【文章內容簡介】 測干預，提高感控能力。繼續(xù)發(fā)揮感控小組作用，修訂了《醫(yī)院感染預防與控制標準操作規(guī)程》，進一步規(guī)范化管理。強化全員培訓，增強感控意識和職業(yè)防護意識，落實手衛(wèi)生，減少職業(yè)暴露。定期組織院感知識培訓和考核，考核合格率 %以上。創(chuàng)新服務實踐，凸顯優(yōu)質護理亮點。采取多種渠道提升我院護理管理水平，不斷完善專業(yè)護士核心能力和層級培訓，提高護理隊伍整體素質。開展評先評優(yōu)活動，促進護理質量提高，每季度評選 名“星級護士”、每年選出一批優(yōu)秀護士，給予表彰和獎勵，激勵我院廣大護理工作者自強不息、努力工作。創(chuàng)新護理服務模式，除繼續(xù)開展“優(yōu)質護理”服務外，還于去年在XX科率先啟動了“醫(yī)護一體化”工作模式，有效增加了醫(yī)護之間的溝通，拉近了 醫(yī)患之間的距離，提高了患者對疾病的認知程度及服務滿意度，今年年初已在全院進行推廣。加強護理環(huán)節(jié)質控，臨床護理業(yè)務數(shù)據(jù)全面達標，護理工作滿意度 %以上。(四)加強防保建設，提升疾控能力近年來，除有效開展區(qū)域內疾病防控、計劃免疫和衛(wèi)生宣教等工作外，面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，我院防保所都以堅韌不撥的意志和勇敢頑強的斗志站在抗擊疫情的最前沿，為XX人民群眾的生命安全和身體健康保駕護航。2013年，我鎮(zhèn)手足口病疫情開始早、來勢猛，我們通過加強流動兒童管理、疫情動態(tài)監(jiān)測、類似病例搜索及防控知識宣傳等工作，使疫情得到了快速控制，有效防止了疫情擴散。2014年，全市爆發(fā)登革熱疫情，面對嚴峻形勢，防保所迅速行動，組織開展入戶病例調查、布雷圖指數(shù)監(jiān)測及滅蚊工作，并積極進行健康宣教，消除了群眾恐慌，維護了社會穩(wěn)定。今年4月，上級衛(wèi)計部門下達了在全鎮(zhèn)范圍內開展脊髓灰質炎強化接種活動的緊急通知，我們連夜制定方案，及時組織培訓，認真摸底造冊，精心組織實施，并做好預防接種異常反應的監(jiān)測和處置工作，如期圓滿完成了接種任務。我院是全市為數(shù)不多的XX省食源性疾病監(jiān)測哨點醫(yī)院之一，通過對個案腹瀉病例信息的采集、匯總和分 析，了解散發(fā)中毒性食源性疾病的發(fā)病及流行趨勢，提高食品安全隱患的早期識別能力，幫助群眾嚴防“病從口入”。多次組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件急救演練，并配合消防、公安、交警等部門開展聯(lián)合消防應急演練和道路交通?；窇毖菥殻_保公共衛(wèi)生事件發(fā)生時應急響應迅速、及時，保障人民群眾生命安全。(五)重視安保維穩(wěn)，推進“平安醫(yī)院”創(chuàng)建。經(jīng)常開展安全生產(chǎn)大檢查，及時消除安全隱患。積極組織安全生產(chǎn)知識崗前培訓及應急演練，提高突發(fā)事件應對能力。對院內監(jiān)控設備進行更新?lián)Q代，安裝了一批高清攝像頭。加強對安保人員的教育和管理，杜絕安保人員玩忽職守、收受“好處費”等不良行為。與交警、公安等部門聯(lián)動，取締醫(yī)托、醫(yī)鬧及三輪車、摩托車非法運營行為，維護醫(yī)院周邊治安穩(wěn)定。(六)立足人才建設，支持科技興院人才建設是醫(yī)院發(fā)展的關鍵。因此，我們制定了一系列用人和人才培養(yǎng)制度，實行公開招聘、競爭上崗，并將職工的學歷、職稱、職業(yè)道德、工作性質、工作質量等納入勞務效益工資分配方案，形成人員能進能出、職務能上能下、待遇能升能降、崗位能設能撤的新型用人機制，增強了職工的緊迫感和競爭意識。人才培養(yǎng)采取院內培訓和外出學習取經(jīng)相結合的方法，促使職工的業(yè)務素質與醫(yī)院的發(fā)展達到高度統(tǒng)一。3年間共招聘工作人員XX人，引進高級專業(yè)技術人才XX人。目前我院共有正高XX名，副高XX名，中級職稱XX名。合理的人才梯隊，為醫(yī)院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了保障?？萍紕?chuàng)新是市場競爭的根本。我們設專項獎勵基金鼓勵職工發(fā)表論文、參與學術交流、創(chuàng)新技術填補醫(yī)院空白。2013年至今我院經(jīng)XX市衛(wèi)計局審批通過科研立項XX項、新技術新項目XX項，在國家級及省級刊物發(fā)表論文XX篇。新技術、新項目的應用和新業(yè)務的開展，在提高醫(yī)院經(jīng)濟效益的同時，擴大了區(qū)域影響力，提升了綜合競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?七)完善基礎設施建設，營造良好診療環(huán)境。對門診各樓層和防保所進行了裝修，使新用房功能、布局更適應業(yè)務發(fā)展，更貼近群眾需求。將我院和頤老院之間的空置用地擴建為停車場，解決了就診群眾停車難的問題。對我院地下用水管道進行了徹底更換，根治了自2009年以來就存在的消防隱患。按照財務計劃購置XX、XXXX、XXX等一批醫(yī)療設備，2013年至今新增固定資產(chǎn) 萬元，提高了診斷準確率及醫(yī)療救護水平，切實滿足了臨床需要。(八)促進黨團建設，凝聚精神動力我院黨支部以“十八大”精神為指引，堅持走群眾路線，以優(yōu)良的黨風凝聚民心。目前共有黨員 名，其中中層干部以上黨員 名，入黨積極分子 名，預備黨員 名，黨員遍布各個科室，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在近幾年的民主評議中，黨員合格率100%，黨支部多名同志被評為市、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。團支部正確處理繼承與發(fā)展的關系，求真務實，開拓創(chuàng)新，除組織開展職工運動會、知識競賽、演講比賽、院外聯(lián)誼等形式多樣的活動外，還在院內設置了志愿者服務站，并常年承擔下鄉(xiāng)義診、免費入戶體檢、幫扶貧困戶等工作，在思想引領、隊伍建設、活動開展等方面都取得了優(yōu)異成績，多次被評為XX市先進團支部、XX市五四紅旗團支部、XX鎮(zhèn)先進團組織。三、落實責任，嚴格監(jiān)督，深入開展黨風廉政建設(一)教育實踐，讓理念落地“黨的群眾路線”教育實踐活動是2014年的重要工作之一，我院領導班子高度重視，根據(jù)上級黨組織的相關部署和安排，及時成立了活動領導小組，制定了教育實踐活動實施方案，通過深入發(fā)動、廣泛宣傳、加強學習、廣開言路、查擺問題、自我剖析等方式扎實推進了活動開展。共組織專題學習次，播放教育影片 場，組織黨員干部分批參觀革命故居 次，征集關于“四風”方面的意見建議 條。深入開展批評和自我批評，查找問題準，原因分析深，整改措施實，真正達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的預期效果，黨員干部“為民、務實、清廉”的思想不斷深化，實現(xiàn)了互相幫助、共同提高的目的。為進一步鞏固黨的群眾路線實踐成果，我們認真開展“三嚴三實”專題教育活動，引導全體黨員干部職工深刻認識“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，并將其轉化成修身為人的行為標尺，自覺查找不足，明確努力方向。醫(yī)院領導班子通過實地調研、座談交流、入戶體驗等多種方式廣泛聽取群眾意見，并結合醫(yī)院實際和患者需求，針對存在問題及時整改，優(yōu)化服務流程，改進服務質量，提升患者及家屬滿意度，使“三嚴三實”教育活動切實取得實效。(二)多舉并措，助廉政糾風。為鞏固黨風廉政建設成果，構建和諧醫(yī)患關系，我們切實加強領導班子自身建設，深化員工職業(yè)道德教育，開展收受醫(yī)藥回扣專項治理，規(guī)范藥械購銷行為，落實處方點評和抗菌藥物管理制度，狠剎不正之風，打造一支干凈 的醫(yī)療隊伍。2013年至今共組織全體醫(yī)務人員觀看廉政糾風視頻 場，召開控制醫(yī)療費用專題會議 場，建立、完善相關制度 項，重要崗位工作人員約談率100%，藥品采購招標率100%，醫(yī)院、科室和個人均簽訂廉潔誠信服務承諾書、糾風工作責任書、醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書,明確責任主體、監(jiān)管主體，確保了醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的廉潔高效。(三)院務公開，促和諧發(fā)展。規(guī)范的院務公開工作是促進醫(yī)院民主管理、依法執(zhí)業(yè)、誠信行醫(yī)的有效途徑。我院認真貫徹上級相關文件精神，豐富公開形式，拓寬公開內容，推進院務公開工作開展。在門診大堂公布醫(yī)院資質、醫(yī)療服務價格及就診流程。設立院務公開欄，使患者及時掌握醫(yī)療服務情況和醫(yī)院動態(tài)。實行住院患者一日清單制，急、門診及住院患者均可打印醫(yī)療費用清單。在全院廣泛設置投訴意見箱，實行“首問負責制”。設置價格管理機構和專職物價管理員，嚴格執(zhí)行物價管理制度，及時對收費情況進行核查、處理。聘請社會監(jiān)督員，定期召開社會監(jiān)督員座談會及工休座談會，認真傾聽群眾呼聲，及時解決群眾反映的突出問題，努力讓社會滿意。上個任期，我院黨政領導班子團結協(xié)作，奮發(fā)圖強，解放思想，務實求新，取得了物質文明、政治文明、精神文明和黨建工作的新實績。展望未來，我們還面臨一些難題：新醫(yī)改方案的全面實施，對醫(yī)院的進一步發(fā)展既是機遇也是挑戰(zhàn)。在重點學科建設、科研技術項目開展等方面，我們還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，核心競爭力有待加強。今后，我們將在市、鎮(zhèn)兩級衛(wèi)計部門和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署下，搶抓機遇，提速升級，改革創(chuàng)新，迎難而上，進一步增強歷史責任感和時代緊迫感，不斷探索新型現(xiàn)代化公立醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展之路，為建設社會主義新農村開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面。第四篇：領導班子述職報告領導班子述職報告縣委組織部：根據(jù)《關于做好蒙山縣2006年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆考察準備工作的通知》（蒙組［2005］31號）文件要求，為積極配合做好2006年換屆考察工作，**鎮(zhèn)黨委、人大、政府領導班子進行集體述職，報告如下：我鎮(zhèn)本屆黨委、人大、政府領導班子是在二○○二年換屆選舉的基礎上組成的，任職三年來，在上級黨委、人大、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，以“三個代表”重要思想為方向，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行上級黨委、人大、政府的決議決定，按照縣委、縣人民政府的經(jīng)濟戰(zhàn)略構想和工作思路，全面貫徹我鎮(zhèn)“工業(yè)企業(yè)立鎮(zhèn)、非公經(jīng)濟強鎮(zhèn)、招商引資興鎮(zhèn)、多元產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，抓住西部大開發(fā)和東部產(chǎn)業(yè)轉移的機遇，堅持以經(jīng)濟建設為中心，加快推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化和城鎮(zhèn)化建設步伐，開拓創(chuàng)新，求真務實，團結協(xié)作，扎實工作，團結、帶領全鎮(zhèn)人民努力奮斗，全鎮(zhèn)各項事業(yè)都取得了顯著的成績，為實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)目標和“三個文明”建設充分發(fā)揮領導集體的作用。三年來，主要抓好以下幾方面工作：一、堅持以鄧小平理論和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，狠抓班子成員思想政治建設，努力提高組織領導能力抓好理論學習，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高黨的執(zhí)政能力，提高領導班子拒腐防變能力。三年來，我鎮(zhèn)堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想活動引向深入，積極組織黨員、干部學習十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，認真按照上級黨委的要求抓好“2004年理論學習”四個專題和“2005年理論學習”五個專題的理論學習中心組專題學習，組織黨員、干部認真探討，深入基層進行調研，重視理論聯(lián)系實際并全面貫徹到實際工作中去。做好專題理論培訓和干部教育培訓，選派骨干參加縣、市級的專題培訓學習，積極組織領導班子成員參加“雙休日”培訓，堅持組織干部參加全員培訓工作。今年，我鎮(zhèn)還根據(jù)黨中央的統(tǒng)一部署，認真組織開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，按照“宣傳發(fā)動”、“分析評議”、“整改提高”三個階段的要求全面完成規(guī)定動作和自選動作，真正實現(xiàn)了“要取得實效”、“成為群眾滿意工程”的目標。在堅持正面政治理論學習的同時，我鎮(zhèn)堅持開展黨風廉政建設，認真參加《兩個條例》和《領導干部廉潔自律規(guī)定的實施意見》培訓學習，并向社會公開作出“五