縣教育局綜治民調(diào)工作方案(編輯修改稿)
2024-10-13 12:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、差等五個層次。四、民調(diào)結(jié)果運用全年民調(diào)成績在綜治工作百分制考核中占10分，實行一季度一講評，鎮(zhèn)綜治辦每季度對排名倒數(shù)13名的單位責(zé)任人實行誡勉談話，限期整改，對全年有一次誡勉談話的，取消呈報縣、鎮(zhèn)評優(yōu)資格，二次誡勉談話的予以“黃牌警告”，三次誡勉談話的實行“一票否決”。五、民調(diào)方式聽取匯報查閱相關(guān)資料電話調(diào)查上門暗訪六、工作要求宣傳發(fā)動，各村（場）、企事業(yè)單位要充分利用宣傳欄、標(biāo)語、農(nóng)村廣播網(wǎng)等大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和防火、防盜、防搶劫（奪）等方面知識，提高全鎮(zhèn)人民知法、守法、用法的水平。成立機構(gòu)，各村（場）和相關(guān)部門都要成立相應(yīng)的綜治民調(diào)工作班子，制訂好工作方案。科學(xué)部署，要把調(diào)查的案件、反映的問題、提出的建議，分門別類，進行整理，建立臺帳，對于合理且當(dāng)即就能解決的問題，抓緊解決，及時答復(fù)，對于合理但受客觀條件限制一時還不能解決的，也要及時向群眾說明解釋，求得理解（如破案、抓罪犯、挽回?fù)p失各種事故的調(diào)處等），對于不合理的要求，要從政策的、法律的角度，耐心教育群眾，以理服人。民調(diào)考核檢查，民調(diào)要有情況，有分析，有數(shù)據(jù)，有典型，做到客觀公正，民調(diào)從2010年4月份開始，每兩周一次，每月一通報，通報送分管村場和鎮(zhèn)屬單位的鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)。第四篇：2016年上半年綜治民調(diào)工作方案宜章六中2016年上半年民調(diào)工作實施方案根據(jù)《宜章縣2016年上半年綜治民調(diào)工作實施方案》，結(jié)合宜章縣“平安家庭”創(chuàng)建活動要求，為切實抓好我校綜治民調(diào)工作，實現(xiàn)全年民調(diào)工作保位進位的目標(biāo)，根據(jù)我校實際情況特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想堅持以黨的十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，以確保全校師生安全和提高群眾對學(xué)校教育教學(xué)的滿意度為第一任務(wù)，動員全校師生積極開展扎實有效的綜治民調(diào)工作，努力構(gòu)建安全和諧文明校園。二、目標(biāo)和任務(wù)以確保全校師生安全和提高群眾對學(xué)校教育教學(xué)的滿意度為第一任務(wù)，要抓實、抓好教師“家訪”工作，廣泛征求群眾對教育方針和政策、學(xué)校管理、學(xué)校制度、老師教學(xué)等方面的意見。大力宣傳全縣社會治安、干部作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)等方面的成績，將群眾反映的問題、存在的不穩(wěn)定因素，認(rèn)真耐心的解答解決，對一些突出問題進行收集上報。不斷建立和完善教育民調(diào)工作，加強領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確工作職責(zé)，確保今年我校成為宜章縣民調(diào)工作較好單位。三、組織機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：雷 昶副組長：余恒真成 員：劉春交 張德順 陳萬峰 譚連生 薛 棟 工作小組：組 長：余恒真 副組長：鄧芳林辦公室主任：歐厚雄成 員：陳博新、李嗣軍、彭亮根、朱立功、周邦堂、歐長波、何佩佩、李詩召、張友鵬、歐高球、楊 欽、李志堂、簡慧芬、譚翠霞、程華敏、各處室副主任、各年級副主任、全體班主任下設(shè)七個分組：黨支部、辦公室組： 組長：雷 昶校管理、學(xué)校制度、老師教學(xué)等方面的意見。大力宣傳全縣社會治安、干部作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)等方面的成績，將群眾反映的問題、存在的不穩(wěn)定因素，認(rèn)真耐心的
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