【文章內(nèi)容簡介】 性、障礙與對策研究住房保障方面的題目A、構(gòu)建以經(jīng)濟適用房為主體的住房保障體系的現(xiàn)實障礙與對策研究B、完善我國住房保障制度的對策建議C、解決中低收入者住房困難的渠道和對策研究房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域A、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)融資前景分析B、宏觀調(diào)控下房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略探討第二類：從基層土地管理的角度完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃如何從基層土地管理的角度來完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃？農(nóng)戶對土地整理的看法目前，國土部門在農(nóng)村開展了許多土地整理項目。這些項目是否滿足農(nóng)民的要求？請調(diào)查農(nóng)民對土地整理項目的看法，提出完善土地整理的措施。農(nóng)戶對新農(nóng)村建設(shè)的看法政府在新農(nóng)村建設(shè)方面出臺了大量的文件，也在農(nóng)村進行了很多具體的建設(shè)項目。請調(diào)查農(nóng)民對新農(nóng)村建設(shè)的要求，農(nóng)民對目前的一些新農(nóng)村建設(shè)項目的看法？提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)尺度開展新農(nóng)村建設(shè)的具體措施。房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展房地產(chǎn)市場的泡沫化深刻地影響了國民經(jīng)濟發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上，請調(diào)查是否存在房地產(chǎn)泡沫？今后房地產(chǎn)市場的發(fā)展態(tài)勢如何？如何才能促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展？農(nóng)地流轉(zhuǎn)的途徑農(nóng)地流轉(zhuǎn)是加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?；ㄔO(shè)的重要途徑。請做細致調(diào)查，哪些因素影響農(nóng)地流轉(zhuǎn)？如何加快農(nóng)地流轉(zhuǎn)？失地農(nóng)民的生計失地農(nóng)民是一個熱點問題。在你的片區(qū)，政府是如何解決失地農(nóng)民問題的？失地農(nóng)民自己如何解決生計問題？哪些因素影響失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移到二三產(chǎn)業(yè)農(nóng)村居民點整理的途徑農(nóng)村存在大量的廢棄居民點，很多農(nóng)戶修建新房后，舊房長期空置。請調(diào)查這種現(xiàn)象是否普遍，農(nóng)戶為何沒有復墾廢棄居民點，采用什么途徑才能復墾廢棄居民點。耕地撂荒的原因及解決途徑農(nóng)村大量的耕地撂荒，影響了國家的糧食安全。哪些因素引起耕地撂荒？采取哪些途徑才能使耕地復耕？請到農(nóng)村調(diào)查進行深入調(diào)查后，撰寫論文。興隆莊煤礦塌陷區(qū)土地利用模式的探索與實踐RS支持下的長江三峽庫區(qū)水土流失景觀分析1耕地轉(zhuǎn)變?yōu)楣I(yè)用地的綜合效益比較方法研究——以XX區(qū)TCL企業(yè)用地為例1基于RS和GIS的武漢市土地利用變化分析研究1昆山市土地估價淺析摘要：本文以“昆山市土地估價淺析”為題，通過對地價評估的理論、方法、原則、程序及其運用的介紹，希望能為土地估價行業(yè)的健康發(fā)展起到促進作用。論文介紹了土地估價研究的目的、意義、本文的研究方法和思路。土地...類別：畢業(yè)論文大小：49 KB日期：200811281GIS技術(shù)在畜牧業(yè)管理中的應用分析摘要：地理信息系統(tǒng)GIS是一種用于存儲，管理和分析空間信息的強有力的工具，它已被廣泛應用各個領(lǐng)域，黑龍江國民經(jīng)濟及社會綜合發(fā)展信息系統(tǒng)就是由黑龍江計委與東北農(nóng)業(yè)大學合作，利用GIS系統(tǒng)集成技術(shù)建立，為決...類別：畢業(yè)論文大?。?71 KB日期：200806091GIS在城市環(huán)保中的應用摘要：隨著全球性環(huán)境的日益惡化，人們已越來越認識到環(huán)境保護的重要性。同時，也越來越認識到科學技術(shù)，特別是信息技術(shù)對環(huán)境保護所起的重大作用。環(huán)境保護離不開環(huán)境信息的采集和處理，而環(huán)境信息85%以上與空間位...類別：畢業(yè)論文大?。?27 KB日期：20080609第二篇：人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文選題人力資源管理自考本科畢業(yè)論文選題 時代人力資源職能的轉(zhuǎn)變 （案例） 、人力資本與經(jīng)濟增長關(guān)系研究（銀行、證券、保險）人力資源開發(fā) 、沖突與組織（企業(yè)）改革 、 ，研究我國企業(yè)（全民、集體、私營、三資）內(nèi)部的勞資關(guān)系狀況及其處理 （或社會）人才需求與高校改革 （信息技術(shù)）人才的管理與研究 （案例研究）（案例研究）（案例研究）（案例研究） （選三至五個有代表性的案例） （以保險業(yè)或其它行業(yè)） 、問題及趨勢研究（包括電子招聘） 、招聘方法、薪酬標準 （研究）新議 （企業(yè)文化）在組織發(fā)展中的戰(zhàn)略地位與作用分析說明：選題時每人必須選出內(nèi)容不同的三個題目，以便統(tǒng)籌安排指導老師。（一般情況是安排考生第一選題）第三篇：人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題0新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)村人力資源開發(fā) 0社會資本與農(nóng)民工就業(yè)問題的研究 0農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的研究0企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理研究0國際金融動蕩背景下的企業(yè)人力資源管理 0論人力資源戰(zhàn)略對區(qū)域經(jīng)濟的影響0知識型員工的流動與跨國公司的技術(shù)溢出 0人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的匹配 0面向顧客的人力資源管理模式研究中美企業(yè)人力資源管理比較研究1美日企業(yè)人力資源管理比較研究1企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與部門職能劃分1關(guān)鍵事件法在工作分析中的實施效果分析1企業(yè)員工素質(zhì)測評體系的構(gòu)建1行為面試法在企業(yè)招聘活動中的運用1企業(yè)人力資本投資研究1人力資本與社會資本在企業(yè)中的藕合探討1國外的人力資源開發(fā)制度對我國的啟示1職業(yè)生涯設(shè)計與人力資源開發(fā)研究企業(yè)員工培訓方案的優(yōu)化2現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的人才培養(yǎng)和發(fā)展2基于KPI的企業(yè)績效管理研究2績效管理中360度考核方法的運用2企業(yè)管理人員績效考評研究2國家公務(wù)員績效考核制度的完善2企業(yè)薪酬方案的設(shè)計2企業(yè)薪酬管