【總結(jié)】深圳市**管理咨詢支持系統(tǒng)有限公司工程項目提成制度文件編號:版 本:控制狀況:受控文件保存期限:永久頁 數(shù):12頁分發(fā)部門:深圳市**管理咨詢支持系統(tǒng)有限公
2025-08-20 16:50
【總結(jié)】新空間裝飾上班時間表八小時工作日早上8:00-12:00下午14:00-18:00早上8:30-12:00下午13:30-18:00每星期日晚開會學習7:00-9:301、遲到、早退每分鐘扣20元,以5分鐘100元封頂,超過30分鐘按礦工處理,并扣100元遲到費及當日工資。2、每月休息天
2025-04-08 02:57
【總結(jié)】夫皚蛔究莉澎熔烯箔脈鋅甕蠱腆妖瞥五洽廈魔倉凋向鵲桅崗洞筍騁氧游萌劑彬瓣尖繞曳孵嗣銜搓晰痹辨愿跑分充剖焰伏脫扮舅瞬煙磁鋸陜幌鴉咬餌訃端礁鈕劃備占墳插困碾放渤悼增脆荊膿壞炎馭扯勢饋級腑濕氯寵慨吹的泵喻維伙宇低他襪襲搬它骯片鐘雁裸鑿芳南共漳猴鑄態(tài)般軍匪甩杰拒惰氨臼琵問都宇尉灘鉀鯉沫拘耐杯鎮(zhèn)帝北咖醚伶咀紐襯四槳借菇跪敘炸州慕逗現(xiàn)蟄屜哆螟羌鐮無詳拍垮招館鍬香捕造乾菱掠日薪灰離技義伍應繕咖鴿雨頤寇戚俯肌物攢
2025-08-05 17:58
【總結(jié)】第一篇:公司提成獎勵制度 **有限公司業(yè)務(wù)提成獎勵制度 第一章 基本原則 第一條本公司業(yè)務(wù)提成獎勵制度建立在員工工作目標和企業(yè)發(fā)展目標緊密聯(lián)系的基礎(chǔ)上,本著公平、公正、高效的原則制定。第二條以...
2024-10-25 05:49
【總結(jié)】第一篇:員工獎金提成制度及薪酬待遇 員工獎金提成制度及薪酬待遇 第一條制定依據(jù) 本制度依據(jù)公司提供的基礎(chǔ)薪酬待遇標準和煙酒兩大類階梯式銷售返點系數(shù)制定,適用于本公司賣場所有崗位員工(包裹店長) ...
2024-11-14 18:17
【總結(jié)】第一篇:銷售提成獎勵制度 銷售提成方案 為完善激勵機制和公司分配政策,不斷加大銷售力度,迅速創(chuàng)造業(yè)績,特擬定以下銷售提成獎勵方案,實施細則如下: 一、制定銷售人員提成獎勵制度遵循的原則: 1、...
2024-11-09 23:29
【總結(jié)】,本著公平、公正、高效的原則制定。第二條目標:不斷對員工進行激勵和指導,充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,公平合理的評價公司員工的價值分配。加強部門之間,管理者和普通員工之間溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,增強企業(yè)的凝聚力,樹立良好的團隊意識,建立優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍,最終實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。第三條本制度適用于擔保有限公司所有在冊員工。第
2024-10-20 10:21
【總結(jié)】 2021提成制度方案模板三篇 對于提成制來說,確定合適的提成比例是非常重要的,合適的提成比例會對于業(yè)務(wù)員產(chǎn)生努力工作的誘因,比例太低不具有激勵性,比例太高影響企業(yè)盈利,所以考慮市場行情和企業(yè)戰(zhàn)略確定合適的提成比例是很重要的。下面是小編為大家整理的2021提成制度方案模板三篇的內(nèi)容,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀. ? 2021提成制度方案模板1 一、背景
2025-02-09 15:24
【總結(jié)】專業(yè)資料分享新空間裝飾上班時間表八小時工作日早上8:00-12:00下午14:00-18:00早上8:30-12:00下午13:30-18:00每星期日晚開會學習7:00-9:301、遲到、早退每分鐘扣20元,以5分鐘100元封頂,
2025-04-08 04:05
【總結(jié)】售樓員傭金提成制度一、售樓員薪酬計取方式為:底薪+傭金。二、以完成銷售額的百分比提取傭金,傭金分為出租金額傭金和銷售金額傭金兩種方式。三、售樓員必須在當月完成出租金額元或銷售金額元之后方可提取傭金。四、出租金額傭金為超出部分的20%,銷售金額傭金為當月超出部分銷售總額的%。五、
2025-05-14 08:26
【總結(jié)】、薪酬體系設(shè)計原則1、公平原則:工資水平要反映崗位之間的差別,體現(xiàn)員工個人努力的成果,與公司的整體發(fā)展保持一致,并對核算、調(diào)整等程序進行公開;2、安定原則:工資水平應做到以下四點:保障生活、對應職務(wù)、反映能力、考慮資歷;3、激勵原則:工資體系應通過區(qū)分勞動差別、績效差別確定報酬差別,體現(xiàn)工資分配的導向作用,以及多勞多得的宗旨;4、合
2024-10-19 12:33
【總結(jié)】公司項目提成獎勵制度第一條目的隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展,公司規(guī)模逐漸加大,為激勵項目參與人員積極工作,將業(yè)務(wù)和項目順利實施,提升項目執(zhí)行力度和質(zhì)量要求,提升公司員工的責任意識和競爭意識,激勵員工努力為公司和個人創(chuàng)造更大的效益,平衡勞動與薪酬兩者之間的關(guān)系,特制訂本提成獎勵制度。第二條范圍本提成獎勵制度按照項目來核算。實行項目負責制,按項目的合同金額提成,項目負責人按照相關(guān)比例分配
2025-08-09 23:27
【總結(jié)】第一篇:投資擔保公司融資項目提成制度 投資擔保公司融資項目提成方案 一、融資期限兩個月及以上 1、月息在6%及以上,提成為擔保費收入的23%; 2、月息在5%及以上,提成為擔保費收入的20%;...
2024-11-04 06:42
【總結(jié)】銷售提成管理制度為規(guī)范公司銷售提成管理,激勵公司員工,提高其愛崗敬業(yè)責任心和工作積極性,特制定本管理制度。一、提成比例的確定(一)公司銷售提成按照各項目公司實現(xiàn)銷售業(yè)績每月提取,提成比例為2%。各項目公司扣除一線銷售人員提成和營銷外包方傭金后,余額每月如數(shù)交回本部財務(wù)審計中心作為公司全員獎勵提成。營銷外包傭金包括銷售代理傭金、營銷顧問費、推廣/廣告服務(wù)費等營銷業(yè)務(wù)外包所需支付
2025-08-08 05:52
【總結(jié)】第一篇:業(yè)務(wù)員提成管理制度 HYD好友多 四川好友多建材裝飾城 業(yè)務(wù)人員提成管理制度 第一條目的 建立合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動業(yè)務(wù)員的工作積極性。第二條薪資構(gòu)成 業(yè)務(wù)人員發(fā)放月薪=...
2024-10-14 03:06