【文章內容簡介】 放性有限，萬一沒找到符合興趣的職業(yè)，可能就會很難從工作中找到樂趣。（） 分 我的答案： √探索我心目中的榜樣，結果發(fā)現(xiàn)他們從事的職業(yè)我都干不了，這個探索就沒有意義了。（） 分我的答案： 人的興趣不是單一的，所以我們在興趣島練習中通常會有最喜歡的島嶼、其次喜歡的島嶼，甚至還有第三喜歡的島嶼，這都反映了我們的興趣特點。（） 分我的答案： √凡是你想通過一件事情得到一些外部的東西，那么這個時候你談得往往都是興趣。（） 分我的答案： 過往經歷對自我效能感沒有什么影響。（） 分我的答案： 性格謹慎、保守、腳踏實地的人可能更加適合從事與物打交道的工作（） 分我的答案： √ 35自我探索沒有一個唯一的標準答案。（） 分我的答案： √自信心與興趣之間沒有必然的聯(lián)系（） 分我的答案： 一般情況下我們所遇到的職業(yè)都包含好幾種工作內容的類型（） 分我的答案： √自我效能感是行動的動力系統(tǒng)，但它不能決定個人的感受和快樂滿足的程度。（）我的答案： 自我效能感既左右著個人當下對任務的選擇、動機和表現(xiàn)，也影響著個人未來的發(fā)展和健康水平。（） 分我的答案： √人的職業(yè)興趣是天生的，非常穩(wěn)定，后天無法改變。（） 分我的答案： 自我效能指人們對自己實現(xiàn)特定領域行為目標所需能力的信心或信念。（） 分我的答案： √價值觀匹配是高級追求，等我們先在職業(yè)中滿足了生活需要之后才需要開始考慮。（） 分我的答案： 人的職業(yè)價值觀非常穩(wěn)定，不會因為環(huán)境發(fā)生任何變化。（） 分我的答案： “物以類聚人以群分”是霍蘭德的基本理念。（） 分我的答案： √不同性格的人有不同的興趣類型（） 分我的答案： √ 46我們有時候會因為對生活的體驗不深，而搞不清楚自己的職業(yè)價值觀。（） 分我的答案： √既然興趣是可以培養(yǎng)的，那我畢業(yè)的第一份工作選什么都行，都能培養(yǎng)出興趣。（） 分我的答案： 反思自己的價值觀是一種重要的生涯規(guī)劃能力，我們要養(yǎng)成常反思的習慣。（） 分我的答案： √俗話說，旁觀者清，當局者迷，做自我探索就應該多聽別人怎么評價我，應該完全信任科學的測評，我自己的感受不重要。（） 分我的答案： 有些時候我們認為的世界是什么樣的，外邊的世界就會是什么樣的。()（） 分我的答案： √第三篇：大學生職業(yè)生涯規(guī)劃答案：專業(yè) ：是，職業(yè)可以為人帶來的三種收益不包括：悠閑自在的生活：3月中下旬 ，一下哪項是錯誤的：A A大一吶喊 B大二吶喊 C大三傷逝D大四朝花夕拾 6公務員道路的特點不包括：有風險 7考研報名時間為：11月初 創(chuàng)業(yè)不是國家高度提倡的一條路： 否 9 治學制人的人格特征是： 智力高、踏實 10 國外的團隊是一種消極的集體主義：否 下列哪項不是影響就業(yè)和發(fā)展的大環(huán)境的選項：人民生活水平12 不屬于經商致富道路的特點是：層次高 解放初期，國家決定了勞動力的城市的管理權。是 在解放初期，中國一方面有戰(zhàn)爭，另一方面已經解放的地區(qū)開始搞建設并且支持前線戰(zhàn)爭，在這個大背景下中國實行的是市場經濟管理模式：否 15 文革以后出現(xiàn)了國瓷就業(yè)難，其中不包括 D A 知識青年返城時期 B80年代末的又一次整頓 C大學生就業(yè)難 D以上均不正確 16 做學問治學制人的典型職業(yè)有職業(yè)經理人、高級技術專家、人文專家（教授）：否 2003你那的大學生就業(yè)問題延續(xù)到了2013年，那么在中間又出現(xiàn)了。失業(yè)：金融危機和政策性的勞動合同法的出臺 知青上山下鄉(xiāng)造成了三個不滿意，其中不包括：知情不滿意 GDP是反映你改一個國家生產出來的產品的產值，且利潤都暴漏在國內：否 三公消費實際上是限制了三公消費。有必要深化：是 21 1980年，國家出臺三結合就業(yè)方針不包括：按班就業(yè) 完全是資本密集型可能會（）就業(yè)，勞動密集型可能會（）就業(yè)：減少，增加23結構性改革與人才可以解讀為國有企業(yè)資本化運營，民營企業(yè)大發(fā)展環(huán)境。徹底的政府改革：否 全面國際化時代的機遇不包括：自身優(yōu)勢 2007年三季度以后一直到2008年初，GDP增長率下降的原因不包括：金融危機 26 一個社會獲得的首日一部分投資。收入都偏低。是 經濟回升的約束條件有不包括：民營貿易 28 行業(yè)機遇不包括：科技企業(yè) 29 機器人不屬于高端裝備制造：否 歐陽修的《岳陽樓記》。：“ 先天下之憂而憂。” 31 商業(yè)文化的優(yōu)點不包括：封建除了節(jié)能環(huán)保產業(yè)，新一代信息技術、高裝備制造等幾個行業(yè)之外。不包括：教育 33 真正的社會分層是在社會中的地位的高低：是鄧小平說科學技術也是生產力：是 35 下面那些人具有企業(yè)家才能：CEO 36 經濟活動供給中的信息要素指的是無處不在不加篩選的信息：否 37 現(xiàn)在企業(yè)運營權與所有權往往都不屬于同一個人或同一群體：是 38 2013年大學畢業(yè)生大約是2000年大學生的幾倍：7 39 下面哪一項不屬于國家加強扶持就業(yè)的重點群體：農民對剛畢業(yè)且沒有找到工作的大學生，國家不會基于失業(yè)保障基金：否 41在美國，總統(tǒng)的兒子失業(yè)了也去領救濟金：是 42 哪一項不是新生一代農民工的特點：鄉(xiāng)土觀念變強下面哪一項不屬于人才就業(yè)市場真正高需求的人才：研究生人才 44 我國就業(yè)總供給大約有2億過剩量：是 45 職業(yè)的組織功能包括功能要素、要素配置、運行動力。否 46 大學生需要大力提高的綜合素質不包括：抱負 47 在國際職業(yè)分類里，最權威的是：加拿大倪光南是早期加入聯(lián)想的技術精英，他的職業(yè)道路特點是管理、自定向、機會運用。否 49 企業(yè)型的人適合的職業(yè)有：地產商、業(yè)務經理、保險代理、咨詢人員：否在人力資源管理，要對職務采用職務說明書對齊管理、規(guī)范。是 51 招聘助理崗位的基本功能不包括：決定聘用人員招聘助理的崗位職責有員工的招聘選拔。獨立判斷：否現(xiàn)實型的人具有從事運動或者機械活動的傾向。職業(yè)有：飛機機械師專業(yè)和職業(yè)相切的人，對策是保證專業(yè)合格。選擇新的專業(yè)。是 55 霍蘭德分類在職業(yè)生涯規(guī)劃中應用非常廣泛的方法。正確率高。是在霍蘭德分類測試中，選擇了亞里斯多德島的人。具有（）人格。：研究型 57 下面哪一項屬于膽汁質抑郁質混合型氣質表現(xiàn)：情緒發(fā)生快而多變我們國家搞兩彈一星的著名高級科學家不包括：錢偉長 59 推銷保險往往是尖端的，難度很大的。是 60 專業(yè)和職業(yè)的契合度有：以上都正確學建筑專業(yè)的大學生、歌唱家，這種情況屬于：專業(yè)與職業(yè)相離 62 霍蘭德測試中l(wèi)代表：研究型下面哪一項不屬于心理學上人的氣質分類：好動質 64 下列選項中不屬于職業(yè)分類中名義型職業(yè)的特點是：淡薄的 65 薛恩的五種系留點不包括：被動型學會和公司上級和師傅相處屬于職業(yè)生涯進入工作時期：否 67 進入職業(yè)比較關鍵的時期是：適應期下面哪一項不屬于在職業(yè)后期非領導職務時應該處理好的事：學會高水平行使權力和責任達姆洛斯公式中機會的大小對最終成功與否非常重要：是洋蔥模型2中，最中間是核心能力，一個。（）：他對天文學的前沿掌握，以及他進行科研思維現(xiàn)實的評估職業(yè)錨屬于職業(yè)中期的危機。是教育是老師把知識傳授給學生的一個過程。從無到有的過程。否 73 下面哪一項不屬于工作的三個時期：高潮期 74 洋蔥模型中不包括一下：能力 75 綜合素質測量有三種。主觀與客觀結核性測驗。否 76 根據(jù)冰山理論?？梢姷牟糠质牵罕硐?77 田崎仁的職業(yè)價值觀分幾大類：9 78 素質能力不包括哪項：天賦從心理學角度看，智力是人們運用自己的知識。解決問題的能力。否營銷員銷售房屋的例子。：有的素質需要時實踐和培養(yǎng) 81 電腦內存一關機。：瞬時記憶感知力是人們在認識一個事物、了解一定的。沒有關系。否 83 能力分為一般能力和認知能力。否以下智力和知識的說法中，不正確的是：智力是形成知識的前提和基礎 85 智力本質的問題時解決問題，社會智力是涉及人的社會層面的認識。內容：是想象力是把人的思維加了一個翅膀。創(chuàng)造：將別人的專利加以修改，變?yōu)樽约旱膶＠?87 加登納的多元智力不包括：影響智能聯(lián)合國教科文組織提出四個學會。：是特殊能力的要素分別為語言能力、。辨色能力等。是 90 從心理學角度，人的思維有：沒有邏輯性 91 多血質的人比較活潑，容易沖動。不包括：工程師 92 舞蹈演員、體操演員。具有下面（）：身體運動智能 93 日本人的智商是102.。：是以下關于一個屋子的窗口有多少。：沒有窗口說明你很獨立 95 膽汁質的人很勇猛，生理結構功能。職業(yè)登山家等。否96智力2即社會智力一般包括計劃能力或規(guī)劃能力。辨色能力等。否 97 以下不屬于大五人格的是：內向大五人格里的可靠性意味著條理性。謹慎。是 99大五人格里具有親和性特點的人與霍蘭德里。會計卡特爾人格測試總結起來是四大方面，以下不屬于的是（）穩(wěn)定活躍 101 穩(wěn)定的對立面是活躍，興奮的對立面是壓抑。安全性。否 102 關于花瓶的測試。：不能反映性格特征成功人生所需要的各種商進行分類后。不屬于（）品質商 104 靈商你對事物的靈感，基于對事物的思考。否下列關于大五人格里可靠性的說法不正確的是：適合做主持人 106 遇到沙漠中的水罐一飲而盡?？紤]周全。否關于大五人格親和性的說法不正確的是（）親和性意味著利自 108 情商可以分為五個方面。是關于職業(yè)經理人的素質不正確的是：無需管理才能 110 蒂德曼將職業(yè)選擇決策分成兩個時期。：否選擇職業(yè)要遵循主次原則，記住有舍有得、理想性標準項目。否 112 一般求職信的附件有簡歷表、學歷證書。招聘等，否 113 求職信有針對性，篇幅一般是3頁。否 114 甄選的程序是確定了人選之后進行。是 115 關于大學生入職。感性到理性的導向一般來說，企業(yè)采用雙通道晉升機制，不正確的是（）：由高級工程師到總工程師 117 想學會說話采用尋找話題的方法。否無領導小組討論面試。：可能是非智能性題目 119 著名學者薛恩。變化。是技術專家和管理者的任務有很大不同。：技術專家評價他人的工作 121 人的社會化有兩個。：是職業(yè)生涯目標的分解不含：考慮目標的可實現(xiàn)性 123 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本特征包括：個性化 124 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃自我診斷方法中自我評價不包括：是否對自己的能力有信心 125 人是一種尋找目標的動物。亞里士多德大學生職業(yè)生涯規(guī)劃不要有田忌賽馬思維方式：否 127 職業(yè)生涯規(guī)劃不需要考慮的環(huán)境因素是：個人條件 128 大學生涯管理檔案的目的：作為畢業(yè)后的紀念 129 大學生涯管理檔案不涉及職業(yè)認知內容：否130大學生創(chuàng)業(yè)的特征不包括：無人投資 13大學生職業(yè)生涯的規(guī)劃的制作；10第四篇：2016大學生職業(yè)生涯規(guī)劃考試答案一、單選題（題數(shù)：50，共 分）1人的潛力往往是被環(huán)境的機會給激發(fā)出來的。而機會是：（）A、別人所賜予的一種發(fā)展契機 B、只有期待，無法設計的東西 C、命運的垂青D、在自己目標上有關聯(lián)的資源正確答案： D 我的答案：D2（）指人們對自己實現(xiàn)特定領域行為目標所需能力的信心或信念。（）A、自信心 B、自我效能感 C、實現(xiàn)力 D、正能量正確答案： B 我的答案：B3以十分量尺，邀請當事人評量及說明特定向度的滿分意義及現(xiàn)況的所在位置指的是（A）（）A、我希望更快樂一點 B、評價體系 C、定向評價 D、十分量尺正確答案： A 我的答案：A4以下哪點不是教練技術中的哲理（）（）A、柏拉圖B、如果有效，就多做一點 C、如果無效，做些不一樣的 D、如果沒有思路，就休息一會正確答案： D 我的答案：D5（）的人喜歡競爭，迎接挑戰(zhàn)。（） 分 A、社會型 B、現(xiàn)實型 C、企業(yè)型 D、藝術型正確答案： C 我的答案：A6保守謹慎、按部就班、注意細節(jié)、有責任感、工作仔細、有效率、盡職盡責、值得信賴的人，相對更適合哪類職業(yè)？（）A、銷售類 B、文秘類 C、建筑類D、藝術創(chuàng)造類正確答案： B 我的答案：B7一下那個不是例外詢問的作用（）（）A、奇跡詢問B、增加自尊，減少了被問題打敗的感覺 C、永遠不犯錯誤D、利用例外產生小的改變正確答案： C 我的答案：C8如果本專業(yè)在學校開設時間不久，那么需要：（）A、主動研究本專業(yè)的體系與結構 B、需要考慮本專業(yè)的基礎性 C、更認真投入地學習D、說明本專業(yè)有發(fā)展前景正確答案： A 我的答案：A9“先就業(yè)再擇業(yè)”的最大問題是：（）A、沒問題 B、路徑依賴 C、應該鼓勵 D、效率低正確答案： B 我的答案：B10生涯規(guī)劃如果從“找到一個工作”范疇考慮，與從“人生幸福與發(fā)展”范疇考慮是非常不同的。（）A、前者更傾向于癥狀解 B、想太遠可能更讓人痛苦 C、幸福不是可以規(guī)劃的事 D、行動才是生涯發(fā)展的關鍵正確答案： A 我的答案：A11生涯是：（） 分 A、從生到死的歷程 B、所做的職業(yè)過程 C、工作角色的連續(xù)體 D、個人的職業(yè)成果正確答案： A 我的答案：B12被父母逼迫考了5次公務員的重慶女孩最核心的生涯困擾是（）。（）A、不知道自己喜歡什么職業(yè) B、能力不足，考不上公務員 C、不了解職場D、父母和自己看法不一致，又無法說服父母正確答案： D 我的答案：D13選出正確的表述：（）A、沒有人沒在規(guī)劃中B、生涯規(guī)劃就是要順其自然 C、生涯根本無法規(guī)劃 D、命運天洽談室正確答案： A 我的答案：A14下列哪一種方法對改變自我效能感沒有作用？（）A、增加親身經歷 B、勇于放棄不擅長的 C、為自己創(chuàng)造成功體驗 D、聽聽榜樣的故事正確答案： B 我的答案：B15在案例“我最喜歡去銀行工作，因為掙錢多還穩(wěn)定”中，表現(xiàn)的是什么？（）A、是內在的職業(yè)興趣 B、是拜金主義 C、是職業(yè)價值觀 D、是職業(yè)能力正確答案： C 我的答案：C16在喬哈里視窗（Johari Window）理論中，指“自己知道，別人也知道的信息?！钡膮^(qū)域是（）（）A、公開區(qū) B、隱藏區(qū) C、盲區(qū) D、未知區(qū)正確答案： A 我的答案：A17溝通（Communication）在CASVE循環(huán)中代表什么意思？（B）（）A、交流溝通B、認識到現(xiàn)狀和理想的差距 C、交談D、解決理想和現(xiàn)實的差距正確答案： B 我的答案：B18如果我畢業(yè)時時運不濟，只