20xx-20xx小學(xué)學(xué)校工作總結(jié)優(yōu)秀范文(編輯修改稿)
2024-10-10 15:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勤制度》《教師制度》《教學(xué)常規(guī)量化制度》《教研制度》《師德師風(fēng)制度》等，能起到了約束作用。 二、改革教職工工作績效評價(jià)方式，以獎(jiǎng)勵(lì)促教職工作積極性的提高。實(shí)施素質(zhì)教育，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，全面推進(jìn)新課程改革工作，教師是主力軍，是實(shí)施者、參與者，“國運(yùn)興衰，系于教育，教育興衰，系于教師”教師工作的質(zhì)量和效果，直接關(guān)系到學(xué)校素質(zhì)教育，新課程改革工作的成敗。開學(xué)以來，學(xué)校十分重視教師積極性調(diào)動，改革教師工作業(yè)績考核評價(jià)方式。極大地鼓舞了教師受崗敬業(yè)的熱情，爭先創(chuàng)優(yōu)的激情，教師普遍感受工作有勁頭，前途有奔頭，改革了過去管理不力，作用不明顯，缺乏激勵(lì)作用的情況。加強(qiáng)班級管理力度，對班級成績、鞏固率、安全工作，各類活動，嚴(yán)格管理，認(rèn)真考核，極大地調(diào)動了班主任管理班級的積極性和熱情。對教師的評價(jià)，任人任賢，不搞任人任親
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