7職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)匯報(bào)材料_(編輯修改稿)
2024-09-21 15:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三是每次在職代會(huì)上需要審議的報(bào)告、提案，都在一周前提交職工代表進(jìn)行討論，工作匯報(bào)《職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)匯報(bào)材料》。做到企業(yè)重大決策必須經(jīng)職代會(huì) 審議，涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)由職代會(huì)行使決定權(quán)和否決權(quán)，職代會(huì)通過(guò)、審查同意和決定的事項(xiàng)得到嚴(yán)格執(zhí)行。 四是對(duì)職工代表享有的各種權(quán)力，都依法落實(shí)實(shí)施。主要是聽(tīng)取和審議總經(jīng)理代表總部作的關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、基本建設(shè)方案、重大技術(shù)改造方案、職工培訓(xùn)計(jì)劃等 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 報(bào)告，并提出意見(jiàn)和建議；審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度；審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)；評(píng)議、監(jiān)督企業(yè)各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部， 提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。同時(shí)享有知情、通過(guò)、選舉等權(quán)力。 五是民主管理制度健全。自實(shí)施了以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度以來(lái)，公司民主管理形成了規(guī)范化、制度化。職工代表大會(huì)的五項(xiàng)職權(quán)得到落實(shí)。職工代表通過(guò)職代會(huì)參與對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)如經(jīng)營(yíng)決策、改革方案、財(cái)
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