【文章內容簡介】 ，杜絕了連續(xù)3年不發(fā)展黨員村的出現(xiàn)。五是做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作科學開展。加大了對全鎮(zhèn)34個遠程教育站點的檢查考核力度，每月不定期對各村的遠教工作進行檢查，并把檢查考核結果與管理員補貼掛鉤。在保證每月5號、15號、25號、28號集中學習的基礎上，積極創(chuàng)新學習形式，充分發(fā)揮“科技示范基地”、“農家課堂”的引導作用，擴大覆蓋面，增強針對性，有力地促進了農民增收、農業(yè)增效。四、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設一是強化責任管理，黨風廉政建設責任制全面落實。按照“誰主管、誰負責、誰落實”的原則，鎮(zhèn)主要領導每半年聽取一次基層黨組織書記和鎮(zhèn)班子成員關于落實黨風廉政建設責任制的情況匯報，班子成員聽取分管部門的匯報，做到一級抓一級，層層負責。在部門開展了“馬上就辦”活動，督促窗口部門完善承諾，強化責任主體到位，履行“一崗雙責”，較好地解決了工作消極、辦事拖拉的現(xiàn)象，落實了黨風廉政建設責任制。二是加強農村基層黨風廉政建設，基層組織作風建設順利推進。由紀委牽頭重新修訂了一系列廉政建設的的規(guī)章制度和規(guī)定，從點滴做起，力求人人自重、自警、自省、自勵。同時，研究制訂了《鄒塢鎮(zhèn)機關規(guī)范化管理十項制度》，大力加強機關干部隊伍建設，明確行為規(guī)范，落實崗位職責，嚴格考核獎懲，造就了一支素質強、作風硬、廉潔高效的機關干部隊伍，從根本上促進了機關作風的轉變。三是推進廉政風險防范管理，深化源頭治理工作。堅持把廉政風險防范管理列入黨政領導班子重要議事日程，按照廉政建設責任制的要求，履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，領導干部帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風險防范管理。并開展了對財務公開、村務公開、村民議事、村民監(jiān)督、矛盾調處等五項工作的監(jiān)督監(jiān)管，進一步規(guī)范了公開的內容，完善了公開程序，落實了群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，從源頭上預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。五、強化領導，明確責任，確保目標責任落到實處在鎮(zhèn)村層層召開基層組織建設年活動動員會議，統(tǒng)一思想認識的基礎上，成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長、分管副書記為副組長、黨委委員為成員的基層組織建設年活動領導小組，并明確鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，負總責，親自抓，其他成員為直接責任人，具體靠上抓，強化組織領導，鎮(zhèn)黨委按照“一把手全面抓、班子成員聯(lián)點抓、一般干部具體抓”的工作思路，以黨委文件形式出臺了幫包分工名單，實行幫包責任制，把爭創(chuàng)目標分解量化，責任到村、到站所、到人，層層分解目標，并制定工作措施，規(guī)定完成時間期限，確保了基層組織建設年活動有人抓、有人管?？傊覀儗⒁赃@次基層組織建設年活動為契機，認真按照市區(qū)部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把農村黨建工作深入開展下去，為提高全鎮(zhèn)基層組織建設工作水平、推動全鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)更好更快的發(fā)展，做出新的不懈的努力。二〇〇九年七月第三篇：開展基層組織建設年活動匯報材料開展基層組織建設年活動匯報材料近年來，漕河鎮(zhèn)后邴村為維護基層的發(fā)展、促進農村和諧，針對村民存在的熱點難點問題，積極開展各項活動，有力的推動后邴村基層組織建設，現(xiàn)將開展基層組織建設年活動匯報如下：充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極開展黨員義工活動。后邴村根據(jù)本村黨員實際條件和自身優(yōu)勢，充分調動黨員參與義工活動的積極性，通過每位黨員認領崗位，形成了紅白理事服務隊、衛(wèi)生整治服務隊、環(huán)境綠化服務隊、安全巡邏服務隊和調解糾紛服務隊，竭盡所能為村民排憂解難，以實際行動解決村民在生活和參與民主管理中遇到的實際問題。積極開展環(huán)境整治活動，為村民生產生活創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。針對本村環(huán)境中存在的一些問題和村民的實際需求，充分發(fā)揮衛(wèi)生整治服務隊的作用，對本村大街小巷尤其是主要道路進行全面的清掃和除草；完善農村基礎衛(wèi)生設施，投資建設垃圾中轉站，在主要位置定點設置分類垃圾箱，并委派農村保潔員專門管理；通過印發(fā)宣傳手冊，開展環(huán)境保護宣傳會等活動提高本村村民環(huán)保意識，提高村民參與環(huán)境整治積極性。多項措施并舉，加強精神文明建設、提高本村文明水平。根據(jù)村內地理位置，根據(jù)便于開展工作、便于開展活動的原則，通過村民推選，產生十名中心戶長，對后邴村進行分片管理，提高管理實際效果；通過開展“文明示范戶”評選活動，對文明示范戶進行一定程度嘉獎，以提高村民參與鄉(xiāng)村精神文明建設的積極性，形成了村民爭當先進、爭作“文明示范戶”的良好趨勢?；鶎庸芾砬ь^萬緒，管理工作艱巨。雖然后邴村在開展基層組織建設中取得一定進展，但作為農村工作的基本細胞，絲毫不敢自滿和懈怠。在以后的工作中，我村一定會向先進的集體請教，向先進的方法探索，向先進的經驗學習，力爭將基層組織建設工作推向一個更高的層次。第四篇：學校開展基層組織建設年活動匯報材料華山中學開展基層組織建設 年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料加強基層組織建設 深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動 辦好人民滿意學校農二師華山中學（2012年4月10日）在兵師黨委、各部門、社會各界的關心、支持中，兵團農二師華山中學風雨兼程，薪火相傳，在傳承文明、培育人才的使命中砥礪前行，伴著兵團屯墾戍邊事業(yè)的蓬勃發(fā)展逐步壯大。一所始建于1960年的農二師師直子女學?，F(xiàn)已發(fā)展為一所師生近8000人的十二年一貫制省級示范性高級中學?！鞍l(fā)展才是硬道理”。近年來，華山中學黨委一班人堅持科學發(fā)展觀，大力弘揚兵團精神，發(fā)揚領導班子勇于開拓、黨員干部甘于奉獻、教師團隊愛崗敬業(yè)的光榮傳統(tǒng)，帶領全體教職員工凝心聚力開拓創(chuàng)新，豐富內涵深化改革，邁著堅實的步伐駛入全面發(fā)展快車道，實現(xiàn)了由粗放式發(fā)展向內涵式發(fā)展邁進，由片面注重升學向注重培育良才轉變，由追求規(guī)模的擴張向追求品質提升轉型，贏得了業(yè)績領先、事業(yè)騰飛的佳績，獲得“全國教育系統(tǒng)先進單位”、“全國文明單位”等殊榮；2011年華山中學又蟬聯(lián)“全國文明單位”，贏得首批“兵團德育示范學?！狈Q號，獲得兵團‘五五’普法依法治理先進單位、自治區(qū) “開發(fā)建設新疆獎狀”等殊榮；在農二師年終考核評比中獲得多項表彰獎勵。一系列榮譽是華山中學貫徹落實黨的戰(zhàn)略決策，解放思想，深化改革的成果；是加強黨的基層組織建設、深化創(chuàng)先爭優(yōu)的結果；是全體黨員干部和教師隊伍放眼未來擔當歷史使命，追求卓越，奉獻才智的結晶。按照兵師黨委的安排部署，在創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年開展活動中，華山中學堅持基層組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動與師風師德建設相結合，追求“發(fā)展學生、成就教師”的辦學宗旨；用“崇尚學術、強化服務”的管理思想實施民主、開放、重心下移的管理模式；用不斷完善的黨員及教師評價考核制度推進學習型、研究型團隊的建設，大力表彰優(yōu)秀和嚴肅處罰違紀相結合弘揚師德，初步形成了以“愛生敬業(yè)、奉獻才智”為核心的共同價值觀和“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的華山精神，使華山中學成為了教職工幸福工作和健康生活的樂園，人際關系簡單和諧?，F(xiàn)將各項工作匯報如下：一、基層組織建設年活動穩(wěn)步推進，黨的政治核心作用進一步凸顯。校黨委嚴格按照兵、師黨委的統(tǒng)一部署，結合學校實際，將各項活動與學校教書育人的工作相結合，與師德師風建設相結合，一手抓基層組織建設不放松，一手抓教育教學工作不動搖，扎實推進各項工作。一是切實加強對黨的基層組織建設年活動的領導。成立了活動工作領導小組并設辦公室，黨支部書記為本支部各項活動的責任人，黨委委員分別督導六個黨支部；二是認真研究制定活動實施方案并細化到每個階段。對活動進行了具體的安排部署，明確了活動的方法步驟、重點工作任務、保障措施等具體要求，確?；顒硬蛔邩?、不變形、扎實推進；三是認真搞好黨的基層組織建設年活動思想發(fā)動工作。校黨委堅持把搞好思想發(fā)動、打牢思想基礎放在黨的基層組織建設年活動的首要位置，從而達到認識上的提高、思想上的統(tǒng)一、行動上的一致，把開展黨的基層組織建設年活動與促進教育教學工作緊密結合起來，切實做到“兩不誤、雙促進”；四是認真抓好黨的基層組織建設年調查研究階段工作?；顒宇I導小組制定了調研工作方案，結合學校實際制定了“華山中學深化創(chuàng)先爭優(yōu)推進基層組織建設年活動調研提綱”、“”黨的基層組織建