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正文內(nèi)容

東方控股集團(tuán)“公開(kāi)解難題、民工促發(fā)展”主題活動(dòng)匯報(bào)材料(編輯修改稿)

2025-10-13 14:56 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 四、深化廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容,提升民主管理成效公司各級(jí)工會(huì)組織,結(jié)合自身實(shí)際,研究制定了主題活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn),采取座談、研討、集中學(xué)習(xí)等多種形式,加大宣傳力度,提高對(duì)新形勢(shì)下進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作重要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)把廠務(wù)公開(kāi)民主管理融入到勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建、建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度、健全反腐倡廉監(jiān)督制約機(jī)制、促進(jìn)企業(yè)文化融合提升之中,拓展延伸廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作新領(lǐng)域,不斷提高工作質(zhì)量和水平。公司各單位以扎實(shí)開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?、服?wù)職工在基層”等品牌活動(dòng)為載體,增強(qiáng)主題活動(dòng)針對(duì)性為“結(jié)合點(diǎn)”。通過(guò)公開(kāi)欄、公司內(nèi)網(wǎng)廠務(wù)黨務(wù)公開(kāi)專題網(wǎng)頁(yè),逐一進(jìn)行了落實(shí)反饋,充分激發(fā)了廣大職工群眾參與企業(yè)管理的積極性和主動(dòng)性,推動(dòng)了管理水平穩(wěn)步提升。國(guó)電蚌埠發(fā)電有限公司堅(jiān)持將廠務(wù)公開(kāi)融入到日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,完善“組織、制度、監(jiān)督、考核”四個(gè)體系建設(shè),做到多措并舉,真實(shí)公開(kāi),極大地激發(fā)了職工群眾心系企業(yè),崗位建功的積極性。近年來(lái),公司依靠職工群眾,獲得集團(tuán)公司國(guó)電一級(jí)獎(jiǎng)狀、中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司優(yōu)秀合理化建議獎(jiǎng)等上級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)44余項(xiàng),進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。第三篇:“解難題、惠民生、促發(fā)展”活動(dòng)匯報(bào)“解難題、惠民生、促發(fā)展”活動(dòng)匯報(bào)——新野城鄉(xiāng)規(guī)劃局駐歪子鎮(zhèn)單莊村工作組根據(jù)《中共新野縣委關(guān)于開(kāi)展千名機(jī)關(guān)干部下基層“解難題、惠民生、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,我局按照縣委的安排進(jìn)入歪子鎮(zhèn)單莊村進(jìn)行幫扶。我局抽調(diào)一名紀(jì)檢組長(zhǎng)和一名中層干部積極的與歪子鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)接,并于7月24日上午參加了歪子鎮(zhèn)的動(dòng)員大會(huì)。并且和單莊村委班子成員座談,了解村里的基本情況和應(yīng)重點(diǎn)解決的問(wèn)題。一、單莊村的基本情況人口:4166人,面積5640畝,村民小組15個(gè),自然村6個(gè),村干部職數(shù)7人,組干部15人,黨員59人。養(yǎng)牛場(chǎng)一個(gè),年養(yǎng)牛30頭;大型養(yǎng)豬場(chǎng)一個(gè),年出欄1000頭。公路(村村通)覆蓋9公里。二、主要做法開(kāi)展下基層活動(dòng),關(guān)鍵在轉(zhuǎn)變作風(fēng),重點(diǎn)是保持穩(wěn)定,目的是保增長(zhǎng)、促發(fā)展,最怕的是“走過(guò)場(chǎng)”。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我局嚴(yán)格按照“方案”每月不少于10天的要求,同時(shí)接受入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)。在工作組駐村期間,嚴(yán)明了工作紀(jì)律,沒(méi)有在村里喝一盅酒,不給基層增加負(fù)擔(dān),認(rèn)真填1寫(xiě)有關(guān)記錄。深入群眾,體查民情。我們駐村后,集中時(shí)間和精力通過(guò)大量走訪座談,摸清了該村基本情況。經(jīng)走訪調(diào)查,周單莊村民社區(qū),經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,村領(lǐng)導(dǎo)班子整體年齡偏大,戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。一是矛盾點(diǎn)多。圍繞土地承包、鄰里糾紛等問(wèn)題。二是群眾對(duì)村組建設(shè)不理解,大齡青年較多,住房條件不好,個(gè)人承包田,難以調(diào)整。抓重點(diǎn),攻克難題。針對(duì)村支部書(shū)記張光緒同志提出村民周顯責(zé)收提留款挨打一事多次上訪的事情后,我們工作組和鎮(zhèn)政府群工站結(jié)合,8月9日在單莊村委會(huì)召開(kāi)一次座談會(huì),和上訪戶周顯責(zé)以及鎮(zhèn)、村、組三級(jí)干部就周顯責(zé)挨打一事展開(kāi)討論,并提出切實(shí)可行的解決辦法。經(jīng)過(guò)村民小組調(diào)解、協(xié)商,和上訪戶周顯責(zé)達(dá)成一致。經(jīng)過(guò)一上午的努力,工作組和鎮(zhèn)、村干部成功的化解了這一影響社會(huì)穩(wěn)定的不安定因素。講方法,辦實(shí)事。隨著新野縣萬(wàn)畝良田水利項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè),一大批老百姓不理解,采取阻撓、斷路等過(guò)激行為,阻止工程順利施工。后經(jīng)駐村工作組和村干部的不懈努力,與群眾面對(duì)面交流,心對(duì)心溝通,充分尊重群眾志愿,反復(fù)研究,為農(nóng)田水利基本項(xiàng)目的順利進(jìn)行奠定的基礎(chǔ)。目前,農(nóng)田水利項(xiàng)目已被分為三個(gè)工作組,同時(shí)順利進(jìn)行施工,已打井11口。三、下步打算在歪子鎮(zhèn)單莊村還有一部分待解決的矛盾糾紛和村里待解決的實(shí)際困難,比如說(shuō)部分困難戶和孤寡老人出行難和公路兩側(cè)溝清淤硬化、排水等問(wèn)題。我局工作組做到切實(shí)“沉下去、靜下來(lái)”,在一線掌握情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。正確區(qū)分不同性質(zhì)的矛盾,堅(jiān)持分類施治,掌握工作主動(dòng)權(quán),必要性拿出資金來(lái)協(xié)助村民來(lái)解決問(wèn)題,把“解難題、惠民生、促發(fā)展”活動(dòng)做到實(shí)處。第四篇:推動(dòng)公開(kāi)解難題 民主監(jiān)督促發(fā)展 廠務(wù)公開(kāi)專題片【慶豐農(nóng)場(chǎng)】推動(dòng)公開(kāi)解難題 民主監(jiān)督促發(fā)展慶豐農(nóng)場(chǎng)工會(huì)廠務(wù)公開(kāi)工作紀(jì)實(shí) 記者:趙亞男 電話:04675908340 單位:慶豐農(nóng)場(chǎng)廣播電視局【導(dǎo)語(yǔ)】濤濤烏蘇里江奔流不息,魏巍萬(wàn)達(dá)山脈縱橫千里,慶豐農(nóng)場(chǎng)地處東北亞經(jīng)濟(jì)區(qū)核心地帶,坐落在美麗富饒的三江平原上,北依完達(dá)山麓,毗鄰興凱湖北岸,東隔烏蘇里江和俄羅斯隔江相望,穆棱河貫穿全境。近年來(lái),隨著農(nóng)場(chǎng)職工群眾民主管理和監(jiān)督意識(shí)的日益增強(qiáng),慶豐農(nóng)場(chǎng)工會(huì)高度重視場(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作,從職工群眾的根本利益出發(fā),在上級(jí)工會(huì)和農(nóng)場(chǎng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷完善場(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度,拓寬場(chǎng)務(wù)公開(kāi)渠道,創(chuàng)新場(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和形式,確保農(nóng)場(chǎng)各項(xiàng)事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。出字幕:推動(dòng)公開(kāi)解難題 民主監(jiān)督促發(fā)展慶豐農(nóng)場(chǎng)工會(huì)廠務(wù)公開(kāi)工作紀(jì)實(shí) 【畫(huà)外】場(chǎng)務(wù)公開(kāi)就是搭建讓廣大職工知場(chǎng)情、議區(qū)事,參與管理、實(shí)施決策、擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)、共謀發(fā)展的重要渠道和有效平臺(tái)。但隨著墾區(qū)形式不斷的發(fā)展,必須在內(nèi)容上加快創(chuàng)新,要緊扣時(shí)代脈搏,一切從實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局去推進(jìn)場(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。變“要我公開(kāi)”為“我要公開(kāi)”,變“被動(dòng)公開(kāi)”為“主動(dòng)公開(kāi)”,促使職工群眾真正擔(dān)負(fù)起當(dāng)家作主的使命,與干部凝聚在一起,互相理解,相互溝通,共同把企業(yè)該辦的事辦好。【同期】慶豐農(nóng)場(chǎng)工會(huì)副主席 王志蒸:(我場(chǎng)被管理局確定為場(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作試點(diǎn)單位,為確保試點(diǎn)成功,為管理局在場(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作方面提供好經(jīng)驗(yàn)、好做法,農(nóng)場(chǎng)工會(huì)在廣泛征求各方面意見(jiàn)、建議的基礎(chǔ)上形成目標(biāo)管理考核細(xì)則,明確了公開(kāi)的方式、公開(kāi)的內(nèi)容、公開(kāi)的時(shí)間。)【畫(huà)外】場(chǎng)務(wù)公開(kāi)考核細(xì)則分三個(gè)層面,四大類別。其中:在農(nóng)場(chǎng)、分公司層面公開(kāi)內(nèi)容為24項(xiàng);在管理區(qū)層面公開(kāi)內(nèi)容為46項(xiàng);在場(chǎng)直二線單位層面公開(kāi)內(nèi)容為23項(xiàng)??己思?xì)則細(xì)化到每一項(xiàng)公開(kāi)的內(nèi)容是、具體項(xiàng)目以及公開(kāi)的具體時(shí)間等,不僅管理區(qū)對(duì)所要公開(kāi)的事項(xiàng)清楚明了,職工群眾對(duì)管理區(qū)、單位所公開(kāi)的內(nèi)容也能達(dá)到有效的監(jiān)督?!九湟?字幕】確定的五項(xiàng)公開(kāi)方式。1是公開(kāi)的形式;2是公開(kāi)的地點(diǎn);3是公開(kāi)的時(shí)間;4是公開(kāi)的分類;5是公開(kāi)欄的管理。確定的五項(xiàng)保障措施。1是成立了組織機(jī)構(gòu);2是明確了責(zé)任主體、責(zé)任部門(mén);3是規(guī)定了公開(kāi)內(nèi)容;4是有檢查考核;5是有獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究和處理?!井?huà)外】在場(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作中,農(nóng)場(chǎng)要求各單位把工會(huì)主席的照片和手機(jī)號(hào)碼印在公開(kāi)欄內(nèi),職工群眾有事,直接打電話就能找到工會(huì)主席給予解決。同時(shí)印制了農(nóng)場(chǎng)、分公司領(lǐng)導(dǎo)、及基層單位工會(huì)主席便民聯(lián)系卡,職工群眾在公開(kāi)的項(xiàng)目和數(shù)量上有不明白的打個(gè)電話就可以進(jìn)行咨詢;領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)
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