【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)名期間設(shè)立咨詢(xún)電話(huà)(屆時(shí)在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州市人事考試網(wǎng)公布)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至4月20日09：00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位。尚未審查或未通過(guò)審查的，在4月20日09：00之前可以改報(bào)其他崗位。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月21日16：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，在5月7日至5月8日上班時(shí)間到池州市人事考試中心辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：東湖南路46號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：05662617353)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件)。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專(zhuān)業(yè))，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意后方可開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月22日09：0016：00改報(bào)其他崗位。(二)筆試筆試內(nèi)容按報(bào)考崗位分為兩類(lèi)：應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》。應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》。《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作。《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)、寫(xiě)作。筆試滿(mǎn)分均為120分，筆試時(shí)間為2014年5月10日上午9:00—11:30，考試地點(diǎn)設(shè)在池州市城區(qū)。報(bào)考人員可于5月7日09：00至5月9日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。5月25日起，報(bào)考人員可登陸池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審及下一程序?！胺?wù)基層項(xiàng)目”人員參加公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月15日、16日上班時(shí)間，攜帶相關(guān)證書(shū)到池州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(百牙中路1號(hào)，市政府大樓512室，聯(lián)系電話(huà)：05662023221)申報(bào)加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件?！疤貚徑處煛睉?yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件?！叭б环觥比藛T應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔不A(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)?cè)黾?分。(三)資格復(fù)審根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低順序，在達(dá)線(xiàn)人員中，管理崗位按照1：3比例、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按照1：5比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。對(duì)入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：(1)全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件。(2)社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試根據(jù)招聘崗位要求，專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、試講、專(zhuān)業(yè)考評(píng)等方式進(jìn)行(各崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式詳見(jiàn)附件)。管理崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿(mǎn)分為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序?？忌罱K成績(jī)按照“筆試成績(jī)247。+面試成績(jī)”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。