【文章內容簡介】 、倍增凝聚力、倍增忠誠度的訓練——打造中國企業(yè)超強凝聚力團隊特訓營，定能為您和您的企業(yè)發(fā)展與騰飛，獻上一份力量！特訓營采用國際上最盛行的心靈對話、體驗參與等情境式“教練技術”，使學員從不同層面和角度去檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察能力，增強對企事業(yè)單位的歸屬感、職業(yè)與事業(yè)的忠誠度，是一個打造無障礙溝通、責任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的“學習型+愛心型”企事業(yè)卓越團隊的絕佳課程系統(tǒng)！通過導師授課、學員互動、自己體驗相結合的學習方式，您將會有以下收獲：☆ 提升企業(yè)工作效率，創(chuàng)造更佳業(yè)績☆ 學習團隊激勵，提升團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力☆ 提升領導者及團隊負責的心態(tài)，達成經營目標☆ 發(fā)現(xiàn)個人盲點，厘清員工或團隊目標，提高管理效益☆ 建立團隊協(xié)作與信賴的關系，培育積極進取的企業(yè)文化☆ 從多年的困惑中醒悟，完善自己，充分享受和諧家庭的樂趣廣州雅竹軒亞洲足療網第三篇：“超強凝聚力”團隊特訓營(蘇海龍)“超強凝聚力”團隊特訓營9月 5號早上，懷著萬分猜測的心情，從尉氏地區(qū)來到康佳鄭州分公司。因為不知道接下來會有什么事情發(fā)生，對這幾天的行程和內容打了一個很大的問號！經過幾天的培訓，剛開始的不屑已經消失的無蹤影。通過這幾天的學習和培訓讓我懂得了許多的道理。作為一個團隊中領導決策者，應該擁有一些別人擁有不了的東西，作為一個團隊中的領導，最重要的是什么？一諾千金、氣度、理性、頭腦、信心等等、作為團隊中的一員，必須把個人觀念撕掉。無條件服從，就算不對也要服從，團隊中決不允許出現(xiàn)其它觀點，應該對自己的團隊有足夠的信心。不管在生活中還是工作中應該考慮“共贏”，許多人到知道但為什么只有少數(shù)人能做到呢，這是一個現(xiàn)實的問題，當今社會人都是自私的，沒有考慮過共贏的事情，人如果把自己的利益看的太重要，不可否認你真的很失敗，這是一個不爭的事實。如果大家都考慮共贏，社會將是怎樣的情景，人與人之間又會是一個怎樣的情景呢？人如果沒有經歷過失敗，就算獲得成功那也只是暫時的，應為他不知道失敗了之后的情景和感受，人不要輕言放棄，如果成功很容易，那成功將成為下一個死尸。如果一個人成功了但沒有經歷過失敗在遇到了緊急關頭，他那時候的心境會和一個經歷過無數(shù)失敗才站起來的成功一樣嗎？絕對不一樣，人應該不輕言放棄，無論什么時候都要堅持、堅持、在堅持。一份努力一份收獲，不勞而獲很不現(xiàn)實。一個人的人生不是靠嘴說說就能成功的，要速度+行動。占領先機。學習改變思維，思維改變命運，人一定要不斷的學習，不斷的了解新市場的情況，不斷改變自己的心態(tài)，心態(tài)決定一切，態(tài)度決定命運。尉氏：蘇海龍第四篇：打造高效團隊凝聚力成長特訓營課題：打造高效團隊凝聚力成長特訓營點燃生命激情，互動體驗分享，深度心靈對話!——團隊發(fā)生“化學變化”，士氣大振，相互共融，領導不在，業(yè)績保持增長！人在一起不是團隊，心在一起才是團隊！做人生的贏家，誰都可以！【課程背景】 您的企業(yè)里，因為沒有經過訓練的管理者和員工的失誤，導致您損失了多少客戶和金錢？受了多少不該受的罪？因為抓不住員工的心，凝聚不了團隊，導致您失去了多少愿意追隨您的人才？因為員工責任心不強，溝通不順暢，導致您怎樣的身心疲憊？目前公司能讓您有信心可授權的主管有幾位？身邊的人不少，可為什么還是要您事必躬親呢？ 有人曾問香港首富李嘉誠：“在21世紀的企業(yè)經營中，最具競爭力的東西是什么？”李嘉誠毫不猶豫地說：“凝聚力！”為什么說凝聚力是新時期最具競爭力的東西呢？因為這個時代，是一個追求個人價值實現(xiàn)與團隊績效雙贏的時代！您是否感覺到企業(yè)問題重重，總想找到根治的方法呢？ 那讓我們來自檢一下企業(yè)的凝聚力吧！——看看您的企業(yè)，有沒有以下現(xiàn)象：相互推諉，機械盲目地工作，不能自覺主動承擔責任，不能精益求精為企業(yè)創(chuàng)造利潤；上下級部門和同級部門之間存在溝通鴻溝，甚至發(fā)生矛盾、產生沖突；工作心態(tài)不積極、消極怠工、工作被動、表現(xiàn)懶散；員工整體紀律性不強、團隊協(xié)作能力差；員工缺乏責任心、缺乏感恩的心、玩忽職守、制造問題；組織中環(huán)境沉悶，缺乏活力；員工情緒不穩(wěn)定、經常影響到工作效率，且沒有歸屬感；缺乏面對問題的勇氣及解決問題的創(chuàng)造力；管理混亂，執(zhí)行力度差，領導者流于傳統(tǒng)管理模式，無法有效激勵部屬；沒有目標概念與實現(xiàn)達成目標的承諾性；1沒有團結和信任，經常相互猜忌、排斥，人員流動性很大； ??以上現(xiàn)象如果3條以上存在于您的企業(yè)中，說明您的企業(yè)沒有執(zhí)行力和凝聚力！這是非常危險的！今天,倍增凝聚力、倍增業(yè)績、倍增士氣、倍增忠誠度的特訓——《卓越團隊凝聚力成長特訓營》，一定能為您和您的企業(yè)發(fā)展與騰飛，獻上一份重要力量！凝聚的團隊，不會有被動上班打工和被動生活者，只有積極主動為企業(yè)、也為自己創(chuàng)造最大價值的團隊成員；凝聚的企業(yè)，才是最終的市場主宰者，才有輝煌的明天！進入21世紀，隨著市場競爭的日益激烈，現(xiàn)代企業(yè)更加強調發(fā)揮團隊精神，建立群體共識，快速因應顧客需求，提升工作效率。那么團隊究竟是什么？為什么團隊如此盛行？在組建團隊的過程中有哪些問題？如何引導和帶領不同階段的團隊？怎樣培育團隊精神？如何打造高績效的團隊？上述一系列的問題正困擾著許多企業(yè)總經理和人力資源部經理。本課程將能使學習者透徹地理解打造高績效團隊的方法和技巧，它涵蓋了團隊的概念、診斷團隊的發(fā)展階段和不同的領導方法、挑選團隊成員的方法、有效的團隊目標的制定方法?！菊n程收益】；、程序和方法；178。 ；178。 ；178。 【授課方式】內容講述、案例分析、游戲互動、討論點評、情景演練【特訓對象】針對于企業(yè)全員培訓，無論是員工，中層干部都可以參加培訓?！菊n程提綱】 白天+晚上第一單元：創(chuàng)建團隊組建團隊：介紹培訓目的、形式和守則。目標與障礙第二單元：建設優(yōu)秀的團隊小故事，大道理——什么是團隊？ 案例：螞蟻軍團啟示思考：中國人到底缺什么？ 互動：看誰找的快對團隊的幾種誤解思考:企業(yè)和部門是團隊嗎？ 討論:團隊與群體的異同總結:團隊一定是群體，群體不