【正文】 0年的農(nóng)二師師直子女學?，F(xiàn)已發(fā)展為一所師生近8000人的十二年一貫制省級示范性高級中學。積極開展環(huán)境整治活動，為村民生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。同時，研究制訂了《鄒塢鎮(zhèn)機關(guān)規(guī)范化管理十項制度》，大力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，明確行為規(guī)范，落實崗位職責，嚴格考核獎懲，造就了一支素質(zhì)強、作風硬、廉潔高效的機關(guān)干部隊伍，從根本上促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。五是做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作科學開展。同時，大力推行民情懇談制度。目前非公企業(yè)黨員中，擔任廠礦級領(lǐng)導干部的占25%，擔任中層領(lǐng)導干部的占30%，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的天地。按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的實施意見》中提出的“規(guī)范黨建工作、強化核心作用、提升服務(wù)水平、建設(shè)和諧社區(qū)”的要求，投資20萬元，強化社會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大了社區(qū)組織活動陣地建設(shè)力度，建設(shè)了管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的新型社區(qū)。二是以提升素質(zhì)能力為目標,黨員教育管理全面加強。全面實施了“典型帶、中間促、后進治”工作措施。今年的三夏生產(chǎn)工作中，我們安排科級領(lǐng)導干部包管區(qū)、機關(guān)工作人員包村親自到田間地頭，指導幫促三夏生產(chǎn)，確保了全鎮(zhèn)三夏生產(chǎn)工作安全、健康開展，受到了廣大群眾的一致贊譽。立足我?！笆濉卑l(fā)展目標，肩負梓潼基礎(chǔ)教育使命，文昌一小將繼續(xù)發(fā)揮黨的政治核心作用，以優(yōu)良作風，不斷開拓進取，加快教育教學型學校向教育研究型學校轉(zhuǎn)變、加強小學基礎(chǔ)教育張揚學生個性的特殊功能轉(zhuǎn)變，不斷引領(lǐng)教師走專業(yè)化發(fā)展之路，爭取早日把文昌一小辦成“學生喜歡、教師幸福、家長放心、社會滿意”的教育研究型優(yōu)質(zhì)學校，譜寫梓潼基礎(chǔ)教育跨越發(fā)展的新篇章。對于2012學年來說，是文昌一小教育發(fā)展史上最為特殊的一年。2010年，馮玉蘭同志所上的《蒲公英的夢》獲國家級二等獎，這是近年來梓潼縣課堂教學最高獲獎等級；僅去年，我校教師論文獲省、市、縣2等級獎多達86人次，其中王義富同志撰寫的教學論文《運用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高思品課教學效率》、《論小學思品課開放式教學》、《讓和諧充溢校園的每一個角落》分別在《四川信息技術(shù)教育》第189期、《綿陽晚報》、《西部教育論壇》公開發(fā)表。學校黨支部積極爭取縣委、縣府及上級教育主管部門支持，投入資金500余萬元，建立完善了學術(shù)廳、音樂室、美術(shù)室、練功房、語音室、微機室、學生食堂、學生公寓等設(shè)施設(shè)備及功能用房，維修了原梓潼中學東、西教學樓、崇文樓、男女生公寓等，新建“文化長廊”一處。為切實提高我校教師整體水平，我們主要做了以下幾方面工作：加強干部作風建設(shè)。近年來，文昌一小黨支部一班人堅持科學發(fā)展觀，大力弘揚一小精神，發(fā)揚領(lǐng)導班子勇于開拓、黨員干部甘于奉獻、教師團隊愛崗敬業(yè)的光榮傳統(tǒng)，帶領(lǐng)全體教職員工凝心聚力開拓創(chuàng)新，豐富內(nèi)涵深化改革，邁著堅實的步伐駛?cè)肴姘l(fā)展快車道，實現(xiàn)了由粗放式發(fā)展向內(nèi)涵式發(fā)展邁進，由片面注重知識傳播向注重張揚學生個性轉(zhuǎn)變，贏得了業(yè)績領(lǐng)先、事業(yè)騰飛的佳績，獲得“全國優(yōu)秀家長學校實驗基地”、“全國推行素質(zhì)教育先進集體”等殊榮，教育教學質(zhì)量連續(xù)五年被縣教育體育局評為綜合評估一等獎。開展崗位大練兵、大講壇，從學校校長到到教師無一例外參加。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們緊緊圍繞推進教育教學質(zhì)量的目標，在黨員帶領(lǐng)下開展了“充電”培訓，基本功競賽、現(xiàn)場備課等活動。其中科技創(chuàng)新教育更是有了前所未有的突破。開學后，文昌一小黨支部一班人積極爭取上級支持，僅用兩個月時間就完成了原梓潼中學東、西教學樓、科藝樓、男女生公寓的維修，為構(gòu)建和諧校園提供了優(yōu)良的硬件支持。二是干部隊伍思想政治作風建設(shè)扎實推進。抓好基層組織建設(shè)，就抓住了黨的建設(shè)的根本，抓住了關(guān)鍵。今年以來，共調(diào)整支部班子4個，充實兩委班子成員11人。在工作開展中，我們引導廣大領(lǐng)導干部，特別是村干部沉下心來，認真研究新形勢下集體增收的新途徑、新辦法，把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、與畜牧富民、與招商引資、與發(fā)展民營經(jīng)濟等工作有機結(jié)合起來，增加村級集體收入，認真解決一家一戶發(fā)展中難以解決的困難，全面提高農(nóng)村黨支部的整體戰(zhàn)斗能力，推動農(nóng)村經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。近三年，通過各種方式在全鎮(zhèn)各非公有制企業(yè)中新吸納12名黨員。先后制定完善了鎮(zhèn)黨委工作制度、“四民主兩公開”制度、民主選拔后備干部制度和“民評公示”發(fā)展黨員制度、村級決策辦事制度、村兩委聯(lián)席會議制度、定期通報工作情況等一系列制度，并健全落實了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶、黨員干部定期接待群眾等制度，有效促進了基層組織建設(shè)規(guī)范化開展。四是黨員發(fā)展工作規(guī)范進行。在部門開展了“馬上就辦”活動，督促窗口部門完善承諾，強化責任主體到位，履行“一崗雙責”，較好地解決了工作消極、辦事拖拉的現(xiàn)象，落實了黨風廉政建設(shè)責任制。總之，我們將以這次基層組織建設(shè)年活動為契機，認真按照市區(qū)部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把農(nóng)村黨建工作深入開展下去，為提高全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作水平、推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)更好更快的發(fā)展，做出新的不懈的努力。雖然后邴村在開展基層組織建設(shè)中取得一定進展，但作為農(nóng)村工作的基本細胞，絲毫不敢自滿和懈怠?，F(xiàn)將各項工作匯報如下：一、基層組織建設(shè)年活動穩(wěn)步推進，黨的政治核心作用進一步凸顯?；顒宇I(lǐng)導小組辦公室組成六個調(diào)研小組深入支部，按照校黨委制定的調(diào)研提綱對全校六個黨支部進行全面調(diào)查研究，并根據(jù)調(diào)研小組深入基層調(diào)研情況，各支部形成調(diào)研報告5篇，校黨委匯總形成了《華山中學黨員隊伍狀況調(diào)研分析報告》，分析了我校黨員隊伍人數(shù)、年齡、文化等方面的變化情況（現(xiàn)有黨員243名，領(lǐng)導干部26名，女黨員108名，35歲以下82名，少數(shù)民族黨員2名，離退休黨員43名），指出了黨員隊伍及支部存在的主要問題，提出了相應(yīng)的對策。四是建立黨員聯(lián)系群眾機制。各項活動穩(wěn)步推進，取得一定成效。以教職工滿意為目標，把評議的過程當作再次征求意見和建議的過程，在現(xiàn)場征求參評人員就如何更好的改進工作、服務(wù)師生、推動發(fā)展的意見建議，使制定的整改方案充分體現(xiàn)民意，更具針對性。為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動也取得實效。加大職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、崗位技能的培訓力度，形成愛崗敬業(yè)、淡泊名利、服務(wù)師生、奉獻社會的道德風尚，全面提升服務(wù)能力和服務(wù)水平，打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊伍，以黨員隊伍素質(zhì)能力的提升，帶動全體教職員工服務(wù)能力和教學水平的全面提升?；顒娱_展以來，學校領(lǐng)導、組工干部以身作則，為廣大教職工做好服務(wù)工作，在很多單位，領(lǐng)導都有專用車，而在華山中學僅有的一輛小車及其它車輛均由辦公室統(tǒng)一調(diào)配，領(lǐng)導沒有專用車，所有的中層干部以及教職工在辦理公事時均可申請用車，調(diào)配原則不是根據(jù)領(lǐng)導級別和職務(wù)的高低，而是根據(jù)需要優(yōu)先使用；學校提出干部不是官而是一個服務(wù)者，當教師出差時，車票等全部由學校安排專人辦理，并安排車輛接送；教師及家人生病住院，只要有需要，學校領(lǐng)導親自出面為其聯(lián)系醫(yī)院，并前去看望；在加強教師師德師風建設(shè)方面，教育與處罰并重，今年學校一名高級教師因提供有償家教并涉嫌收禮，經(jīng)學校查證后，給予高職低聘，取消學校骨干教師資格，撤銷年級組長、備課組長等職務(wù)，并給予記過處分。為鞏固干部作風建設(shè)成果，本著“要精、要管用”的原則，進行制度的廢、改、立，對適應(yīng)新形勢和新任務(wù)要求的好做法和好經(jīng)驗，要不斷總結(jié)提煉，形成長效工作機制，進一步建立健全加強干部作風建設(shè)的制度體系，真正使各項工作納入制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。主要有：蘋果、葡萄、核桃、糧食四大主導產(chǎn)業(yè)，特色產(chǎn)業(yè)有下縣千畝優(yōu)質(zhì)長山藥，上下寬千畝露地無公害蔬菜。于4月1日召開了各支部書記參加的全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動啟動會議，對全鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動進行全面安排部署。按照活動開展有目標、示范點創(chuàng)建有基礎(chǔ)、晉位提升有載體的要求，各支部對標定位，定好目標，選準載體，強化措施，做到活動開展有實在的內(nèi)容支持，工作水平提升有具體的形式體現(xiàn)?？傊?，我們將通過活動的扎實開展，努力實現(xiàn)“五個好”的標準和抓好班子、帶好隊伍、加強基礎(chǔ)、增強活力、促進發(fā)展的總體要