20xx年繼續(xù)教育個人學習計劃與20xx年繼續(xù)教育工作思路參考匯編(編輯修改稿)
2024-10-10 01:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的關(guān)系，我們的一切計劃都要圍繞這條主線來制定，我們的一切工作都要圍繞這條主線來開展。二個主題：成人學歷教育與非學歷教育培訓。這是我院的二大使命和二大職能，是我們的二個陣地和二個舞臺，我們要守好這二塊陣地，唱好這二出戲。所以，我們需要轉(zhuǎn)變觀念，開拓視野，全力以赴，堅持走學歷教育與非學歷教育培訓并重之路。只有這樣，我們才能夠應(yīng)對嚴峻挑戰(zhàn)，破解發(fā)展難題，樹立品牌優(yōu)勢，形成辦學特色。三項建設(shè)：制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、條件建設(shè)。制度建設(shè)：要進一步完善各條快、各部門、各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，尤其要嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范收費管理。要力爭通過制度的完善來做到有章可循，有條不紊，用制度來管人管事，盡量減少人為因素。同時要進一步明確崗位職責，健全激勵機制，加強考核，推進獎懲，加大力度，調(diào)動潛能。條件建設(shè)：要加強教學條件、辦公條件、校園環(huán)境和網(wǎng)絡(luò)化、信息化的建設(shè)與改善。設(shè)想今年增建五間多媒體教室，推進各條塊辦公網(wǎng)絡(luò)化與信息系統(tǒng)升級，將功能延伸至函授站點，新建和修繕院內(nèi)球場及路面、改善辦公條件等。隊伍建設(shè)：一要通過崗位設(shè)置聘用促進人員合理流動與人力資源的優(yōu)化配置。通過明確職責、設(shè)立條件、雙向聘任、待遇掛鉤、聘后管理等一系列措施和手段，真正達到各司其職、愛崗敬業(yè)、認真負責、和諧發(fā)展的良好局
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