【文章內(nèi)容簡介】 日生活管理。（三）、安全工作常抓不懈，確保健康之成長。落實安全管理措施，重點把好食堂、點心的衛(wèi)生關，確保幼兒飲食安全衛(wèi)生。加強安全教育，積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識，加強幼兒園安全管理工作，完善和落實各項安全措施，工作人員要嚴格遵守各項安全制度，做到認識到人，操作到位，把不利于幼兒安全的事故防范于未然，確保幼兒健康成長。（四）、整合教育資源，實現(xiàn)家園共育。通過家訪電訪、家園聯(lián)系冊、家長會、家長半日活動開放等形式，不斷推廣家教新理念、指導新技能，使家園聯(lián)系更通暢，家教指導更具先進性，科學性，快捷性。充分發(fā)揮家委會代表的作用，在幼兒園和家長間搭建起堅實的橋梁，起到良好的溝通作用，并能以提議等方式，主動參與到幼兒園管理中來，為幼兒園的發(fā)展獻計獻策。開展家園共育系列活動，以具體的問題引發(fā)家長教育理念和教育方法的碰撞，從而提高家長的家教能力和水平，以更好地實現(xiàn)幼兒園與家庭的同步教育。四、具體日程安排二月：做好開學報名、幼兒體檢查驗工作、做好事業(yè)統(tǒng)計。召開家委會、各班開展家長會。教師業(yè)務學習、制定班級計劃、環(huán)境創(chuàng)設，豐富幼兒活動材料。2013年重點目標安全責任書簽訂。開學第一周安全應急演練三月：組織幼兒參加繪畫與手工比賽。各班開展學雷鋒系列活動。3女節(jié)系列活動4家來園講座《潛能閱讀》5查，常規(guī)檢查。7全教育周系列活動，舉辦法制講座1放半日活動2術折紙手工比賽活動。4士陵園等革命傳統(tǒng)教育活動。組織幼兒參加校園歌手卡拉ok比賽6作，迎接幼兒園食堂食品衛(wèi)生檢查。7江市民辦園“區(qū)域活動的規(guī)劃與設置”專題研討活動8苗中心園表演游戲開放活動。1周活動2閱讀》3座5際勞動節(jié)活動慶?！叭恕眿D、園本培訓，請專、迎接期初工作檢、迎接民辦園年檢。、安全教育日、安四月：、大班段向家長開、開展青年教師美、進行安全演練、開展祭掃革命烈、加強食堂管理工、組織教師參加晉、組織教師參加苗五月份：、中班段運動展示、園本培訓《潛能、安全宣傳教育講、慶?！拔逡弧眹㈤_張助殘扶弱獻愛心活動。六月：慶“六一”系列活動安全預案演習和消防演練小班家長開放半日活動各類計劃的總結(jié)、歸檔工作做好財產(chǎn)清點工作總結(jié)與整理一學期的研究經(jīng)驗七八月份：準備秋季招生工作。教師參加幼兒園教師基本功技能培訓2013年春第二學期幼兒園園務工作計劃一、指導思想充分發(fā)揮《教育指導綱要》精神，嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度，加大師資培訓力度，優(yōu)化幼兒一日活動，永遠把幼兒安全、健康擺在首位，在此基礎上全面提高幼兒園保教質(zhì)量，加強教研力度，全面推進幼兒素質(zhì)教育。二：現(xiàn)況分析、園所建設本園現(xiàn)有班級12個，教師24位（新加入4人），保育員12位（新加入2位），園長2位、后勤辦公室6位，共教職工44人。為給幼兒創(chuàng)造更好、更優(yōu)越的成長環(huán)境，本學期把大班電視機更換成電腦，每班各增添玩具兩箱，配齊各班鋼琴等。三、加強保教隊伍，提高綜合素質(zhì)加強教師的專業(yè)化培訓，強化基本功訓練，扎實有效地提高教師隊伍素質(zhì)，通過拓展訓練、園務活動培養(yǎng)團隊精神。針對教師不同的個體需要，業(yè)務水平高低，工作能力的強弱，參加工作時間長短等差異，將教師分層次，進行分層引導，分層激勵，分層評價，分層培養(yǎng)。第二篇：第二學期幼兒園園務計劃2006第二學期幼兒園園務計劃一、指導思想繼續(xù)認真貫徹十七大會議精神，在區(qū)學前教育工作計劃的引領下，運用先進的教育理念，圍繞本園三年發(fā)展規(guī)劃第二目標，有效開展幼兒園工作。以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點，完善新園舍建設與環(huán)境創(chuàng)設，不斷摸索與研發(fā)具有泥幼特色的課程，保證高質(zhì)量的教育質(zhì)量，切實為新泥城居民服務。二、情況分析上學期我們嚴格按照計劃執(zhí)行并取得較好成績：在一支具有團結(jié)、主動、開拓、創(chuàng)新的教師隊伍的支撐下，我們完成了開學的擴班任務；同時面對師資問題開展了一系列聚焦的園本培訓工作；在園內(nèi)特色“綠色運動”課程的建構(gòu)上也有了實質(zhì)性的推進。反思上學期的工作我們對一些經(jīng)驗的認識得到了充實、對一些現(xiàn)象也有了深刻地思考。教育教學方面：隨著教學硬件配套齊全，如何在教育教學過程中提高教師使用現(xiàn)代教學媒體的能力，使得這些媒體在教育教學中發(fā)揮更大的作用，促進教育教學手段的多樣化是值得努力的內(nèi)容。另外，如何把教研組建設朝為教師教育教學服務、提高實效方向努力也是思考內(nèi)容。家長、社區(qū)工作：在新課程的實施過程中，需要家長的積極配合，并且我們幼兒園特色研究項目需要家長、社區(qū)人員的大力支持，如何挖掘家長資源，利用這支流動的龐大的又蘊涵極大教育資源的隊伍應成為我們研究的課題之一。課程建設：如何緊密結(jié)合教育教學與教育科研，建構(gòu)具有本園特色的課程計劃，使其具有可操作性、可驗證性、科學性，使我們本學期的工作又一要點。三、主要工作（一）園務管理根據(jù)本園三年發(fā)展規(guī)劃中第二年園務管理目標：分層管理條理清晰、目標明確。發(fā)揮各級職能人員以身作則，發(fā)揮模范與帶頭作用。繼續(xù)優(yōu)化激勵機制。加深教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心，對教工從思想、生活上實行人文關懷。目標：通過“為人、為師、為學”師德系列活動，激發(fā)教師發(fā)現(xiàn)與學習高尚師德的積極性。完善與優(yōu)化激勵機制，發(fā)揮各級職能人員的帶頭模范作用。加強民主管理的過程，提高教師參與園務管理的質(zhì)量。措施：提高教師參與幼兒園管理意識，民主管理制度健全、公開，教職員工的主人翁意識強。各職能部門遵守逐月匯報制度?！盀槿?為師 為學”師德系列活動為泥幼新發(fā)展做前瞻準備：師資隊伍的梯隊式建設的思考園務管理關注“人文關懷”，開展集體過“三八”活動（二）師資隊伍根據(jù)本園三年發(fā)展規(guī)劃中第二年師資隊伍目標：幫助教師樹立目標意識，加強骨干教師隊伍與新教師、臨時代課教師的管理與培養(yǎng)。提高教師科研能力和運用現(xiàn)代教育信息技術能力。60%教師參與綠色運動課程實踐。保育員人員配置達標、考核規(guī)范。目標：通過磨、煉、推，把有不同專長的教師朝有利的方向引導，以“聚焦課堂”為園本培訓手段培養(yǎng)新教師、鍛煉經(jīng)驗性教師的專業(yè)水平，在實踐操作指導中提高保育員的工作質(zhì)量。措施：根據(jù)上一年的師資隊伍培訓計劃，進行有效完善并實施。第四周開始，全園以教研組為單位，開展“示范課、模仿課”業(yè)務培訓活動加強師資隊伍的技能技巧的督促，開展鋼琴展示、美術繪畫比賽、折紙手工比賽能活動。加強教師對教育現(xiàn)象、教育教學的反思能力，提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。園內(nèi)教師優(yōu)秀案例、課例的解讀學習活動。（四）信息技術根據(jù)本園三年發(fā)展規(guī)劃中第二年信息技術目標：資料管理實現(xiàn)無紙化，初建園內(nèi)教育資源公共庫。措施：繼續(xù)利用ftp平臺，實現(xiàn)教師交流、溝通的快捷化。利用園所網(wǎng)絡資源，為教師提供最及時的學前教育信息、優(yōu)秀經(jīng)驗、先進理念。（五）社區(qū)聯(lián)動根據(jù)本園三年發(fā)展規(guī)劃中第二年社區(qū)聯(lián)動目標：家長與社區(qū)的互動得到提高，園本綠色運動課程在社區(qū)中的影響范圍擴大。措施：以全園、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長會活動家委會的召開娃娃宣傳隊定期活動0——3歲科學育兒知識定期送教下鄉(xiāng)活動定期開展家長問卷調(diào)查，開展對幼兒園工作的滿意度調(diào)查與各共建單位實現(xiàn)聯(lián)動，擴大本園影響力（六）園所文化根據(jù)本園三年發(fā)展規(guī)劃中第二年園所文化目標：配合新園舍置換，改善教育教學環(huán)境，創(chuàng)設適宜“綠色運動課程”的大環(huán)境。向社區(qū)、區(qū)級及以上范圍擴大本園辦園特色的影響力。繼續(xù)建設學習型組織，實施園所文化建設計劃。加強園內(nèi)安全、衛(wèi)生工作的教育與宣傳工作。措施：園舍建設實現(xiàn)部分改建：三層走廊吊平頂；三層公共墻面貼瓷磚；二、三層小陽臺實現(xiàn)外包；改建中三班活動室、保健室等等。以教研組為單位完成三層走廊外環(huán)境有主題的創(chuàng)設完成各專用活動室的創(chuàng)設把教工之家與教師咨詢室結(jié)合，創(chuàng)設寬松、健康的員工活動區(qū)幼兒園后勤管理繼續(xù)為教育教學服務，創(chuàng)設適宜綠色運動研究的物質(zhì)條件做好幼兒園內(nèi)綠化養(yǎng)護工作強化安全衛(wèi)生工作制度，切實抓好安全衛(wèi)生工作。定期開展安全演練、法制教育、心理教育等教育活動定期做好安全衛(wèi)生工作的宣傳工作積極發(fā)揮校外輔導員的作用，開展相關法制教育等四、具體日程安排二、三月：做好開學報名、計劃制訂等工作。教師業(yè)務學習、環(huán)境創(chuàng)設，豐富幼兒活動材料三八節(jié)活動園本培訓一召開家委會、各班開展家長會早操評比活動校外安全宣傳活動“為人 為師 為學”師德系列活動骨干教師沙龍活動四月：教師案例、論文、個案的交流園本培訓二我們?nèi)ゴ河闻e行“春季防病”衛(wèi)生講座進行安全演練教研組長讀書活動完成走廊環(huán)境的創(chuàng)設教師技能技巧展示活動（鋼琴、繪畫、手工等）特色項目組活動創(chuàng)建和諧校園活動五月：運動展示周活動“五四”團活動園本培訓三邀請專家來園指導慶“六一”活動幼兒六一體檢教研組長讀書活動完成各樓面墻體部分環(huán)境創(chuàng)設的構(gòu)想 六月：結(jié)對教師匯報課活動各類計劃的總結(jié)、歸檔工作做好財產(chǎn)清點工作向家長開放半日活動對下學期的打算第三篇：2007—2008第二學期幼兒園園務計劃[模版]2007—2008第二學期幼兒園園務計劃一、指導思想新的一學期開始了，我們將以十七大精神為指導，與時俱進，和諧幼兒園，圍繞幼兒園發(fā)展，以《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》精神引導保教工作，運用先進的教育理念，開展豐富多樣的幼兒教育活動，大力推動幼兒素質(zhì)的全面發(fā)展，探索幼兒教育新路子。狠抓教師隊伍建設，提高工作人員的政治思想、業(yè)務素質(zhì)，合力建設好幼兒園，促進本園保教質(zhì)量上一新臺階，促進幼兒身心全面和諧的發(fā)展。二、工作目標圍繞幼兒園的主題，努力改善辦園條件，提高教職工的思想、業(yè)務水平，加強新教師的基本功的訓練，多開展說課研討活動，提高解決實際問題的能力，力爭在保教質(zhì)量上有一個新的突破。根據(jù)上級教育、行政和主管單位的指示，以積極開拓的精神，結(jié)合本園實際，研究有利于幼教發(fā)展和本園管理的思路，增強全體工作人員的危機感和緊迫感，從而自覺、主動地開展工作，使我園成為高質(zhì)量的幼兒園。努力完成市、區(qū)教育局布置的各項工作。抓好師資隊伍的建設，以貫徹落實新《綱要》為核心，組織教師開展各項教育活動，要求教師樹立“以人為本，以幼兒發(fā)展需要為出發(fā)點”的新理念，努索園本課程的形成方法。積極開展教科研活動，提高科研水平。開展本園特色活動，努力創(chuàng)辦特色園，提升辦園品牌。抓好保育后勤管理，保證幼兒的安全與身體健康。充分利用幼兒園與社區(qū)資源，進一步探討與社區(qū)合作、服務于家長的多種辦園形式。密切家園聯(lián)系，做好家長工作，使家長放心，社會滿意。加強師資隊伍的建設，鼓勵教師參加大專自學考試，提高教師大專普及率。以園本培訓為重點，聯(lián)系實際，提供各種培訓活動。三、具體工作措施： 管理：制訂本學期園務工作計劃、教研工作計劃，認真總結(jié)過去一學期的存在問題，制訂解決方案。加強政治學習。組織教師認真學習新時期新形勢下的黨的路線方針政策，學習師德建設的有關文件，進一步提高教師的政治思想覺悟與職業(yè)道德水平。要求教師以良好的師德形象顯示自身的素質(zhì)，提高服務質(zhì)量，遵守規(guī)章制度，嚴禁體罰和變相體罰，樹立表率作用。本著以教師、孩子為本的思想，逐步建立、健全各項制度和各類記錄表格，使各項工作有有章可行，有尺可度。對不完善的幼兒園獎懲制度，逐步改革，使考核制度真正實施。管理人員各負其責，各司其職，做到嚴（制度嚴；執(zhí)行嚴；落實嚴）、新（點子新；辦法新；思想新）、細（常規(guī)管理過程細；檢查指導工作細；講評小結(jié)評價細），深入一線，為教師提供有益的幫助，并為每月評績提供依據(jù)。加強職業(yè)道德教育，提高職工的思想素質(zhì)。在日常工作中，教育職工遵循職業(yè)道德，遵守規(guī)章制度，做到“愛業(yè)、專業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)”，建立一支高素質(zhì)的職工隊伍。勤儉節(jié)約，充分利用現(xiàn)有的設施、設備，完善財物管理制度，做到物盡其用，控制成本。師資隊伍建設：繼續(xù)組織教師深入學習《綱要》，將《綱要》上的先進理念運用到實踐工作中去，指導教師要勤于反思，善于反思，在反思過程中不斷獲得成長。要鼓勵和支持教師參加本科、大專的學歷進修，重視教學基本功的練習，不斷豐富教師的科學文化知識，提高業(yè)務水平。繼續(xù)做好幫帶結(jié)對工作，使青年教師盡快成長。保教工作：增強身心健康意識，促進幼兒發(fā)展。(1)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，抓好衛(wèi)生保健工作，注意發(fā)揮保健醫(yī)生的才能，與班級保教工作緊密結(jié)合，使任務目標真正落到幼兒身上，促進其身心健康發(fā)展。加強春季幼兒傳染