臨時工(外來工)安全管理制度(編輯修改稿)
2025-10-11 08:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全管理制度臨時工安全管理制度為了加強對臨時工的安全管理，防止發(fā)生人身和設備事故，特制定本管理制度。臨時用工招用的安全要求，精神正常，具有初中以上文化程度的青壯年。，都應有雇傭手續(xù)，填寫臨時用工登記，做到公司、部門、班組一致。，嚴格把關，對不合格者拒絕招用。臨時用工的安全教育與技術培訓，首先由安環(huán)辦負責，對臨時工進行入廠安全、廠紀、消防知識教育，安全教育后應填寫到合格證上，并計入安全臺帳。，安規(guī)及有關制度考試合格，方可上崗。，包括安規(guī)、現(xiàn)場規(guī)程學習和考試。臨時用工的安全管理“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，各用工部門應經(jīng)常檢查臨時工是否認真執(zhí)行安全方面規(guī)章制度，切實加強臨時工的安全管理。，屬于技術性和危險性的工作，臨時工不得單獨工作更不準擔任工作負責人。，還應發(fā)給必要的安全防護用品，由工作負責人或由有工作經(jīng)驗的職工進行安全監(jiān)護。，自覺尊章守紀，進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須戴安全帽，穿符合安規(guī)要求的工作服裝。安全考核，并和所有部門、班組掛鉤考核。（包括實習生，短期
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