7醫(yī)院和諧企業(yè)創(chuàng)建活動材料(編輯修改稿)
2024-09-19 17:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展過程中，我們堅(jiān)持以民主管理為主，以 第 3 頁 共 5 頁 職工代表大會為基本形式，從推行院務(wù)公開著手，努力把醫(yī)院建設(shè)成為一個(gè) “ 民主之家 ” 。把堅(jiān)持職工代表大會制度作為貫徹落實(shí)《工會法》的重要工作來抓，突出職代會五項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)，重點(diǎn) 做好三件事： 抓好提案的落實(shí)。由職代會收集各類代表提案，工會將提案整理分類后，分別提交相關(guān)職能科室督辦解決。對提案落實(shí)情況、解決的辦法及不能解決的原因，利用中層干部會等多種渠道向代表及職工反饋； 從源頭上抓民主。依照《工會法》規(guī)定，職工代表的產(chǎn)生通過了嚴(yán)格的民主選舉程序，充分體現(xiàn)了選舉人的意愿，同時(shí)組織對職工代表培訓(xùn)，注重職工代表素質(zhì)的提高； 參與民主管理，實(shí)行院務(wù)公開。我們在實(shí)際工作中對院務(wù)公開進(jìn)行了一些有益的探索：如對群眾關(guān)心、事關(guān)職工切身利益的干部選拔任用、獎 金分配、晉升晉級、評選先進(jìn)、大中型醫(yī)療器械購置、減員增效等熱點(diǎn)問題，工會積極參與監(jiān)督，并利用職代會、院周會、公示欄公開政策、公開操作過程、公開結(jié)果，逐步將院務(wù)公開工作引向深入。 （三）、以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，提高文明程度 “ 以人為本，科技興院 ” 是建家的核心，我們把內(nèi)塑素質(zhì)，外樹形象，加強(qiáng)對職工的再教育作為建家的重要內(nèi)容。 加強(qiáng)對
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