【文章內(nèi)容簡介】 保險(xiǎn)種，合理 規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。專項(xiàng)治理深入開展。按照市公司“三指定”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案要求，針對(duì)專項(xiàng)治理自查自糾對(duì)照表,逐項(xiàng)制定整改措施、落實(shí)責(zé)任人，著力對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行全面的梳理，對(duì)工作流程及各環(huán)節(jié)工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范。強(qiáng)化企業(yè)規(guī)范管理，增強(qiáng)依法依規(guī)經(jīng)營意識(shí)。組織開展勞動(dòng)用工管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行、“小金庫”治理等專項(xiàng)檢查，并督促落實(shí)整改措施。認(rèn)真開展工程管理和“三重一大”制度執(zhí)行情況效能監(jiān)察，對(duì)不規(guī)范用電整治、竊電重點(diǎn)臺(tái)區(qū)改造進(jìn)行重點(diǎn)督察。對(duì)多經(jīng)企業(yè)進(jìn)行全面清查摸底，穩(wěn)妥推進(jìn)主多分開改革。高度重視“兩案”辦理工作，做到及時(shí)辦理、及時(shí)回復(fù)，確保三個(gè)100%。教育培訓(xùn)取得成效。深入開展職工隊(duì)伍“素質(zhì)建設(shè)年”活動(dòng)。豐富活動(dòng)形式和內(nèi)容，加強(qiáng)活動(dòng)督導(dǎo)和考核，全面提升公司職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)基礎(chǔ)素質(zhì)“三過關(guān)”活動(dòng)。各單位按活動(dòng)實(shí)施細(xì)則開展員工崗位基本技能調(diào)考活動(dòng)，檢驗(yàn)職工崗位技能過關(guān)情況。大力開展“師帶徒”活動(dòng)，促進(jìn)優(yōu)秀青年積極與師傅結(jié)對(duì)，全面學(xué)習(xí)崗位基本理論知識(shí)和實(shí)際操作水平，提高業(yè)務(wù)技能水平。開展抄核收人員崗位能力培訓(xùn)活動(dòng)。組隊(duì)參加市公司相關(guān)崗位練兵效果檢驗(yàn)技能競(jìng)賽，并取得較好成績。社會(huì)責(zé)任充分履行認(rèn)真做好迎評(píng)工作。公司為了迎接民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作及“十佳三差”檢查，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了專門機(jī)構(gòu)，制定下發(fā)了具體工作實(shí)施方案，組織相關(guān)部門及各供電所認(rèn)真總結(jié)迎評(píng)工作，查找存在的問題，制定下一步的改進(jìn)措施，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，形成了全員參與、齊抓共管的局面，力爭實(shí)現(xiàn)迎評(píng)工作目標(biāo)。廣泛開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)社區(qū)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)上門宣傳等聯(lián)系溝通活動(dòng)，充分利用報(bào)紙、電視等媒體，廣泛宣傳公司采取的優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措。認(rèn)真落實(shí)迎評(píng)工作責(zé)任制，開展了對(duì)大客戶、重要客戶走訪活動(dòng)。積極加強(qiáng)與政府、電力客戶和社會(huì)各界的有效溝通，采取主動(dòng)請(qǐng)進(jìn)來、走出去的方式，廣泛納諫，多層次，多方位地聽取社會(huì)各屆意見和建議，并及時(shí)進(jìn)行整改和回復(fù)。通過多項(xiàng)措施，有效促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)水平的提高。不斷創(chuàng)新服務(wù)方式。一是在各營業(yè)廳堅(jiān)持開展午間不間斷收費(fèi)服務(wù)，為居民客戶提供更多便利。二是營業(yè)窗口大力宣傳銀行批扣繳納電費(fèi)模式，強(qiáng)力推行“綠卡村”、“金融卡社區(qū)”建設(shè)。三是設(shè)立用電信息公示欄，加強(qiáng)與普通用電客戶的溝通，公布服務(wù)監(jiān)督電話，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。四是細(xì)化故障搶修職責(zé)，各所設(shè)立IC卡表故障搶修專職人員，強(qiáng)化搶修力量，提高搶修效率。五是實(shí)行差異化服務(wù)，對(duì)低壓客戶報(bào)裝實(shí)行“一站式”辦理，對(duì)專變客戶報(bào)裝實(shí)行客戶經(jīng)理制，對(duì)招商引資項(xiàng)目報(bào)裝實(shí)行“綠色通道”，特事特辦、急事急辦和上門服務(wù)。六是強(qiáng)化報(bào)修閉環(huán)管理，嚴(yán)格報(bào)修時(shí)限考核，推行“兩個(gè)電話”、“一個(gè)工作單”和客戶報(bào)修滿意度評(píng)價(jià)制度，故障搶修到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間明顯縮短，搶修質(zhì)效穩(wěn)步提升。七是加強(qiáng)和配電中心的配合，大力推廣配網(wǎng)精益搶修，推行零點(diǎn)作業(yè)、與客戶用電設(shè)備同步檢修和帶電作業(yè)，用戶平均停電時(shí)間縮短48分鐘。不斷彰顯國企形象。服務(wù)招商引資工作，開辟服務(wù)招商引資的“電力綠色通道”，對(duì)區(qū)政府重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目用電，安排專班、專責(zé)、專人抓落實(shí)，全方位、全過程服務(wù)。積極回饋社會(huì)，堅(jiān)持開展“獻(xiàn)愛心促和諧”扶貧濟(jì)困和社會(huì)公益活動(dòng)，對(duì)全區(qū)特困企業(yè)、社會(huì)福利單位、對(duì)口扶貧村、特困戶進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。黨群工作全面加強(qiáng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為著力點(diǎn)，全面實(shí)施“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作計(jì)劃，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)持開展中心組學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，不斷提高班子成員的整體素質(zhì)。認(rèn)真執(zhí)行了黨總支議事規(guī)則，對(duì)公司“三重一大”問題做到集體討論，民主決策。始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，保持了領(lǐng)導(dǎo)集體的民主、和諧、創(chuàng)新、高效。不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，班子成員堅(jiān)持履職履責(zé)，做到重大施工“三個(gè)到位”，堅(jiān)持執(zhí)行了工作聯(lián)系點(diǎn)制度，經(jīng)常性地深入基層開展調(diào)研，有效 提升了公司黨總支的決策能力和決策水平。不斷加強(qiáng)中層干部的教育管理，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則選拔干部，不斷規(guī)范選人用人程序，切實(shí)加強(qiáng)干部考核管理，充分發(fā)揮中層干部的中堅(jiān)力量。加強(qiáng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。大力宣貫“干事、干凈”的廉政理念，堅(jiān)持加強(qiáng)反腐倡廉思想教育，深入開展了“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，給公司全體黨員干部發(fā)放了《從政提醒》、《廉政準(zhǔn)則》等學(xué)習(xí)書籍，通過聆聽預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座、觀看警示教育片、組織開展《廉政準(zhǔn)則》考試等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)勤廉自律意識(shí)，促進(jìn)廉潔從業(yè)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，落實(shí)干部述職述廉、禮品禮金登記和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。認(rèn)真開展開展反腐倡廉“反違章”活動(dòng)，定期組織基層單位對(duì)小金庫進(jìn)行自查和檢查，組織全體干部和重點(diǎn)崗位人員廉政建設(shè)自查自糾自查，確保人人自查過關(guān)。繼續(xù)強(qiáng)化效能監(jiān)察，結(jié)合高損臺(tái)區(qū)改造、標(biāo)準(zhǔn)化營業(yè)所建設(shè)等項(xiàng)目開展效能監(jiān)察，加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)人員的監(jiān)督力度。加強(qiáng)文化建設(shè)。積極宣貫國網(wǎng)公司《企業(yè)文化手冊(cè)》，把企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展工作部署中。組織職工開展“安全知識(shí)”競(jìng)賽、執(zhí)行力建設(shè)等活動(dòng)，開辟了企業(yè)文化宣 傳專欄，大力宣傳安全文化、營銷文化、服務(wù)文化、管理文化。結(jié)合實(shí)際開展了“安全班組行”、“黨員團(tuán)員身邊無事故”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)零事故”等活動(dòng)。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建工作，堅(jiān)持不懈的開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)文明市民教育，繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作，不斷鞏固文明創(chuàng)建成果，企業(yè)形象和員工整體素質(zhì)進(jìn)一步提升。公司各項(xiàng)工作雖然取得了較好的成績，但是仍存在一些不足：一是安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻。公司日常安全生產(chǎn)工作中職工思想認(rèn)識(shí)、制度執(zhí)行、責(zé)任落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、工作流程等方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)，設(shè)備問題和安全隱患存在。二是經(jīng)營質(zhì)效喜中有憂。雖然前10個(gè)月全面完成了市公司下達(dá)的進(jìn)度計(jì)劃，但是營銷基礎(chǔ)管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)，線損指標(biāo)存在壓力。三是從嚴(yán)治企不容忽視。在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司管理日趨規(guī)范，但“三指定”整改、“小金庫”治理與防范、行風(fēng)評(píng)議工作仍需加大力度，確保規(guī)范從業(yè)、合法經(jīng)營。在今后的工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)市公司各項(xiàng)工作部署，以積極進(jìn)取的工作熱情，精益求精的工作態(tài)度，開拓創(chuàng)新的工作思路，積極打造學(xué)習(xí)型、和諧型、勤廉型、績效型領(lǐng)導(dǎo)班子，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部職工努力推進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。第四篇：公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告09年，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們XX以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以爭創(chuàng)先進(jìn)黨總支和廠好班子為目標(biāo)，不斷提高職工素質(zhì)和管理水平，推進(jìn)基層班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基層文化建設(shè)，帶領(lǐng)廣大干部職工解放思想，更新觀念，開拓進(jìn)取，創(chuàng)一流，爭第一，使XX三個(gè)文明建設(shè)得到了均衡發(fā)展，圓滿完成了廠黨委和廠下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告?，F(xiàn)將XX領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)的情況向檢查考核組向XX職工代表做一簡要匯報(bào)：一、2009年取得的成績：產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)跨躍式增長，超額完成廠下達(dá)的任務(wù)，創(chuàng)XX以來的最好成績。實(shí)際完成XXX萬噸，超額XXX萬噸。成本控制在廠下達(dá)的計(jì)劃之內(nèi)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強(qiáng)。XX兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主集中制原則，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。廣泛開展“三創(chuàng)一爭”活動(dòng)，兩級(jí)黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營中較好的發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用，黨總支被廠黨委授予“先進(jìn)黨總支”稱號(hào)，1個(gè)黨支部被評(píng)為局先進(jìn)黨支部。創(chuàng)增效工作成效顯著，XX黨總支和所屬黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營共確立攻關(guān)項(xiàng)目26個(gè)，創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益600多萬元。大力加強(qiáng)思想政治工作，搞好社會(huì)治安綜合治理和信訪工作，使職工隊(duì)伍保持良好的精神風(fēng)貌。職工隊(duì)伍穩(wěn)定，無違法違紀(jì)事件。黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，全年未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為。廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武和豐富多彩的文化體育活動(dòng)，精神文明建設(shè)水平穩(wěn)步提升，職工工作、生活條件明顯改善。適應(yīng)新機(jī)制需要，內(nèi)部改革不斷深化，“三基”工作扎實(shí)開展，管理水平不斷提高，XX充滿生機(jī)和活力。二、班子自身建設(shè)和履行職責(zé)情況：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策水平和業(yè)務(wù)能力。我們堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹公司黨委、公司的決議、部署，堅(jiān)持“兩個(gè)文明”一起抓，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，形成一個(gè)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策堅(jiān)定，能顧全大局，具有組織紀(jì)律觀念，能改革創(chuàng)新，盡職盡責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體。為此我們制訂了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中、四中全會(huì)精神和局、廠職代會(huì)精神，做到了“一個(gè)明確，三個(gè)清楚，二個(gè)加強(qiáng)”。明確我XX發(fā)展指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)；清楚存在的困難和工作上存在的不足，清楚生產(chǎn)經(jīng)營中的有利條件，清楚發(fā)展方向。做到兩個(gè)加強(qiáng)，一是增強(qiáng)改革意識(shí)，適應(yīng)新機(jī)制的要求，加大管理創(chuàng)新力度，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。二是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。圍繞中心，把握主題，明確定位，服務(wù)大局，以高度的使命感和創(chuàng)新精神，把上級(jí)黨組織的指示和有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)消化并落實(shí)在具體工作中，依靠堅(jiān)強(qiáng)有力的黨建工作，為油礦發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和組織保證，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展的新局面。明確思路，共謀中心工作。企業(yè)的最終目的是追求利潤最大化，作為一個(gè)生產(chǎn)單位理應(yīng)把完成生產(chǎn)任務(wù)，有效控制成本、安全、穩(wěn)定作為中心工作，述職報(bào)告《公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告》。XX班子成員在黨政工不同的崗位上，具體工作分工不同，但無論出發(fā)點(diǎn)怎樣，最后都落腳于產(chǎn)量、成本、安全、穩(wěn)定這個(gè)中心工作上來。我們?cè)诳偨Y(jié)2005年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，理出2009年的工作思路，并及早安排，及早動(dòng)手，牢牢抓住2009年各項(xiàng)工作的主動(dòng)權(quán)，有條不紊的開展工作。針對(duì)生產(chǎn)中面臨的困難和機(jī)遇，制定了老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)、難采補(bǔ)產(chǎn)、和新區(qū)增產(chǎn)的總體規(guī)劃，以確保今年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。確立了“圍繞一個(gè)中心，抓住一條主線，突出三個(gè)建設(shè)，發(fā)揮三個(gè)作用，做好三項(xiàng)基礎(chǔ)工作”的工作思路。黨建工作按照“黨總支書記負(fù)總責(zé)，黨總支委員建立責(zé)任區(qū)，黨支部書記分級(jí)負(fù)責(zé)”的要求，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任制，在具體工作中，班子成員中既有分工，又有合作，人在崗在，人不在崗仍在，及時(shí)互補(bǔ)，保證中心工作不間斷，為2009年各項(xiàng)工作的全面開展奠定了基礎(chǔ)。加強(qiáng)班子自身建設(shè)，提高班子的執(zhí)行力。我們深深的認(rèn)識(shí)到班子的作風(fēng)決定著一個(gè)隊(duì)伍的作風(fēng)，決定著改革和生產(chǎn)任務(wù)能否順利完成。而一個(gè)班子是否具有戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于是否團(tuán)結(jié)，是否能夠形成合力，共謀中心工作。因此，我們把加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)作為創(chuàng)好班子的切入點(diǎn)，首先是形成一套合理的工作制度，使班子每名成員每項(xiàng)工作都有規(guī)可循，其次是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則，事關(guān)XX發(fā)展和涉及職工切身利益的大事都上會(huì)討論，形成一致意見后，分頭落實(shí)，第三是加強(qiáng)溝通，一個(gè)班子成員天天在一起工作，不可能所有工作意見都那么一致，出現(xiàn)分歧時(shí)，及時(shí)勾通，盡可能達(dá)成共識(shí)，消除思想上的隔閡，從而形成一個(gè)共想中心工作，共干中心之事，健康和團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)集體。為了建設(shè)一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新、作風(fēng)過硬、敢管善管的高素質(zhì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，我們按照“堅(jiān)定、勤勉、團(tuán)結(jié)、清廉”的原則,結(jié)合“雙爭”活動(dòng)，深入開展了“查思想、查作風(fēng)、查工作，提高工作水平”的“三查一提高”活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)任長霞事跡，重溫胡總書記“兩個(gè)務(wù)必”講話精神，細(xì)心體會(huì)把信送給加西亞的深刻內(nèi)涵，認(rèn)真討論關(guān)于執(zhí)行力的有關(guān)文章等，分層次召開了專題民主生活會(huì)，對(duì)照先進(jìn)，對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查自改。要求廣大黨員干部政治可靠，做最講黨性、組織原則的人；盡職盡責(zé)，做最勤勉敬業(yè)的人；提升自我，做最勤于學(xué)習(xí)的人；不忘宗旨，做最密切聯(lián)系職工群眾的人；嚴(yán)于律已，做最廉潔奉公的人。對(duì)干部管理和專業(yè)技術(shù)干部的培養(yǎng)，引進(jìn)競(jìng)爭機(jī)制，對(duì)缺員崗位實(shí)行竟聘上崗，不管有多少人報(bào)名應(yīng)聘，都按程序公開、公平、擇優(yōu)競(jìng)聘。積極推行崗位輪換、輪訓(xùn)，保持了基層干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。立足于教育和防范，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作，為XX改革和發(fā)展提供一個(gè)良好的環(huán)境。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)胡錦濤同志在中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上的重要講話，在各種會(huì)議上，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，警鐘長鳴，增強(qiáng)黨員干部廉政工作的自覺性。在油礦全體黨員、干部中組織開展了學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》的“五個(gè)一”活動(dòng)。廣大黨員干部認(rèn)真總結(jié)，找差距，訂措施，表決心，班子成員都能嚴(yán)格要求自己，管住自己