20xx年終全區(qū)黨建工作總結范文與20xx年終公司人事部工作總結范文匯編(編輯修改稿)
2025-10-10 16:44 本頁面
【文章內容簡介】 的素質和精神風貌。在該公司，“共產黨員”四個字就是“技術強、素質高、表現(xiàn)好”的代名詞。三是多策并舉，示范帶動，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。共產黨員在企業(yè)中有沒有地位，有沒有榮譽感、自豪感，能不能“香”起來，直接關系到先鋒模范作用的發(fā)揮，關系到企業(yè)的發(fā)展。在開發(fā)區(qū)，共產黨員在民營企業(yè)中很“吃香”，員工對共產黨員很羨慕。開發(fā)區(qū)的企業(yè)黨員在政治上有榮譽、在企業(yè)中有地位、經(jīng)濟上有實惠、社會上有影響。三年來，共有xx名民營企業(yè)黨員獲全區(qū)優(yōu)秀黨員稱號。民營企業(yè)在招聘員工時普遍把黨員作為優(yōu)先對象。在中層干部等重要崗位的人選上，優(yōu)先選擇黨員。在企業(yè)勞模、崗位能手的評選上，同等條件下黨員優(yōu)先。在金澳科技，50名黨員中有30多名擔任中層以上干部。在xx公司等企業(yè)對優(yōu)秀共產黨員不但在企業(yè)內部讓員工學習，還在內部刊物上刊登事跡，送開發(fā)區(qū)兩委班子及報社、電臺等相關媒體上進行宣傳。四、加強基層黨風廉政建設，營造風清氣正的良好氛圍為了營造風清氣正構和諧、團結一心謀發(fā)展的良好氛圍，我們大力加強基層黨風廉政建設，從領導制度上，從制度建設上，從宣傳教育上，從黨務政務財務公開上加大工作力度，多管齊下，有效地推進農村“雙代”管理，民主管財，財務、政務公開，并將“三資”(資金、資產、資源)管理工作程序化、規(guī)范化。一是加強領導。為抓好農村基層黨風廉政建設工作，開發(fā)區(qū)工委高度重視，把此項工作列為重要議事日程，納入建設社會主義新農村的整體規(guī)劃之中。切實加強領導，調整充實了開發(fā)區(qū)農村基層黨風廉政建設領導小組，領導小組下設辦公室，負責具體工作，領導小組成員工作職責到位，駐點指導督促到村(居)，為加強農村基層黨風廉政建設工作提供了堅強有力的組織保證。工委每年召開2次專題會議研究部署全區(qū)黨風廉政建設工作，并在工委班子成員日常會議中把黨風廉政建設工作與全區(qū)經(jīng)濟社會和黨建緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，全面安排部署全區(qū)黨風廉政建設和反****工作。要求各部門密切配合，上下聯(lián)動，齊抓共管，形成合力，實行領導干部及部門分片包村(居)責任制，把該項工作落到實處。二是加強制度建設。健全黨風廉政建設責任制度。開發(fā)區(qū)工委、管委會與各村(居)、區(qū)直各支部(單位)簽訂《黨風廉政建設責任書》30份。把黨風廉政建設各項工作分解到人、到單位，明確黨政一把手對全區(qū)的黨風廉政建設負總責，分管領導對分管的單位、部門及所駐村(居)的黨風廉政建設負領導責任，各支部(總支)書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設負直接責任。責任制的落實直接與年終考核掛鉤，層層分解明確，一級抓一級，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，使黨風廉政建設工作落到實處。認真開展農村基層干部任前廉政談話制度、誡勉談話、述職述廉、村(居)干部勤廉雙述制度。對全區(qū)村(居)兩委干部工作成績作出客觀公正的評價，找出存在的差距，促進村(居)干部的工作。通過雙述活動，找出了工作中存在的不足，促進了村(居)干部的工作，黨群干關系進一步得到優(yōu)化。完善談話和誡勉制度。開展黨政主要領導與村(居)干部談話制
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