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大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程(編輯修改稿)

2025-11-14 18:22 本頁面
 

【文章內容簡介】 的“鐵飯碗”,求穩(wěn)定,工資待遇好,又體面的工作,于是近年來國考熱的一塌糊涂,大批大批的畢業(yè)生擠破腦袋都想考公務員,端上“鐵飯碗”。(2)專業(yè)對口觀念。許多人都有著這種思想,大學辛苦學了四年,不能白學,畢業(yè)一定要找個專業(yè)對口的工作,學以致用,不然就白讀了。(3)太看中眼前里利益,把薪酬看得太重。(4)地域優(yōu)先觀念。俗話雖說“人往高處走,水往地處流”。但是現(xiàn)在的很多大學生并沒有真正的給自己準確定位,一個勁兒的想往大城市,而忽略了一些二線和三線或縣城的就業(yè)機會。使城市就業(yè)更加困難。對自我的期望值太高。畢業(yè)生總是比較高姿態(tài),一畢業(yè)就想從管理崗位就職,對于基層工作持消極的態(tài)度。大學生本身的就業(yè)能力不強,沒能滿足用人單位的招聘要求。[2][1]二、對于旅游管理專業(yè)學生的就業(yè)環(huán)境分析旅游管理專業(yè)的學生就業(yè)的形勢存在很大的機會的同時也面臨著壓力。但總體上呈現(xiàn)就業(yè)率較高,流動性強的特點。(1)Opportunities 機會旅游管理專業(yè)所涉及到的內容廣泛,包括旅行社、酒店和一些管理類。因此,學生畢 業(yè)后可供選擇的就業(yè)范圍較大。旅游是一個新興的服務產(chǎn)業(yè),經(jīng)過改革開放分不斷努力,中國的旅游業(yè)迅速發(fā)展,世 界旅游組織預測在2015年,中國將成為世界上第一大旅游接待國、第四大旅游客源國 和世界上最大的國內旅游市場。旅游業(yè)的發(fā)展將使旅游專業(yè)的學生就業(yè)前景好。目前國家越來越重視旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,頒布出臺的相關旅游政策將使旅游行業(yè)更加健 全。(2)Threats:(威脅)全國旅游院校有幾百所,每年的旅游專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量多。況且旅游行業(yè)的門檻相對 較低,其他專業(yè)的畢業(yè)生或高中生也能從事,這就造成就業(yè)競爭相對激烈。隨著旅游業(yè)的發(fā)展,國際旅游發(fā)展迅速,這就對外語水平的要求越來越高,對于外語水平較弱的學生是一種就業(yè)發(fā)展的阻礙。對于一名旅游管理專業(yè)的大三學生,即將踏入社會,面臨著就業(yè)。從現(xiàn)在開始就得根據(jù)自身的情況規(guī)劃自己未來的職業(yè),確定發(fā)展的目標。三、自我分析: 優(yōu)勢 性格較外向,喜歡與人交往和溝通 2 有較強的集體榮譽感,責任心強 3 愛好冒險,喜歡新鮮的事物 具有樂觀向上的生活態(tài)度 劣勢 生性比較好動,耐心不夠對事情持有比較主觀的看法,有時會比較沖動 3性格比較大大咧咧,做事不夠仔細 文字功底較弱,組織文字的能力較差四、適合的職業(yè)描述[3] 我比較喜歡接受挑戰(zhàn),勇于承擔風險。經(jīng)過職業(yè)生涯測評系統(tǒng)測試:我適合的職業(yè)類型是企業(yè)型,典型職業(yè):喜歡要求具備經(jīng)營、管理和領導才能的,樂于與人打交道。適合的職業(yè)有:項目經(jīng)理、銷售人員、營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領導、法官、律師等。五、未來的職業(yè)規(guī)劃綜合職業(yè)生涯的測評和自我的評價以及自己的興趣,我覺得我將來的就業(yè)方向會是酒店管理領域,這也是我現(xiàn)在所學專業(yè)相對口,學以致用,所以我的最終目標是能開一家屬于自己的酒店。階段性的計劃是:實習階段。在一家五星級酒店實習,充分利用在高級酒店的實習期間大概了解該酒店的企業(yè)文化和組織機構,調整角色轉換,從學生到員工的轉換。并且熟悉該崗位的工作。畢業(yè)一年:首先會在自己的家鄉(xiāng)選擇一家五星級酒店。其次要擺正心態(tài),從最基層做起,爭 取在一年內當上領班。畢業(yè)五年: 實現(xiàn)從領班到主管再到部門經(jīng)理 最終目標: 擁有一家自己的酒店。六、現(xiàn)在應該做的準備在現(xiàn)階段認真的學好本專業(yè)的知識,在課余多看些相關的旅游書籍和酒店管理相關的書籍,豐富自己的知識。多利用課余時間去做相關的兼職,特別是到本地的高級酒店打工,在豐富自己的課余生活的同時也為將來的工作積累經(jīng)驗。了解就業(yè)的相關單位的用人標準,和更多星級酒店的信息。積極參加一些就業(yè)培訓和招聘企業(yè)的宣講會,鍛煉自己,增加自己的自信心。了解就業(yè)政策和信息,拓寬就業(yè)渠道?,F(xiàn)在就應該多留意相關的招聘,了解相關崗位的應聘要求,并為之而努力。參加一些企業(yè)的招聘活動,為自己的就業(yè)創(chuàng)造更多的機會,積累更多的經(jīng)驗。培養(yǎng)良好的就業(yè)心理。注重培養(yǎng)自己的心理素質,北京青年壓力管理服務中心在2009年時發(fā)布的《2009中國大學生就業(yè)壓力調查報告》顯示“想到畢業(yè)就憂心忡忡的”大學生比例高達52%,所以培養(yǎng)心理素質很關鍵。在日后的擇業(yè)和就業(yè)的過程中要客觀的認識社會和正確的評價自己。[4]參考文獻: [1]: 緩解大學生就業(yè)難的重要選擇[J].高等教育,2007,(12).[2]:[J].成都航空職業(yè)技術學院報,2011,6(02)[3] [M]福州: 海峽文藝出版社,2008:50 [4] [M].北京:科學出版社,2010.第
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