【文章內(nèi)容簡介】 部出事，尤其是從去年以來我省發(fā)生的塌方式腐敗案例來看，大多數(shù)干部并不是因為才干不行，也不是因為能力不夠，歸根到底還是品德不行。因此，有位不等于品行過關(guān)，高位不等于境界就高，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把修德、立德作為終身課題，自覺明大德、守功德、嚴私德，努力實現(xiàn)做人與做官相一致，立言與立行相一致，慎始與慎終相一致，內(nèi)修品德和外塑形象相一致，做到人格高尚、以德服人。（3）嚴以修身，必須自覺遠離低級趣味、自覺抵制歪風(fēng)邪氣。領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動、一言一行不僅僅是個人問題，其作風(fēng)的好壞直接影響到人心向背，從而關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的鞏固。正因為此，毛主席曾號召所有共產(chǎn)黨人“要做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。可以說，一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上嚴重的違法犯罪道路，大多是從追求低級趣味開始的，是從參與歪風(fēng)邪氣墮落的。所以，作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是“八小時”之內(nèi)還是“八小時”之外，都要時時處處做到潔身自愛，養(yǎng)成嚴謹?shù)纳顟B(tài)度，練就正派的工作作風(fēng)，守得住清貧，耐得住寂寞，沉得下心來，真正做到“不以惡小而為之”。只有這樣，久久為功，才會不斷增強“免疫力”，才能在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。嚴以用權(quán)，重在規(guī)范規(guī)矩。（1）嚴以用權(quán)，最重要的就是要解決好如何看待權(quán)力、如何用好權(quán)力的問題，確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格,這不僅是我們黨反復(fù)講明的權(quán)力觀，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)必須遵循的思想原則。（2）權(quán)力是一把雙刃劍，用好了就能為民謀福利，用錯了就會損害人民利益，損害黨和政府的形象。被總書記點贊的好黨員、好干部焦裕祿、地委書記楊善洲就是為民謀福利的典范。焦裕祿“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，當(dāng)他得知兒子看戲未買票，便嚴厲訓(xùn)斥并責(zé)令他拿錢到劇院補票；女兒中學(xué)畢業(yè)，被安排到食品加工廠腌咸菜。楊善洲不為女兒用公權(quán)謀求公辦教師待遇，堅持任內(nèi)不提拔自己的秘書，因嚴格規(guī)范用權(quán)而名垂青史。與此形成鮮明對照的是，一些領(lǐng)導(dǎo)干部手里有點權(quán)力，就飄飄然，就忘乎所以、膽大妄為，什么都無所顧忌。所以作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要正確看待手中的權(quán)力，有權(quán)不能任性，而且越是職位高、權(quán)力大，越不能任性用權(quán)，越要秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。嚴以律己，重在堅守底線。人最大的敵人就是自己；最難戰(zhàn)勝的也是自己。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，心存敬畏，心有敬畏，才能行有所止。毛澤東同志說過，路線是“王道”，紀律是“霸道”，鐵的紀律必須執(zhí)行，紅線不能碰，底線不能破。所以說，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把黨紀國法視為帶電的“高壓線”，管住手、管住腿、管住嘴，不該拿的錢不要拿，不該去的地方不要去，不該吃的飯不要吃，不該說的話不要說，切實做到遵紀守法，清正廉潔，堅守底線。我們經(jīng)常說的這些，并不是什么深奧的道理，淺顯易懂、清楚明白，可是總有些人就是聽不進去，執(zhí)迷不悟、明知故犯，搬起石頭砸自己的腳。謀事要實，重在不浮不躁。不謀全局者，不足以謀一隅；不謀萬世者，不足以謀一時。領(lǐng)導(dǎo)干部是不是能謀事，是不是能干事，可以體現(xiàn)他的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，也可以檢驗他的黨性和品行。（1）謀事要實，就是要堅持從實際出發(fā)，按規(guī)律辦事，不做不切實際的事情，想問題、作決策、定措施都要符合實際情況，符合科學(xué)精神，符合客觀規(guī)律。（2）謀事要實，就是要加強學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，強化基本功。當(dāng)今時代，科技日新月異，我們不熟悉、不懂得的東西實在是太多了，昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實，今天的經(jīng)驗也未必能解決明天的問題。如果不學(xué)習(xí)，必然會出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌。當(dāng)年毛主席領(lǐng)導(dǎo)我們中國革命，走出一步步好棋、妙棋，都是因為深入調(diào) 查研究，了解掌握客觀事物發(fā)展的規(guī)律。這個大家都比較清楚。（3）謀事要求，就是要樹立正確的政績觀。有的人做官是為了做事，有的人做事是為了做官，這是兩種政績觀。做官是為了做事的人就會以事業(yè)為重，心里裝著百姓，肩上扛著責(zé)任，把實際成效作為檢驗政績的標(biāo)準，不搞虛政績、假政績、劣政績，就會秉持功成不必在我的理念，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事情，不搞短期行為；那些做事是為了做官的人，就會常常從自己出發(fā)，所思所謀圍繞著自己的利益，只能講成績，不能說問題，心浮氣躁，脫離實際。很顯然，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“做官是為了做事”的政績觀，在其位就要謀其政、盡其責(zé)，就要想干事、能干事、干成事。創(chuàng)業(yè)要實，重在敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)總書記講“空談?wù)`國，實干興邦”。我們也常說：“一分部署，九分落實”。如果只說不做，光談?wù)J識不見行動，那是“空道理”；如果說得好做得差，認識了問題不好好解決，那是“假道理”；只有說到做到，那才是“硬道理”。創(chuàng)業(yè)要實，要義就是要真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部想干事、肯干事、多干事、干實事，是義務(wù)，是本職，是最起碼的要求。（1）創(chuàng)業(yè)要實，就是要狠抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把抓落實當(dāng)作一項基本功、真本事、硬任務(wù)，真抓落實、狠抓落實、善抓落實、善始善終、善做善成，也就是人們常說的：“喊破嗓子不如甩開膀子，坐而論道不如起而行之?！保?）創(chuàng)業(yè)要實，就是要帶頭實干。羊群無頭不走，雁群無頭不飛。過去農(nóng)業(yè)學(xué)大寨的時候就有句話叫“村看村，戶看戶，群 眾看干部”，這個“群眾看干部”，不光看你怎么說，更看你怎么做，這就是恩格斯說的“一個行動勝過一打綱領(lǐng)”。要想實實在在創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要身先士卒地干，以肯干提升境界、以敢干展示氣魄、以實干贏得尊重。（3）創(chuàng)業(yè)要實，就是要勇于擔(dān)當(dāng)。有權(quán)必有責(zé)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。如果只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，遇著矛盾繞著走、碰到難題往后退，那就沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部。做人要實，重在品行端正。民間流傳的兩句話，大家都知道，“先做人，后做事”，“先做人，后做官”，如果做人不靠譜，就沒人愿意和你打交道，做什么都有可能做不好、做不成、靠不住。領(lǐng)導(dǎo)干部踐行做人要實，必須做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠、老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。（1）對黨忠誠老實。這是黨組織對共產(chǎn)黨員的根本政治要求。一些腐敗分子嚴重違紀違法，最顯著的特征就是說一套、做一套，嘴上說同黨中央、同省委保持一致，實際上對中央和省委的規(guī)定和要求滿不在乎、臵若罔聞、目無組織，獨斷專行，事前不請示、事后不報告，先斬后奏、邊斬邊奏、斬而不奏，把組織當(dāng)成松散的俱樂部。（2）對人民忠誠老實。就是忠誠黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。任何時候都要牢記黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，自覺擺正與人民群眾的關(guān)系，做到情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾。（3）對同志忠誠老實。是為人處事之本。同志們在一起共事是種緣分，應(yīng)該倍加珍惜，既要相互尊重、包容，也要相互監(jiān)督、批評，相互補臺、形成合力、好戲連臺，當(dāng)多少年以后回首往事的時候，能在內(nèi)心深處充滿溫馨和友情。（三）學(xué)習(xí)踐行“三嚴三實”，必須突出“嚴”“實”并重 “三嚴三實”涵蓋了修身用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人等多個方面，蘊含著嚴肅的政治原則和嚴明的紀律要求，蘊含著一切從實際出發(fā)、實事求是的思想路線，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一，體現(xiàn)了內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一。其中，“三嚴”是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，是根本、是出發(fā)點，是中華民族“修身正己立德為人之大本”優(yōu)良傳統(tǒng)的時代彰顯與嶄新詮釋，是當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人堅守道路自信、理論自信、制度自信的基礎(chǔ)，是黨員干部黨性修養(yǎng)和鍛煉的標(biāo)準，“嚴”字背后凝結(jié)了共產(chǎn)黨人崇高的政治追求。“三實”是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為取向，是目標(biāo)、是落腳點，是黨的實事求是思想路線的應(yīng)用與踐行，是黨員干部進行一切活動的前提和基礎(chǔ)?！皩崱弊直澈篌w現(xiàn)的是共產(chǎn)黨人嚴謹科學(xué)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)?！叭龂馈迸c“三實”相互聯(lián)系、相輔相成，共同統(tǒng)一于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的整體進程中，統(tǒng)一于黨員干部帶領(lǐng)人民進行中國特色社會主義建設(shè)的偉大實踐中。強調(diào)“三嚴三實”，就是要求 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表里如一，言行一致，從“嚴”上要求，向“實”處著力，真正把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，使清風(fēng)正氣一點點積聚起來，使黨員干部的精神振作昂揚起來，以“三嚴三實”的過硬作風(fēng)推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。二、開展“三嚴三實”專題教育的重大意義（一）開展“三嚴三實”專題教育，是不斷鞏固黨的執(zhí)政地位、推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的客觀要求?；仡櫸覀凕h從小到大、從弱到強的歷史，之所以能夠不斷取得一個又一個偉大勝利，就是因為我們黨能堅持嚴格的黨性要求，用優(yōu)良的作風(fēng)密切聯(lián)系群眾。蘇聯(lián)共產(chǎn)黨這個有著90多年歷史、連續(xù)執(zhí)政70多年的大黨、老黨最后轟然倒塌，很多人都在研究一個共同的問題：為什么蘇聯(lián)共產(chǎn)黨在有20萬黨員時能夠奪取政權(quán)，在有200萬黨員時能夠打敗法西斯侵略者，而在有近2000萬黨員時卻丟失了政權(quán)？答案都是一致的，正是蘇聯(lián)共產(chǎn)黨黨性的改變、作風(fēng)的改變，導(dǎo)致了蘇共與蘇聯(lián)解體的悲劇。以史為鑒，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，面對世情、國情、黨情的深刻變化，在我們黨面臨執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗“四大考驗”和精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險“四大危險”的新形勢下，從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，提出了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨“四個全面”的戰(zhàn)略布局?！八膫€全面”的提出，體現(xiàn)了黨對歷史使命、自身責(zé)任的清醒認識，對國家、對民族、對人民的 強烈擔(dān)當(dāng)，反映了時代和實踐變化對管黨治黨提出的新任務(wù)，對于我黨的事業(yè)發(fā)展和執(zhí)政地位鞏固都具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。鞏固黨的執(zhí)政地位，推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，是一項極為宏大的工程，零敲碎打調(diào)整不行，碎片化修補也不行，必須通過黨員的優(yōu)良作風(fēng)來實踐。通過開展“三嚴三實”專題教育，就是要使廣大黨員干部更好地掌握總書記系列重要講話的核心要義和精神實質(zhì)，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信；就是要使廣大黨員干部強化全面從嚴管黨治黨的政治自覺和憂患意識，把全面從嚴管黨治黨的各項要求抓得緊而又緊、實而又實；就是要使廣大黨員干部以“三嚴三實”為標(biāo)準，帶領(lǐng)人民群眾構(gòu)建“最大公約數(shù)”，推動“四個全面”戰(zhàn)略布局落到實處，共同為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。（二）開展“三嚴三實”專題教育，是延展深化教育實踐活動、持續(xù)深入推進作風(fēng)建設(shè)的客觀要求。抓作風(fēng)、改作風(fēng)，是黨的十八大以來從嚴治黨的重要突破口。實事求是地講，近年來，在中央以高壓態(tài)勢持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)的大背景下，特別是經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動和學(xué)習(xí)討論落實活動的系統(tǒng)整治，“四風(fēng)”問題得到明顯遏制，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。但也必須清醒看到，“四風(fēng)”問題的病原體并沒有根除，一些問題仍停留在“不敢”上，“不能”“不想”的問題還沒有真正解決。這次“三嚴三實”專題教育要解決的突出問題，集團公司用“四個著力解決”進行了概括，涉及信仰信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力行使、紀律規(guī)矩、做人做事等多個方面。對照“三嚴三實”要求和“四個著力解決”，結(jié)合我們長平公司的干部現(xiàn)狀，“不嚴不實”的問題，在各部門各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)干部中或多或少、或輕或重也都有所體現(xiàn)：比如在修身不嚴方面，確實存在有的干部政治理論學(xué)習(xí)不到位、黨性修養(yǎng)不夠的問題：有的干部集中學(xué)習(xí)找借口，自主學(xué)習(xí)找理由，思想上有一種理論學(xué)習(xí)就是走形式的錯誤情況。比如在用權(quán)不嚴方面，確實存在有的干部堅持民主集中制不夠，落實“三重一大”不到位的問題：一些干部喜歡獨斷專行，拍腦門做決策，聽不進職工的意見和建議。一些干部不按制度辦事，不按規(guī)矩做事，尤其是在基層單位，利用權(quán)益損害職工利益的現(xiàn)象還有發(fā)生。在律己不嚴方面，確實存在有的干部紀律意識不強的問題：有的干部個人主義和主觀主義思想傾向嚴重，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見，不講“正能量”，傳播“負能量”；有的干部缺乏政治敏感性和政治鑒別力，心存僥幸，違反“八項規(guī)定”等紀律現(xiàn)象時有發(fā)生。在謀事不實方面，確實存在有的干部搞花架子、弄虛作假、欺上瞞下的問題；有些黨員干部提拔了就放任了，自我感覺良好，小富即安，滿足于守攤子，有的工作標(biāo)準不高，拖拖拉拉，心安理得混日子。比如在創(chuàng)業(yè)不實方面，確實存在擔(dān)當(dāng)精神不夠，不作為、慢作為的問題：尤其是面對經(jīng)濟新常態(tài)和經(jīng)濟下行的壓力，有的被動應(yīng)付，等靠要思想嚴重，有的一上班就迷迷瞪瞪，一下班就生龍活虎，有的不求有功，但求無過，為了不出事、寧愿不干事，有的存在畏難抵觸，拈輕怕重，遇到問題繞道走，遇到困難解釋多；甚至有少數(shù)干部，產(chǎn)生了自由主義情緒，違背集體生活原則，當(dāng)面不說背后說。在做人不實方面，確實存在有的干部當(dāng)“兩面人”的問題：有的陽奉陰違，見風(fēng)使舵，當(dāng)面一套、背后一套，講空話、干虛活。有的領(lǐng)導(dǎo)面前信誓旦旦，背后我行我素；有的對上唯唯諾諾，對下頤指氣使、官氣十足。以上存在的這些問題和現(xiàn)象，都是“不嚴不實”的傾向和表現(xiàn)，根源上都是理想信念滑坡，宗旨意識淡薄，事業(yè)心、責(zé)任心不強造成的。因此可以說，開展“三嚴三實”專題教育，為我們解決干部隊伍“不嚴不實”問題提供了很好的契機。所以，我們要以嚴肅認真的態(tài)度，切實把這次專題教育組織開展好，把目前作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去，把 “不嚴不實”的問題解決好。（三）開展“三嚴三實”專題教育，是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、應(yīng)對危機，困境突圍的現(xiàn)實需要。同志們，在宏觀經(jīng)濟“三期疊加”和煤炭行業(yè)“四期并存”的大背景下，可以說當(dāng)前我們長平公司面臨的形勢和壓力已經(jīng)超出了預(yù)期，而且正在加劇：形勢嚴峻之難前所未有。大家知道，今年以來，煤炭市場跌 幅之深前所未有，煤炭綜合售價一路下滑，特別是經(jīng)過3月份、5月份兩次煤炭價格的下調(diào)，集團公司目前的無煙煤平均售價已經(jīng)跌至386元/噸，降到了近8年來的歷史最低點，因此單從價格當(dāng)面來分析，成本倒掛已經(jīng)成為影響企業(yè)效益的最大瓶頸。而且由于外部市場萎縮和對煤質(zhì)品種結(jié)構(gòu)的挑剔，今年以來外運始終處于虧欠狀態(tài)，截至目前已經(jīng)虧欠外運27萬噸。由于價格和外運的直接影響，造成企業(yè)資金風(fēng)險壓力增大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營已經(jīng)舉步維艱。挑戰(zhàn)壓力之大前所未有。一是安全的壓力，雖然我們今年以來安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行，但面對復(fù)雜多變的井下地質(zhì)條件、面對安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，面對零敲碎打的各類安全事故，在安全生產(chǎn)方面我們始終還是如履薄冰。二是穩(wěn)定的壓力。企業(yè)經(jīng)營已經(jīng)十分困難，與當(dāng)前形勢不相適應(yīng)的一些干部職工還沒有真正建立起與新常態(tài)相適應(yīng)的心理預(yù)期，對工資增長的預(yù)期、對工作崗位的預(yù)期等等，仍然停留在過去的習(xí)慣性思維中，