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正文內(nèi)容

保險原理與實務(wù)考試大綱(編輯修改稿)

2024-10-13 13:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 及其工作人員的主要法律責(zé)任。(二)中華人民共和國合同法 1.合同法總則 合同的一般規(guī)定;合同的訂立;合同的效力;合同的履行;合同的變更;合同的轉(zhuǎn)讓;合同的權(quán)利義務(wù)終止;違約責(zé)任。2.合同法分則買賣合同;供用電、水、氣、熱力合同;贈與合同;借款合同;租賃合同;融資租賃合同;承攬合同;建設(shè)工程合同;運輸合同;技術(shù)合同;保管合同;倉儲合同;委托合同;行紀(jì)合同;居間合同。(三)中華人民共和國民法通則 1.基本原則民法通則的立法目的;民事活動原則。2.公民(自然人)民事權(quán)利能力;民事行為能力;監(jiān)護;宣告失蹤和宣告死亡;個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶;個人合伙。3.法人法人的一般規(guī)定;企業(yè)法人;機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體法人;聯(lián)營。4.民事法律行為和代理 民事法律行為;代理。5.民事權(quán)利財產(chǎn)所有權(quán);與財產(chǎn)所有權(quán)有關(guān)的財產(chǎn)權(quán);債權(quán);知識產(chǎn)權(quán);人身權(quán)。6.民事責(zé)任民事責(zé)任的一般規(guī)定;違反合同的民事責(zé)任;侵權(quán)的民事責(zé)任;承擔(dān)民事責(zé)任的方式。7.其他規(guī)定 訴訟時效;涉外民事關(guān)系的法律適用。(四)中華人民共和國海商法 1.海商法總則海商法的立法目的;海商法中的重要概念。2.船舶船舶所有權(quán);船舶抵押權(quán);船舶優(yōu)先權(quán)。3.船員 船員;船長。4.海上貨物運輸合同海上貨物運輸合同的一般規(guī)定;承運人的責(zé)任;托運人的責(zé)任;運輸單證;貨物交付;合同的解除;航次租船合同的特別規(guī)定;多式聯(lián)運合同的特別規(guī)定。5.海上旅客運輸合同海上旅客運輸合同的概念;海上旅客運輸合同的一般規(guī)定。6.船舶租用合同船舶租用合同的一般規(guī)定;定期租船合同;光船租船合同。7.海上拖航合同海上拖航合同的概念;海上拖航合同的一般規(guī)定。8.船舶碰撞船舶碰撞的概念;船舶碰撞的一般規(guī)定。9.海難救助海難救助的概念;海難救助的一般規(guī)定。10.共同海損共同海損的概念;共同海損的一般規(guī)定。11.海事賠償責(zé)任限制海事賠償責(zé)任限制的概念;海事賠償責(zé)任限制的一般規(guī)定。12.海上保險合同海上保險合同的一般規(guī)定;海上保險合同的訂立、解除和轉(zhuǎn)讓;被保險人的義務(wù);保險人的責(zé)任;保險標(biāo)的的損失和委付;保險賠償?shù)闹Ц丁?3.其他規(guī)定時效;涉外關(guān)系的法律適用。(五)中華人民共和國道路交通安全法 1.道路交通安全法總則道路交通安全法的立法目的;道路交通安全工作原則。2.車輛和駕駛?cè)藱C動車、非機動車;機動車駕駛?cè)恕?.道路通行條件道路信號燈;其他道路設(shè)施。4.道路通行規(guī)定道路通行的一般規(guī)定;機動車通行規(guī)定;非機動車通行規(guī)定;行人和乘車人通行規(guī)定;高速公路的特別規(guī)定。5.其他規(guī)定交通事故處理;執(zhí)法監(jiān)督;法律責(zé)任第三篇:保險原理與實務(wù)考試大綱中國人身保險從業(yè)人員資格考試中國人身保險從業(yè)人員資格考試2007年考試 EB2 《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》考試大綱1.2007年EB2 《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》科目考試內(nèi)容以以下考試資料的基本理解重點為主;2.基本理解重點中,又會著重在: 第一章 員工福利制度與社會經(jīng)濟文化發(fā)展該部分包括員工福利制度與社會發(fā)展,員工福利制度與經(jīng)濟發(fā)展,員工福利制度與文化發(fā)展。其知識點如下:(一)員工福利制度與社會發(fā)展 1.社會公平與員工福利社會公平的定義、員工福利制度對社會公平的促進作用。2.貧困問題與員工福利貧困理論、城市貧困的現(xiàn)狀和主因、員工福利制度所能起到的緩解社會貧困的作用。3.人口問題與員工福利老齡化的定義、家庭結(jié)構(gòu)的變化、員工福利制度在家庭結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變過程中的作用。福利國家的危機、福利國家消減社會福利并突出員工福利的改革趨向。新的疾病、經(jīng)濟增長、技術(shù)進步所帶來的風(fēng)險、員工福利制度在化解社會風(fēng)險過程中所能起到的作用。(二)員工福利制度與經(jīng)濟發(fā)展 1.經(jīng)濟增長與員工福利制度經(jīng)濟增長與經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟增長經(jīng)濟發(fā)展與員工福利制度的關(guān)系、員工福利制度的經(jīng)濟效應(yīng)。2.勞動力市場與員工福利制度勞動力市場與員工福利制度的相互影響。3.經(jīng)濟體制改革對員工福利制度的影響。(三)員工福利制度與文化發(fā)展 企業(yè)文化的構(gòu)成、員工福利制度與企業(yè)文化的關(guān)系。第二章 國外員工福利制度的變遷及其經(jīng)濟與政策環(huán)境(一)美國員工福利制度美國員工福利制度兩次變遷的主要影響因素。(二)日本員工福利制度日本員工福利制度第一次變遷的主要影響因素和第二次制度變遷的主要內(nèi)容。(三)英國員工福利制度英國員工福利制度第一次變遷的主要影響因素和第二次制度變遷的主要內(nèi)容。(四)韓國員工福利制度韓國員工福利制度變革的主要影響因素。(五)智利員工福利制度智利模式的概念和主要內(nèi)容。(六)國際經(jīng)驗總結(jié)各國員工福利制度發(fā)展軌跡的共同之處。第三章 中國員工福利制度變遷(一)第一次制度變遷勞動保險制度、單位福利制度(二)第二次制度變遷計劃經(jīng)濟下的單位福利制度與現(xiàn)代員工福利制度的本質(zhì)區(qū)別、中國員工福利制度的發(fā)展現(xiàn)狀。第四章 中國員工福利制度發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境(一)中國經(jīng)濟高速增長背景下的員工福利制度1.中國的經(jīng)濟增長 2.中國經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)與員工福利制度變化的發(fā)展情況(二)經(jīng)濟體制改革和宏觀調(diào)控對員工福利制度的影響1.中國的經(jīng)濟體制改革及其對員工福利制度的影響轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟與市場經(jīng)濟、分配制度改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟體制改革對員工福利制度的影響。2.中國的經(jīng)濟宏觀調(diào)控及其對員工福利制度的影響宏觀調(diào)控的手段、效果、方向及其對員工福利制度的影響。(三)中國對外開放對員工福利制度的影響 1中國對外開放進程中的勞動者狀況、對外開放對員工福利制度建設(shè)的積極影響。(四)中國員工福利制度發(fā)展的產(chǎn)業(yè)環(huán)境第五章 中國員工福利制度發(fā)展的社會環(huán)境(一)風(fēng)險及其對社會的影響 風(fēng)險與不確定性的概念,風(fēng)險與不確定性的區(qū)別。按風(fēng)險損害的對象、起源與影響、導(dǎo)致的后果、產(chǎn)生的原因、是否可被保險公司承保而分別劃分成的保險類型。 風(fēng)險對企業(yè)的影響、對個人和家庭的影響、對政府和國家的影響。(二)中國的社會風(fēng)險狀況人口問題導(dǎo)致的風(fēng)險、家庭和社會結(jié)構(gòu)的變化導(dǎo)致的風(fēng)險、疾病風(fēng)險、意外傷害風(fēng)險、失業(yè)風(fēng)險。(三)企業(yè)員工抵御風(fēng)險的手段政府提供了基本的社會保障、家庭和個人的風(fēng)險管理、企業(yè)提供的員工福利。第六章 中國員工福利制度的政策及法律環(huán)境(一)勞動和社會保障部門的政策與法律法規(guī)勞動報酬與福利、基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、社會保險基金監(jiān)督與管理。(二)民政部門的政策與法律法規(guī)城市最低生活保障條例、中華人民共和國婦女權(quán)益保障法。(三)衛(wèi)生部門的政策與法律法規(guī)女職工勞動保護規(guī)定、中華人民共和**嬰保健法、職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法。(四)保險監(jiān)管部門的政策與法律法規(guī) 員工福利監(jiān)管政策的形成、發(fā)展和深化時期的政策與法律法規(guī)。第七章 員工福利制度的社會保障環(huán)境(一)中國社會保障制度的總體架構(gòu)中國社會保障制度外延的界定、中國社會保障制度框架。(二)中國社會保障制度發(fā)展變遷 城市社會保障制度改革的進展、城市社會保障制度改革面臨的主要問題。(三)中國社會保險制度發(fā)展現(xiàn)狀社會養(yǎng)老保險制度、社會醫(yī)療保險制度。(四)失業(yè)工傷生育保險制度的發(fā)展 失業(yè)保險制度的發(fā)展、工傷保險制度的發(fā)展、生育保險制度的發(fā)展。第八章 員工福利計劃與企業(yè)財務(wù)管理(一)企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)涵與外延的變化 企業(yè)財務(wù)管理的內(nèi)涵與外延、企業(yè)財務(wù)管理環(huán)境的變化及其影響。(二)企業(yè)外部財稅政策對員工福利計劃的影響美國的401(k)條款對企業(yè)員工福利規(guī)劃產(chǎn)生的影響、中國的財政和稅收政策對企業(yè)員工福利可能產(chǎn)生的影響。(三)財政稅務(wù)部門的相關(guān)政策 財政部《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險有關(guān)財務(wù)處理問題的通知》?財企[2003]61號? 財政部和國家稅務(wù)總局《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點中有關(guān)所得稅政策問題的通知》 財政部和國家稅務(wù)總局《關(guān)于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關(guān)個人所得稅政策的通知》、財政部和國家稅務(wù)總局在給江蘇省財政廳、地方稅務(wù)局關(guān)于個人所得稅有關(guān)問題的批復(fù)?財稅[2005]94號?、建設(shè)部財政部中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管[2005]5號)。(四)員工福利項目的稅收籌劃例析 員工福利項目稅收籌劃的目標(biāo)、原則和意義。第九章 員工福利計劃與人力資源管理(一)人力資源管理內(nèi)涵與外延的變化 人力資源、人力資本、知識資本、人力資源管理的內(nèi)涵與外延。(二)員工福利制度與人力資源管理人力資源管理與員工福利理念演變中的關(guān)系、現(xiàn)代企業(yè)中薪酬福利制度及結(jié)構(gòu)。(三)員工福利計劃在人力資源管理體系中的作用第十章 保險公司參與員工福利計劃的途徑(一)商業(yè)保險公司參與員工福利制度建設(shè)的情況保險公司在企業(yè)員工福利制度中的角色、團體保險作為企業(yè)員工福利計劃的優(yōu)勢、中國保險公司參與企業(yè)員工福利制度建設(shè)的歷史、現(xiàn)狀與前景。(二)保險公司參與企業(yè)信托型員工福利項目:以企業(yè)年金為例保險公司擔(dān)任受托人角色的業(yè)務(wù)、壽險公司承擔(dān)賬戶管理人角色的業(yè)務(wù)、未獲得勞動和社會保障部批準(zhǔn)的保險公司“企業(yè)年金”業(yè)務(wù)。(三)保險公司參與企業(yè)契約型員工福利項目的業(yè)務(wù):以團體養(yǎng)老險為例(四)保險員工福利計劃的專業(yè)化經(jīng)營 專業(yè)養(yǎng)老保險公司的動向、專業(yè)養(yǎng)老保險公司對其他一般人壽保險公司的影響、專業(yè)健康保險公司的動向。第四篇:《保險原理與實務(wù)》第一章《保險原理與實務(wù)》第一章練習(xí)題及答案(一)單項選擇題1.下列關(guān)于保險含義的說法錯誤的是(A)。A.保險可以使少數(shù)不幸的被保險人的損失由未發(fā)生損失的被保險人分?jǐn)?B.我國《保險法》將保險定義為商業(yè)保險行為 C.保險是社會保障制度的重要組成部分 D.保險是風(fēng)險管理的一種方法 2.純粹風(fēng)險是指(C)。,又有獲利可能的風(fēng)險 B.只有獲利可能而無損失機會的風(fēng)險 C.只有損失可能而無獲利機會的風(fēng)險 D.有導(dǎo)致重大損失可能的風(fēng)險3.厘定財產(chǎn)保險純費率是用(C)來測算損失概率。.保險賠付率 C.保額損失率D.保險費用率4.用以補償或給付自然災(zāi)害、意外事故和人體自然規(guī)律所致的經(jīng)濟損失、人身損害和收入損失,并由保險公司籌集、建立起來的專項貨幣基金是(B)。.保險基金 C.保險準(zhǔn)備金D.社會保障基金5.以下不屬于保險基金特點的是(C)。A.來源的廣泛性B.總體上的返還性 C.使用上的禁止性D.運用上的增值性6.人身保險準(zhǔn)備金主要是以(C)的形式存在。.總準(zhǔn)備金C.未到期責(zé)任準(zhǔn)備金D.其他準(zhǔn)備金 7.風(fēng)險最基本的特征是(D)。A.純粹性B.可測性C.分散性D.不確定性 8.保險與儲蓄的相同之處是(A)。 B.以將來的積累解決現(xiàn)在的需要,C.都屬于自助行為 D.受益期相同9.現(xiàn)代保險經(jīng)營的數(shù)理基礎(chǔ)是(B)。A..一人為眾,眾人為一B.大數(shù)法則與概率論 C.保險費率的厘定D.保險準(zhǔn)備金的提存 10.以下說法正確的是(A)。、生活帶來困難為條件的 B.保險和儲蓄都體現(xiàn)了自助原則C.保險與社會福利都有補償損失的功能D.保險的給付金額與投保人交納的保費金額直接相關(guān),社會救濟的救濟金額與被救濟人的社會貢獻(xiàn)直接相關(guān)11.以下說法正確的是(C)。 B.重復(fù)保險與共同保險的惟一區(qū)別在于重復(fù)保險簽發(fā)多張保險單而共同保險只簽發(fā)一張保險單,共同保險的保險金額總和必定小于或等于保險價值D.共同保險和重復(fù)保險均屬于再保險 12.法定保險的特征是(B)。A.公平性與公正性B.全面性與統(tǒng)一性 C.強制性與公正性D.安全性與公平性 13.按賠付形式分類,保險可分為(C)。A.公營保險與民營保險B.盈利保險與非盈利保險 C.定額保險與損失保險D.社會保險與商業(yè)保險 14.下列關(guān)于社會保險的說法錯誤的是(B)。A.國家或政府往往通過立法形式實施社會保險 B.公民或勞動者可自己決定是否參加社會保險 C.社會保險只針對某些社會特定風(fēng)險承保 D.社會保險只針對基本生活需要提供經(jīng)濟保障15.我國《保險法》將保險公司經(jīng)營的業(yè)務(wù)分為(D)。.財產(chǎn)損失保險與人壽保險 C.責(zé)任保險與信用保險D.財產(chǎn)保險與人身保險16.各企業(yè)或各經(jīng)濟組織為保證經(jīng)營過程的連續(xù)性與穩(wěn)定性所設(shè)的后備基金是(B)。A.保險形式的后備基金B(yǎng).自保形式的后備基金 C.社會保障形式的后備基金D.集中形式的后備基金 17.目前國際上自保后備基金的主要組織形式是(A)。A.自保公司B.保險公司C.相互保險社D.相互保險公司18.下列關(guān)于集中形式的后備基金的說法錯誤的是(C)。B.集中形式的后備基金即國家后
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