20xx年黨組織年度工作計劃范文與20xx年黨群工作思路1匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 15:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)校學(xué)生安全。六、認(rèn)真做好其他工作黨支部根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，以社會主義核心價值體系為統(tǒng)領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育工作，重點落實“兩綱”教育，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以主題班隊會課展評、校學(xué)生節(jié)、溫馨教室建設(shè)、禮儀課程的完善等主題活動為載體，構(gòu)建有針對性地德育課程，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，增強學(xué)生熱愛祖國、服務(wù)人民的使命感和責(zé)任感。黨支部進一步加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范教代會制度，更好地履行代表職責(zé)。加強校務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進學(xué)校逐步建立健全依法辦學(xué)、自我約束、民主治校、科學(xué)決策的機制。通過開展形式多樣的活動營造融洽和諧的校園人際關(guān)系，加強與教師的溝通，切實關(guān)心教師的生活。干部、黨員要關(guān)注教師的心理健康狀況，通過心理輔導(dǎo)、講座等形式增強教師的自我心理健康意識，提高心理調(diào)節(jié)適應(yīng)能力。采取不同的激勵方式，增強教師的心理滿意度。黨支部重點在制度文化、教師文化、學(xué)生文化、環(huán)境文化上夯實校園文化建設(shè)的基礎(chǔ)，按教育黨工委要求做好《學(xué)校章程》推進工作。堅持做好凝聚力工程，進一步團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的工作環(huán)境，形成和諧人人有責(zé)，和諧校園人人共享的生動局面。黨支部加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。了解、關(guān)心青年教師的需求，指導(dǎo)團組織開展有意義的工作，在工作上、學(xué)習(xí)上、生活上都有不斷的進步和提高。黨支部加強對退管會工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。堅持“冬送暖夏送涼”的慰問工作，堅持開展教工團與退休教工的忘年結(jié)對活動，為退休教工老有所樂、老有所為創(chuàng)造條件。2018年黨群工作思路公司在股份公司黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“xx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神，緊緊圍繞“加快項目核準(zhǔn)進度，確保年內(nèi)開工”的年度目標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，黨群各項工作已按上級要求迅速展開，積極有效地開展各項活動，為完成公司xx年度各項工作任務(wù)，促進公司持續(xù)、快速、有序發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證，現(xiàn)將年度黨群工作總結(jié)一、基本情況根據(jù)股份公司和省廳的統(tǒng)一安排，公司于5月底與籌備組實行工作平穩(wěn)交接正式運作，并于6月底遷至麻城辦公。本著“定崗定員、按需進人、逐步到位”的原則，截止11月底，公司逐步到位員工4xx，其中公司高管xx，管理人[網(wǎng)找文章，到網(wǎng)]員2xx，其它后勤服務(wù)人員1xx。設(shè)有綜合部、計劃合同部、財務(wù)部、總監(jiān)辦、機電物資部、征遷協(xié)調(diào)部、技術(shù)部七個部室，制定了公司一系列內(nèi)部管理制度，初步形成了公司正常運作機制。二、黨群主要工作(一)以開展創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動為目標(biāo)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成時間不長，分別來自不同的單位，為了統(tǒng)一“一班人”的思想和行動，黨工委從以下幾個方面著手。從嚴(yán)要求訂目標(biāo)。公司黨工委將集團公司黨委和股份公司黨工委下發(fā)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的實施方案，印發(fā)給每個班子成員，要求每個班子成
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