【文章內(nèi)容簡介】 勵制度顯示出不足，因此要適當調(diào)整獎勵制度，尤其是對于本學(xué)期的學(xué)習活動激勵機制、經(jīng)費的投入還要加強。作為幼兒園骨干如何加強自身建設(shè)，并借助于教育學(xué)院教研室的相關(guān)培訓(xùn)與姐妹園間的寶貴經(jīng)驗，進一步提高對二期課改精神學(xué)習、理解、實施的力度方面還需下大力氣而為之。在制定計劃中時還應(yīng)注意適切性，避免過多過滿的現(xiàn)象存在。（二）、保教方面：在學(xué)習活動中，如何提高師幼互動的質(zhì)量（提問、追問、回應(yīng)的策略）探索與研究有待于進行。啟發(fā)與引導(dǎo)幼兒能多元化地表達表現(xiàn)。進行反思型說課，說設(shè)計思路、說設(shè)計目標，說過程，說反思，不僅反思幼兒的行為，更反思老師的教學(xué)策略，指導(dǎo)策略。幼兒安全工作進出刷卡有待于進一步加強。增加兩名新保育員規(guī)范化操作還要化力氣。（三）、家長工作在當今二期課改的形勢下，如何引進家長資源，請家長進課堂有待探索。成長手冊如何在原有基礎(chǔ)上完善二、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習《上海市學(xué)前教育指南解讀》、精神，積極、穩(wěn)步地開展新教材的試用，讓不同層次的幼兒在原有的基礎(chǔ)上都有所進步。堅持“以幼兒發(fā)展”為本，堅持以德育為核心，以轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式為突破口，提高實施新課程改革的能力，促進本園內(nèi)涵發(fā)展，推進我園二期課改的順利進行。三、本學(xué)期工作目標（一）、加強師德和師資隊伍建設(shè)，促使教師向“學(xué)習型”方向發(fā)展（二）、加強課程建設(shè)，推進二期課改抓管理，促進課改的順利進行四、主要工作與措施（一）、加強師德和師資隊伍建設(shè)，促使教師向“學(xué)習型”方向發(fā)展加強骨干隊伍建設(shè)，加大中層干部的培養(yǎng)與使用力度。為進一步提高對二期課改精神學(xué)習、理解、實施的力度提供保證。（1）、每月一次中心組學(xué)習，有專人發(fā)言大家交流談體會（2）、能夠使用激勵機制推動一課多研有效開展定期學(xué)習、交流，以“師愛為魂、身正為范、學(xué)高為師”為準則，引導(dǎo)教師樹立積極的人生觀與愛崗敬業(yè)的精神，自覺維護教師的形象。召開以“二期課改為抓手，研討學(xué)習活動，促進教工自我發(fā)展”為主題的教代會。第三篇：幼兒園第二學(xué)期園務(wù)工作計劃幼兒園第二學(xué)期園務(wù)工作計劃（一）一、指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十八屆四中全會精神，以教育局、托幼辦2015年工作內(nèi)容與要求為指導(dǎo)，立足園情師情加強實效性園本培訓(xùn)，積極推行“網(wǎng)格化管理”，嘗試實踐“自主性學(xué)習”研究，深化“減負增效”管理思想，推動一園二址課程建設(shè)與保教工作規(guī)范實施，力促園所穩(wěn)步有序發(fā)展。二、工作目標：保教研究，關(guān)注課程實施中的專題培訓(xùn)，以自主學(xué)習研究為聚集，促教師課程教育觀覺醒。保健管理，以常態(tài)為目標強抓蹲點指導(dǎo)，以微格研究為抓手，促幼兒點心環(huán)節(jié)規(guī)范操作。隊伍建設(shè)，以日常問題培訓(xùn)抓解決對策，以積分制管理為手段，促教師自主學(xué)習和研究。園務(wù)管理，建立網(wǎng)格化管理的覆蓋落實，以組室文化創(chuàng)建為重點，促團隊和諧氛圍營造。三、主要工作與措施：（一）保育和教育工作：課程建設(shè)。（1）調(diào)整幼兒園課程實施方案。（2）調(diào)整各類保教制度。（3）案頭資料減負增效。（4）發(fā)揮資源庫實效。教研組建設(shè)。（1）組長的指導(dǎo)培養(yǎng)。（2）組室研究深入（3）年級組長協(xié)作。教學(xué)實踐與研究。（1）通過大組引領(lǐng)、小組實踐為主要方式開展“自主性集體學(xué)習活動設(shè)計與實施”的專題研究。（2）以課程組為陣地，嘗試開展“集體學(xué)習活動中幼兒自主發(fā)展評價”的研究。幼兒發(fā)展。（1）幼兒行為習慣養(yǎng)成評價。（2）日常幼兒習慣養(yǎng)成關(guān)注。課題開題工作。（1）做好區(qū)級課題的開題工作。（2）協(xié)助做好教師個人申報區(qū)級課題的開題工作。其他：（1）調(diào)整課程環(huán)境，促兩部課程設(shè)置基本一致，促幼兒樂學(xué)。（2）規(guī)范基地園輻射帶教工作。（二）衛(wèi)生保健工作三大員培訓(xùn)指導(dǎo)（1）落實三大員網(wǎng)格化管理。（2）重視日常操作指導(dǎo)評價。（3）關(guān)注專題性的保研研究。（4）繼續(xù)開展常規(guī)評比活動。健康安全教育（1）加強肥胖兒的管理。（2）健康教育活動。消毒隔離防?。?）傳染病預(yù)防。（2）宣傳培訓(xùn)。營養(yǎng)膳食管理（1）建立食品驗收臺賬制度。（2）特色菜譜征集活動。其他：（1）規(guī)范保育操作室環(huán)境，細化各類物品的標識，跟進日常擺放、使用等的管理。（2）定期進行營養(yǎng)攝入量分析，能合理安排幼兒食譜并體現(xiàn)營養(yǎng)均衡，烹飪色香味好。（3）膳管會活動。（三）隊伍建設(shè)人事管理工作（1）年級組長聘用工作。（2）績效方案新實施。（3）調(diào)整優(yōu)化考核工作。（4）新教師招聘工作。強師興教工作。（1）嘗試建立個性化梯隊。（2）建立三層梯隊成長檔案。（3）建立骨干教師管理方法。師資培訓(xùn)工作。（1）園本培訓(xùn)。（2）新教師培訓(xùn)。（3）外培內(nèi)培。（4）開展青年教師比武活動。完成新一輪基地培訓(xùn)任務(wù)，梳理管理、培訓(xùn)經(jīng)驗。（1）落實導(dǎo)師工作研討、師徒捆綁式考核、園領(lǐng)導(dǎo)蹲點督查等管理機制，加強過程管理，強化導(dǎo)師責任意識與專業(yè)進取意識。（2）繼續(xù)開展“雛燕起飛——新教師匯報活動”，組織三個一活動，交流一次的成長體會，開展一次教學(xué)交流，組織一次專業(yè)測試。（3）融合幼兒數(shù)學(xué)教育特色帶教項目落實培訓(xùn)課程。（四）園務(wù)管理民主管理（1）計劃上通下達。（2）重視園務(wù)公開。（3）調(diào)整工會組織人員。豐富校園文化建設(shè)活動。（1）加強文明組室的創(chuàng)建活動。（2）每月月底召開教職工大會，弘揚“教育，愛”。（3）圍繞“愛團隊”主題，開展師德教育拓展活動。（4）圍繞“愛自己”主題，開展教職工內(nèi)涵修養(yǎng)活動。（5）加強各班組教師對節(jié)能降耗制度的落實，體現(xiàn)主人翁的意識。嘗試家園合作特色研究。（1）完善家委會工作制度。（2）有主題開展家長助教活動。（3）嘗試開展“快樂學(xué)習”節(jié)活動。安全管理（1）成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。（2）定期開展安全活動。園舍管理（1）經(jīng)常維護。（2）園所種植園地的開辟。資產(chǎn)管理（1）定期盤點財產(chǎn)。（2）關(guān)注圖書管理。財務(wù)管理（1）收費公示。（2）規(guī)范用錢。信息化管理（1）日常管理。（2）教學(xué)課件評選活動。完善和規(guī)范檔案室的管理（1）邀請專家對我園的檔案室的管理進行指導(dǎo)。（2）嘗試申報區(qū)合格檔案室。幼兒園第二學(xué)期園務(wù)工作計劃（二）一、指導(dǎo)思想與總體目標2016年是實施“十三五”計劃的開局之年，為了開好頭、起好步，根據(jù)教育局2016年教育工作的要求，本學(xué)期幼兒園工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以《綱要》、《指南》為指針，以總書記系列講話精神為根本遵循，全面落實市委十二屆全體（擴大）會議精神，堅持依法辦園辦事，促進規(guī)范科學(xué)；堅持教師優(yōu)先發(fā)展，促進內(nèi)涵建設(shè)；以園本教研為抓手，提高保教質(zhì)量；以立德樹人為根本，推進優(yōu)質(zhì)教育。創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)品牌，提升辦園品質(zhì)，營造特色園、精品園！二、具體工作及措施(一)以人為本，構(gòu)筑高品位校園文化1．堅持依法治園，建構(gòu)以教工為本的制度文化。聘請法律顧問，完善幼兒園章程，根據(jù)章程修訂和完善條例和各項制度，依法科學(xué)管理。2．創(chuàng)設(shè)以幼兒為本的物質(zhì)文化環(huán)境，構(gòu)建以生活為本的孩子快樂、健康成長的園本課程文化。3．加強教師的思想政治和職業(yè)道德教育，增強教書育人的責任感，爭做四有教師（“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的教師），以自身品格影響、引導(dǎo)幼兒健康成長。4．開展有益身心健康、有利專業(yè)發(fā)展的黨、工、團活動；發(fā)揮好教代會的作用，增強工作透明度5．思考和制訂十三五發(fā)展規(guī)劃(二)爭先創(chuàng)優(yōu)，提升園所整體形象1．積極投入上級及相關(guān)條線創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)“關(guān)工委常態(tài)化建設(shè)合格學(xué)校”、“優(yōu)秀網(wǎng)站”；爭取“綜合考評優(yōu)秀排名進位”；爭取在各類評優(yōu)、競賽中獲得好名次，取得好成績；推進蘇州市文明禮儀示范學(xué)校建設(shè)，主動發(fā)揮示范作用。2．開展豐富多彩的文化娛樂活動及節(jié)日慶?；顒?，并及時在各級網(wǎng)絡(luò)、電視臺、報刊上宣傳教育教學(xué)動態(tài)、重大的特色的活動，加大宣傳力度，提高辦園聲譽及影響；辦好園報；開展相關(guān)評比活動。3．切實做好校園環(huán)境的凈化、美化、特色化，使之成為常態(tài)化。(三)強基固本，提高教師整體素質(zhì)1．加強專業(yè)理論學(xué)習，開展多種形式的培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《36歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》的精神內(nèi)涵。組織教師再學(xué)指南，做到各年齡段幼兒發(fā)展目標熟記于心，提高自己把目標分解到各階段目標、各領(lǐng)域、一日活動各環(huán)節(jié)中能力與經(jīng)驗，能用目標對孩子的行為表現(xiàn)作出評價。2．加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取“走出去”與園本培訓(xùn)相結(jié)合，個性化培訓(xùn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的形式，拓展視野，提升素養(yǎng)。3．爭取“請進來”的高端培訓(xùn)，通過申報“市校聯(lián)合培訓(xùn)”，把專家、名師請進來，請專家解惑引領(lǐng)，聆聽專家講座、點評，讓全員教師與專家名師面對面交流，提升理念與水平。4．健全骨干教師評價體系，繼續(xù)開展師徒結(jié)對、骨干教師示范活動，開展青年教師學(xué)習傳經(jīng)活動。5．依托基地、片加強對新教師、青年教師培訓(xùn)，開展課程游戲化專題培訓(xùn)、研討，參加新教師亮相課和特色聯(lián)萌活動。6．組織開展青年教師教學(xué)技能、崗位競賽7．開展互學(xué)互評活動，堅持常態(tài)化聽課活動，()按要求完成聽課、教育筆記、工作日志等任務(wù)8．繼續(xù)開展圖書借閱、讀書交流論壇活動9．青年教師自覺參加學(xué)歷進修提升(四)有效教研，提高教育教學(xué)質(zhì)量1．加強教研活動，在教研活動的方式、內(nèi)容上求創(chuàng)新，提高集中教研、分組教研、中心組活動的實效性2．開展課程游戲化研究，重視幼兒的游戲精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，推進課程游戲化。進一步更新理念：以游戲為基本活動，把游戲的價值真正落實于幼兒一日活動各環(huán)節(jié)；游戲化是幼兒園課程的標志。教師要鼓勵幼兒的游戲，要服務(wù)幼兒游戲，提高教師觀察游戲和指導(dǎo)游戲水平。3．一日活動常態(tài)化。優(yōu)化“一日活動”，加強研究與督查，一日活動檢查定內(nèi)容和環(huán)節(jié)，根據(jù)檢查開展相應(yīng)調(diào)研活動，提高幼兒一日活動質(zhì)量。4．加強教技培訓(xùn)：堅持兩周一次教技培訓(xùn)，靈活培訓(xùn)方式，提高教師現(xiàn)代化教學(xué)手段運用的能力與水平；構(gòu)建和完善資源庫，真正發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源的作用。（五）德育為先，推進特色教育品牌1．加強教科研活動：著力教科研理論學(xué)習與培訓(xùn)，借“請進來”機會邀請專家進行教科研專題講座培訓(xùn)，加強實踐指導(dǎo)；抓住教育教學(xué)中帶有普遍性和關(guān)鍵性的問題開展園本研修；在十二五課題結(jié)題的基礎(chǔ)上思考提出新的課題內(nèi)容，在專家的指導(dǎo)下進行論證、制訂課題方案，開展研究2．做好文明禮儀示范學(xué)校基地引領(lǐng)和輻射作用；重視幼兒養(yǎng)成教育，注重培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、學(xué)習習慣和文明行為習慣。3．開展好特色主題活動。4．開展豐多彩、形式多樣的幼兒素質(zhì)活動5．繼續(xù)開展小熒星評比活動6．結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展德育教育活動，從“德”“知”“行”“性”等方面培養(yǎng)幼兒良好的情操和品行(六)規(guī)范管理，發(fā)揮后勤服務(wù)功能1．牢固樹立“安全第一”的責任意識，只有時時、處處、人人講安全，才能保證時時、處處、人人有安全；完善各類應(yīng)急預(yù)案，并通過每月安全工作會議組織學(xué)習，使教職工人人心中有數(shù)；堅持每日巡查和每周例行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題，杜絕事故隱患。2．切實做好財務(wù)規(guī)范管理、經(jīng)費預(yù)算和財務(wù)公開工作，科學(xué)管理有限資金，確保幼兒園的良性運轉(zhuǎn)。3．做好教玩具、圖書、資料、設(shè)施等財產(chǎn)管理和維修工作。4．加強環(huán)境衛(wèi)生、生活護理和消毒管理，確保全園有干凈、整潔、衛(wèi)生的環(huán)境；繼續(xù)堅持每月一次衛(wèi)生大掃除活動。5．做好幼兒體檢和疾病防控工作，加強晨檢和日查，及時處理特、異現(xiàn)象。6．科學(xué)制訂每周食譜，確保營養(yǎng)均衡；嚴把食品安全關(guān)，規(guī)范食堂操作流程，確保衛(wèi)生安全。7．加強安全教育，開展好“安全周”活動和安全第一課、最后一課；教師認真、按時完成安全教育平臺相關(guān)教育內(nèi)容，并指導(dǎo)、督促家長完成相關(guān)資料信息。將安全教育納入月考核工作。(七)家園共育，保障幼兒快樂成長1．主動配合上級做好新昆山子女積分入園（學(xué)）工作2．利用“六一”慶?；顒?、家長開放日、家委會、家長學(xué)校、家長調(diào)查問卷等多種形式，加強家園聯(lián)系與溝通，促進家園共建3．辦好每學(xué)期一期的園報4．加強大班 “幼小銜接”，與朝陽小學(xué)合作，通過一系列活動，充分做好大班幼兒入小學(xué)的準備。三、月主要工作安排二月份：開展安全第一課活動制訂本學(xué)期各類計劃輔導(dǎo)區(qū)開學(xué)工作督查三月份：承辦基地新教師培訓(xùn)——課程游戲化專題培訓(xùn)開展“安全周”主題活動新教師“過五關(guān)”活動——第四關(guān)開展德育特色主題活動（一）家長工作——家委會會議、家長學(xué)?；顒铀脑路荩簠⒓诱n程游戲化專題研討活動中心組研討活動新教師五關(guān)課——第五關(guān)骨干示范課、青年教師評優(yōu)課家長開放半日活動迎接幼兒園綜合考評五月份：中心組實踐研討活動家長學(xué)校活動文明禮儀基地學(xué)校示范活動昆山市新教師亮相課活動區(qū)域聯(lián)合展示活動德育特色主題活動（二）家委會會議指導(dǎo)婁園創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園六月份：“六一”慶?；顒訉W(xué)期工作總結(jié)完成述職、評優(yōu)等工作家長學(xué)?；顒印彝ソ逃?jīng)驗交流會大班畢業(yè)典禮常規(guī)工作：每周：條線會議，業(yè)務(wù)活動、集體備課、常態(tài)課聽評課，讀書活動，安全工作檢查隔周：中心組研討活動，后勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動，教師六認真工作檢查，教科、教技培訓(xùn)活動每月：教職工會議、安全工作分析會議，國旗下講話：小熒星評比活動、教師“六認真”工作考核、職工工作質(zhì)量考核、團支部活動、黨支部活動、衛(wèi)生日活動、青年教師崗位練兵學(xué)期：出一期園報幼兒園第二學(xué)期園務(wù)工作計劃（三）一、指導(dǎo)思想堅持科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習黨的十八大精神為指導(dǎo)，圍繞市、區(qū)學(xué)前教育發(fā)展要求及園《十二五發(fā)展規(guī)劃》的總體思路，立足幼兒園目前的實際，以課程建設(shè)和實施為載體，以培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)教師團隊為抓手，以“高效工作、常態(tài)質(zhì)量”為工作追求，提升幼兒生活學(xué)習質(zhì)量，促進幼兒和教師全面和