6縣教育局后備干部選拔培養(yǎng)工作方案(編輯修改稿)
2025-09-21 13:30 本頁面
【文章內容簡介】 作用，思路清晰； 一般應具備三年以上工作經歷。 四、選拔辦法 廣泛宣傳。各學校在教職工大會，組織全體教職工認真學習本文件精神，營造積極參與選拔氛圍。 公開推薦（自薦）。后備干部的選拔要充分發(fā)揚民主，廣開推薦渠道，擴大選人視野。同時，采取群眾、組織推薦，個人申請相結合的辦法進行選拔。教育局深入到各學校召開后備干部推薦大會，全體教職工根據(jù)教育局黨組確定的名額進行無記名投票推薦，以得票數(shù)作為重要參考。 組織考核。由教育局組織考核組對初選入闈 人員進行考核，考核在申報人員工作單位進行，以現(xiàn)實表現(xiàn)為主要依
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1