單位意見欄填寫)。市人社局對報考人員進(jìn)行資格條件審查，合格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。資格條件審查貫穿選調(diào)工作全過程，經(jīng)審查不符合報考資格條件的取消選調(diào)資格。通過資格條件初審的報考人數(shù)與選調(diào)職位計劃的比例不低于3:1。對達(dá)不到3:1不能形成有效競爭的選調(diào)職位，由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否核減選調(diào)計劃。審查合格的考生務(wù)于2016年 4月 14日— 4月15日(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30)持本人身份證至報名地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。四、考試(一)筆試：筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作兩部分。滿分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，由市選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定。：2016年4月16日上午，具體地點和有關(guān)要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。4月 19日在邢臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：)公布筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人選。(二)面試根據(jù)筆試成績從高分到低分按照選調(diào)計劃1:3的比例，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。面試時間和地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報考人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征以及與報考職位的匹配度等，滿分100分。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績?？荚嚳偝煽兒铣?，按筆試占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。五、考察和體檢根據(jù)選調(diào)職位計劃和考試總成績，按照與選調(diào)計劃1:，報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。先按照成績高低等額進(jìn)行考察體檢，因不合格出現(xiàn)空缺的，從差額考察人選中依次遞補?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重工作實績，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關(guān)報考信息是否真實，審批手續(xù)是否完備。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、確定人選與公示考察、體檢結(jié)束后，用人單位確定初步人選，經(jīng)人社部門研究同意后對人選進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。七、辦理調(diào)動手續(xù)公示期滿無反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，根據(jù)選調(diào)職位情況，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。試用期6個月，試用期滿不能勝任選調(diào)職位的，退回原單位，按照原職務(wù)職級安排適當(dāng)工作。咨詢電話：3288382 2135938 附件：《邢臺市