【文章內(nèi)容簡介】 建立一個社區(qū)共駐共建的工作機制一是建立社區(qū)黨建聯(lián)席會制度，社區(qū)黨支部、居委會積極與轄區(qū)單位取得聯(lián)系，組織轄區(qū)單位黨組織成立社區(qū)黨建聯(lián)系會，制定了黨建聯(lián)席會的相關(guān)規(guī)定，負責組織、指導黨建示范社區(qū)的創(chuàng)建協(xié)調(diào)工作，黨建聯(lián)席會每季度召開一次會議，討論研究工作計劃、檢查社區(qū)黨建工作落實情況、解決共駐共建工作中的重要問題。二是通過共駐共建機制，促進社區(qū)建設的發(fā)展，在市、區(qū)發(fā)改委及街道、民政、勞動保障等部門的的大力支持下，我們充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的組織協(xié)調(diào)作用，積極利用社區(qū)黨建聯(lián)系會等組織，加大共駐共建力度，多方籌措爭取資金，改善了社區(qū)的辦公條件和環(huán)境。一是建立了新的社區(qū)服務中心。辦公樓共三層，總建筑面積624㎡，于2008年7月正式投入使用。同時，完善了社區(qū)黨支部和居委會各種辦公設備，添置了全新的辦公桌椅、電腦、復印機、音響、投影儀、數(shù)碼相機等設備。二是加強陣地建設，完善社區(qū)功能。立足于方便服務群眾和科學合理布局，設立了黨員活動室、閱覽室、婦女庇護室、警務室、黨員志愿者工作室、社區(qū)科普大學等場所，建立了100㎡的多功能會議室，定期舉辦黨員座談會、勞動就業(yè)、科普講座等各類培訓學習，使社區(qū)服務內(nèi)容更加豐富。三是構(gòu)建社區(qū)黨建資源共享的工作格局，社區(qū)黨支部與區(qū)黨校達成共識，不定期邀請區(qū)黨校老師為黨員干部講黨課，為在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用搭建平臺。三、組建一支素質(zhì)好、本領(lǐng)強的黨員志愿者隊伍。實踐證明，要想發(fā)揮社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨員在群眾中具有較高的威信，就必須通過實際行動來發(fā)揮黨員的表率作用。為此，曹家巷社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨員志愿者的骨干作用，根據(jù)社區(qū)黨員以老年人為主的特點開展了“凝心聚力 發(fā)揮余熱”的主題實踐活動，鼓勵黨員們積極參與社區(qū)建設，并為社區(qū)建設出力獻策。同時黨支部對黨員提出了“六個一”的要求，即：為社區(qū)提一條合理化建議、做一件好事、聯(lián)系一戶弱勢群體、捐一本好書、認領(lǐng)一個公益崗、爭做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在活動中，黨員志愿者們率先發(fā)揮了帶頭作用，積極開展“黨員認領(lǐng)社區(qū)崗位”活動, 黨員認領(lǐng)了政策法規(guī)宣講、矛盾糾紛排查調(diào)解、社情民意反饋轉(zhuǎn)達等10余種社區(qū)義務崗位，黨員志愿者還在黨員中發(fā)出了“改變社區(qū)面貌，創(chuàng)建文明樓道”的倡議，并帶頭清理衛(wèi)生死角，開展大擦洗活動，促進了鄰里關(guān)系的團結(jié)、和睦、互助、互愛。使黨員作用的發(fā)揮體現(xiàn)在看得見、摸得著的小事上，為黨員履職搭建了平臺。四、突出一個便民利民的社區(qū)服務。曹家巷社區(qū)黨支部把健全社區(qū)服務體系，搭建社區(qū)服務平臺作為工作的出發(fā)點和落腳點，把黨建工作與為民辦實事結(jié)合起來，增強黨組織的凝聚力、號召力。社區(qū)建立了勞動保障服務站，開展多種形式的社區(qū)服務工作，為促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，服務站主動與轄區(qū)單位、個體私營業(yè)主取得聯(lián)系，爭取就業(yè)崗位。對于社區(qū)里的老、弱、病、殘生活困難人員，社區(qū)工作人員及時全面地了解情況，按照“應保盡?！钡脑瓌t，為136戶符合條件的困難家庭辦理了低保手續(xù)。為了使居民能有一個舒適的生活環(huán)境，社區(qū)居委會經(jīng)常與城管、環(huán)衛(wèi)、派出所等部門聯(lián)合行動，解決清理占道經(jīng)商、清除垃圾死角、安全隱患排查等難題。在社區(qū)建設的各項工作中，社區(qū)黨支部發(fā)揮了重要的指導作用。為進一步深化和諧社區(qū)建設，不斷提升社區(qū)管理和社區(qū)服務水平，我社區(qū)多措并舉積極落實“31365”工作法。一是社區(qū)黨支部、居委會召開專題會議，學習傳達區(qū)、街文件精神。二是成立工作小組，指定專人負責，進行工作安排。三是認真開展“三必查”、“六必訪”、“五必問”、“五必記”工作。四是每周抽出一天走訪社區(qū)居民家開展“查民情、解民困、聚民心”的民生工作。五是認真做好群眾來信來訪、民事民情和走訪記錄工作，定期召開班子會議及早落實解決突出問題。第三篇：星級達標匯報材料邱縣幼兒園五星級達標創(chuàng)建匯報材料邱縣幼兒園始建于1993年，自建園以來，一直以“爭創(chuàng)一流的環(huán)境、一流的師資，一流的服務，促進幼兒和諧發(fā)展”為目標，努力提高教師整體素質(zhì)，不斷強化內(nèi)部管理，幼兒園不僅在社會和廣大的家長中贏得了良好的聲譽，而且還受到了領(lǐng)導與同行的好評。在各級政府及教育部門的關(guān)懷和指導下，邱縣幼兒園以優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量、規(guī)范的內(nèi)部管理，于2011年順利的通過了邯鄲市示范性幼兒園的達標驗收，2012年年底，又通過了省級示范性幼兒園的達標驗收。幼兒園占地面積5060平方米，建筑面積2393平方米，現(xiàn)有中、小12個教學班，在園幼兒 623 名，教職工 59名，教師學歷達標率100﹪。我們嚴格貫徹和落實《綱要》和《指南》的要求，以“溫馨、自主、快樂、健康”為辦園理念，圍繞打造“設施一流、管理一流、質(zhì)量一流、服務一流”的辦園目標，開拓進取，改革創(chuàng)新，辦園質(zhì)量實現(xiàn)大幅提升。先后榮獲邯鄲市“教育系統(tǒng)語言文字工作先進單位”、“幼兒教育先進單位”，縣教育系統(tǒng)“幼兒教育工作先進集體”等40多項榮譽稱號。一、傾力投入，以一流的設施改善辦園條件為給幼兒創(chuàng)設一個安全舒適的活動環(huán)境，把我園打造成全縣學前教育的標兵，近年來，我們先后投資70多萬元進行采購和改建，每個班都配備了電鋼琴、多媒體，消毒柜、水杯架，移動紫外線消毒燈，空調(diào)?，F(xiàn)又投資10余萬元進行辦園條件的改善，如：為西樓各室安裝了空調(diào)并對樓頂進行了修繕、為各辦公室配備了電腦、對警衛(wèi)室的 進行改建、對室內(nèi)外環(huán)境進行