【文章內(nèi)容簡介】 面存在的突出問題，并深刻剖析原因，研究制定整改方案，落實整改措施，集中進行整改。以增強效能為核心，著力營造高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。辦事效率不高，行政能力不強，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，加快發(fā)展將成為一句空話。我們要進一步提高依法行政水平。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯追究制，按照法定的權(quán)限行使職能，提高依法辦事的能力與水平。加強政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)，加大政務(wù)公開力度，提高政府工作的透明度，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。認真組織開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，制定評議工作方案，促進政風(fēng)行風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。要堅持少說多干，狠抓工作落實，對各項工作做到早計劃、早安排、早動手，定人員、定責(zé)任、定時間、定進度，及時將各項目標(biāo)任務(wù)逐項進行量化、細化，確保各項工作有始有終有落實。要進一步加快服務(wù)創(chuàng)新，規(guī)范工作程序，提高服務(wù)水平，主動靠前服務(wù)，全程跟蹤服務(wù)，全方位提供服務(wù)，為廣大人民群眾提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。以制度約束為保證，著力健全管理規(guī)范的運行機制。加強作風(fēng)建設(shè)，既要以求真務(wù)實的精神抓好教育和整改，又要從源頭上進行預(yù)防，把制度建設(shè)作為治本之策。要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，逐步建立與干部監(jiān)督制約制度相配套的實績考核懲誡激勵機制。對現(xiàn)行規(guī)章制度重新進行一次梳理，行之有效的要堅持和完善，不合時宜的要修訂或廢止。狠抓各項制度的落實，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。以承諾制明確服務(wù)要求，以公示制推行政務(wù)公開，以評議制強化民主監(jiān)督，以失職追究制嚴(yán)肅工作紀(jì)律。積極探索科學(xué)評價干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的考核獎懲機制，建立群眾評議監(jiān)督機關(guān)的科學(xué)評價體系和監(jiān)督評議程序，推動評議工作走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；能壍?。三、落實責(zé)任，周密部署，切實加強對作風(fēng)建設(shè)年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實第一責(zé)任。鎮(zhèn)黨委已成立了作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)工作。各辦公室也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確職責(zé)任務(wù)。辦公室主任是作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要親自抓、負總責(zé)，切實履行職責(zé)，帶好隊伍，當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭改進作風(fēng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)去影響和帶動干部群眾。把作風(fēng)建設(shè)與設(shè)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年、市場建設(shè)推進年、實施“百村萬戶”小康住宅示范工程和加工型馬鈴薯種植等重點工作緊密結(jié)合起來，層層分解目標(biāo)，層層落實責(zé)任，確保各項任務(wù)落實到每個干部身上，促進作風(fēng)建設(shè)深入開展。突出工作重點，分步推進實施。作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作。要把總體目標(biāo)與階段性部署有機結(jié)合起來，突出重點，穩(wěn)步推進。要加強學(xué)習(xí)教育，聯(lián)系實際，采取多種形式，深入組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆五次全會、省紀(jì)委十一屆五次全會精神，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列重要文件。堅持開門整風(fēng)，通過自己找、群眾提、社會評等方法，找準(zhǔn)存在的問題和解決對策，明確整改方向。堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，切實解決問題。嚴(yán)格考核獎懲，堅持常抓不懈。要圍繞效能建設(shè)、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、工作創(chuàng)新等內(nèi)容，組織開展群眾評議機關(guān)活動。既聽上級部門的意見，又聽基層群眾的意見；既聽辦公室內(nèi)部的意見，又聽服務(wù)對象的意見。鎮(zhèn)黨委將把作風(fēng)建設(shè)與考核掛起鉤來，把考評結(jié)果作為實績評定、獎勵獎懲的重要依據(jù)?？己霜剳偷哪康牟皇呛唵蔚靥蕴刹?，而是教育干部、鞭策干部，領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待，以自己的實際行動，贏得群眾的滿意。加強督促檢查，確?；顒訉嵭АＣ總€辦公地都要通過各種形式，向社會作出改進作風(fēng)建設(shè)的公開承諾，接受社會監(jiān)督。對機關(guān)作風(fēng)存在的問題，以批評教育為主；對活動期間出現(xiàn)的違反規(guī)定的人和事，要及時處理，決不姑息遷就。作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不定期抽查等形式，對作風(fēng)建設(shè)工作各個階段開展情況進行檢查，對檢查出的問題，進行通報；對認識不到位、工作不得力的辦公室進行通報批評，限期整改；對有令不行、有禁不止的人和事，舉報一起，調(diào)查一起，處理一起。同志們，開展作風(fēng)建設(shè)年活動是鞏固和擴大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，進一步加強和改進全區(qū)干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動科學(xué)發(fā)展的重要舉措，是發(fā)展所需，民心所盼。我們要迅速行動起來，強化措施，真抓實干，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動效能的大提速，為推進扶貧開發(fā)進程、實現(xiàn)又好又快發(fā)展作出新的貢獻！第三篇：在全系統(tǒng)“作風(fēng)能力建設(shè)年”活動動員大會上的講話在全系統(tǒng)“作風(fēng)能力建設(shè)年”活動動員大會上的講話(20110207 19:00:53)轉(zhuǎn)載▼標(biāo)簽： 雜談同志們：根據(jù)省局黨組的總體部署，為貫徹鄒局長、熊組長在全省食品藥品監(jiān)管工作會議上的講話精神，落實市委、市政府在市委六屆八次全會的具體安排，經(jīng)局黨組研究，決定利用一年的時間在局機關(guān)開展作風(fēng)能力建設(shè)年活動。通過加強作風(fēng)能力建設(shè)，進一步激發(fā)全體干部職工思發(fā)展、謀發(fā)展、干事業(yè)的積極性，著力強化素質(zhì)，切實改進作風(fēng)，提高行政效能，努力為全市食品藥品監(jiān)管事業(yè)跨越式發(fā)展提供強有力的保障。下面，我代表局黨組就作風(fēng)能力建設(shè)問題，講三個方面的意見。一、充分認識開展“作風(fēng)能力建設(shè)年”活動的重要性，切實增強責(zé)任感和緊迫感今年工作會上，省局黨組明確指出，要以加強作風(fēng)能力建設(shè)為抓手，努力打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。堅強的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證。我們要以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，改進工作作風(fēng)。大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗、批評與自我批評等優(yōu)良作風(fēng)。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析作為民主生活會的重要內(nèi)容，堅決反對逢迎討好、相互吹捧的庸俗作風(fēng)，堅決糾正脫離群眾的不良風(fēng)氣，切實解決作風(fēng)漂浮、不負責(zé)任、弄虛作假的問題，堅決杜絕形式主義、官僚主義和相互推諉扯皮等現(xiàn)象。市委六屆八次全會報告明確要求，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入開展作風(fēng)建設(shè)，不斷探索加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的新途徑新方法。以作風(fēng)建設(shè)為主線，加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，以解決突出問題為重點，加強作風(fēng)建設(shè)，堅持把作風(fēng)建設(shè)年活動作為“一把手”工程來抓，以“抓能力提升、抓政令暢通、抓工作創(chuàng)優(yōu)、抓工作紀(jì)律、抓服務(wù)質(zhì)量、抓廉潔自律”為重點，扎實開展作風(fēng)建設(shè)活動，在全市范圍內(nèi)營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。堅持將反腐倡廉與作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合，扎實開展黨風(fēng)廉政宣教活動，深入抓好全省廉政風(fēng)險預(yù)警防控示范市建設(shè)，加大案件查處力度。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為重點，加強黨員干部學(xué)風(fēng)建設(shè)。所以說，作風(fēng)能力建設(shè)是省局黨組的要求，是市委、市政府的具體部署，我們必須貫徹落實，充分認識新形勢下加強干部作風(fēng)能力建設(shè)的重要意義，切實增強開展作風(fēng)能力建設(shè)年活動的緊迫感。第一，加強作風(fēng)能力建設(shè)，是攻堅克難、推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要。目前，我市食品藥品安全形勢依然嚴(yán)峻，食品藥品安全方面還存在許多熱點難點問題，食品藥品安全監(jiān)管工作任務(wù)十分艱巨，各方面工作都處在攻堅克難的重要階段。在這樣的特殊時期，我們能不能推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學(xué)發(fā)展，能不能在解決影響食品藥品安全的深層次問題和突出問題上取得突破，能不能確保今年確定的各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，很大程度上取決于干部職工的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作能力。為此，我們比以往任何時候都需要更加注重轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作能力。只要我們干部的作風(fēng)能力“硬起來”，戰(zhàn)勝困難的信心就會足起來，解決問題的辦法才會多起來，實現(xiàn)當(dāng)前食品藥品監(jiān)管工作目標(biāo)任務(wù)就會有保證。第二，加強作風(fēng)能力建設(shè)，是確保人民群眾飲食用藥安全的必然要求。食品藥品安全事關(guān)人民群眾身體健康和生命安全，是最大的民生問題。這就決定了食品藥品監(jiān)管工作的特殊性，工作要求高、責(zé)任重大。要履行好肩負的職責(zé)，首先要有“為民”意識，要始終把監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點放在維護人民群眾飲食用藥安全上，用人民群眾的飲食用藥安全引領(lǐng)監(jiān)管工作，人民群眾在食品藥品安全方面關(guān)注的熱點難點問題，就是我們著力解決的重點問題；其次，要有“務(wù)實”態(tài)度，食品藥品監(jiān)管工作容不得絲毫虛浮、絲毫懈怠，一定要真抓實干，務(wù)求實效，否則就會引發(fā)食品藥品安全事故，造成人民群眾生命財產(chǎn)的重大損失。再次，要有“責(zé)任”意識，食品藥品安全責(zé)任重于泰山，只有堅守職責(zé)、盡職盡責(zé)，安全問題不解決不放手，安全隱患不排除不罷休，才能為人民群眾飲食用藥把好關(guān)，讓人民群眾吃得放心、用得安心、消費得舒心。第三，加強作風(fēng)能力建設(shè)，是加強監(jiān)管干部隊伍建設(shè)的重要舉措。干部隊伍是實現(xiàn)食品藥品監(jiān)管各個階段目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵和組織保證，而干部隊伍有沒有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，能不能干事，能不能干成事，關(guān)鍵在于有沒有良好的作風(fēng)和能力。作風(fēng)和能力是一種無形的巨大力量，是威信之源、力量之本。一個單位、一名干部的工作，成在作風(fēng)和能力，敗也在作風(fēng)和能力；一個單位、一名干部的形象，好在作風(fēng)和能力，壞也在作風(fēng)和能力。作風(fēng)能力建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。我們開展作風(fēng)能力建設(shè)年活動，就是要解決干部職工作風(fēng)能力方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，使廣大干部職工的作風(fēng)能力有一個新的更大轉(zhuǎn)變，使監(jiān)管干部隊伍的素質(zhì)得到進一步提升。第四，加強作風(fēng)能力建設(shè)，是建設(shè)廉潔高效機關(guān)的重要途徑。干部作風(fēng)能力是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。良好的作風(fēng)和能力是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障，不良的作風(fēng)和能力往往是走向腐敗墮落的助推因素。改進干部作風(fēng)，提升干部能力，提高監(jiān)管效能，增強服務(wù)能力，加強勤政廉政，是作風(fēng)能力建設(shè)的內(nèi)在要求，也是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作。只有加強干部隊伍作風(fēng)能力建設(shè)，完善權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、考核有據(jù)、監(jiān)督有效的工作制度，切實做到用制度管人、管權(quán)、管事，才能真正實現(xiàn)勤政、為民、務(wù)實、清廉的要求，在履行職責(zé)、保障安全、服務(wù)大局中發(fā)揮應(yīng)有的職能作用。二、開展“作風(fēng)能力建設(shè)年”活動，必須動真格，努力在解決突出問題上下功夫我局自2001年組建以來，全體干部職工艱苦奮斗、求真務(wù)實、開拓進取，實現(xiàn)了藥械市場秩序由“亂”到“治”的根本性好轉(zhuǎn)，健全了行政監(jiān)督與技術(shù)監(jiān)督相結(jié)合、社會監(jiān)督為補充、覆蓋全市的食品藥品監(jiān)管體系，也錘煉出了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、群眾認可的監(jiān)管隊伍。這些，都是以良好作風(fēng)能力作保障的?？梢哉f，這些年我們干部隊伍的作風(fēng)總體是好的，能力是比較強的。但是，我們還要清醒地看到，在新形勢下，食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)作風(fēng)能力建設(shè)，與省局黨組和市委、市政府的要求、與人民群眾的期望、與推進工作的需要相比，還存在一定的差距，有些問題還比較突出。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是宗旨意識不強。有的同志“為誰監(jiān)管”的問題仍然沒有解決好，重視小團體利益、局部利益、甚至私人利益，不能正確處理公眾利益與企業(yè)利益的關(guān)系，重審批輕監(jiān)管、重處罰輕服務(wù)，監(jiān)管就是收費，檢查就是罰款，以罰代改，方法簡單，作風(fēng)粗暴，行為不規(guī)范；有的同志“怎樣監(jiān)管”的問題沒有解決好，作風(fēng)不實，工作不細，日常檢查不能發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)管走過場，有的甚至坐在屋里搞監(jiān)管、不講程序亂監(jiān)管，吃拿卡要瞎監(jiān)管。二是紀(jì)律觀念淡薄。有的同志個人主義嚴(yán)重，說話做事不講原則、不講規(guī)矩，向領(lǐng)導(dǎo)和組織提一些違反制度、違反規(guī)定的無理要求；有的搞工作講條件、提要求，就是不想辦法；有的同志不學(xué)習(xí)政治、不鉆研業(yè)務(wù)，喜歡說長道短、搬弄是非，謀人不謀事，不能擺正自己的位置；有的同志小事、日常事務(wù)層層匯報、反復(fù)匯報、打電話匯報，但對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不聞不問，不匯報、不處理，貪污截留監(jiān)督檢查情況，先斬后奏，斬而不奏，出了問題上推下卸，總之都是別人的問題，自己一貫正確；有的同志上班紀(jì)律差，摸洋工、混點子、中途溜走，上網(wǎng)打牌、看電影、玩游戲，或做與工作無關(guān)的事。三是“能力席位”意識缺失。主要表現(xiàn)為能力提升動力缺失，工作沒有創(chuàng)造性，日復(fù)一日，做著相同的事，說著相近的話，工作沒有足夠壓力，不敢創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新，不能適應(yīng)新形勢、新要求；有的同志在其位不謀其政，在其崗不盡其職，一天到晚渾渾噩噩、悠閑自在、無所事事，想的不是干工作，想的不是解決工作中的問題，而是想著八小時以外怎么消遣、怎么娛樂；有的同志，要權(quán)不要責(zé)，遇事推諉、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)；還有的同志缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機感，學(xué)習(xí)的主動性不強，個人的能力素質(zhì)與時代進步的要求不相適應(yīng)，應(yīng)知應(yīng)會的“卻不會”，行家里手“不在行”，專家權(quán)威“不權(quán)威”，天天在做事，卻很難干成事，等等。四是“四不”問題突出。有的同志身上存在“不愿干、不想干、不會干、不實干”等現(xiàn)象。“不愿干”，即缺乏工作的積極性和主動性，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，不履其職，不盡其責(zé)；“不敢干”，即缺乏結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作的決心和勇氣，遇到問題繞道走，碰到麻煩低下頭，遇事不敢挑擔(dān)子，怕?lián)L(fēng)險，怕得罪人，缺乏擔(dān)當(dāng)精神；“不實干”，即熱衷于做表面文章，搞形式主義，不面對實際，不解決問題；搞學(xué)習(xí)能混就混，學(xué)政策與已無關(guān)，學(xué)業(yè)務(wù)淺嘗輒止，墻上蘆葦頭重腳輕根底淺，山間竹筍嘴尖皮厚腹中空；“不會干”，即有的寫文章，三言兩語，邏輯混亂，連基本的會議通知、工作總結(jié)都無法完成；有的搞監(jiān)管，程序不明、標(biāo)準(zhǔn)不清、規(guī)范不掌握、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)不了問題、零缺陷，工作無思路、無點子、無辦法、針對性不強，服務(wù)指導(dǎo)企業(yè)無從下手、力不從心；有的不愿動腦筋，習(xí)慣于做上傳下達的二傳手，上不明紀(jì)律法規(guī)，中不明工作方針領(lǐng)導(dǎo)意圖，下不明監(jiān)管對象實情，一問三不知，做一天和尚撞一天鐘。這些現(xiàn)象和問題，盡管只是少數(shù)的、個別的，但如果不認真加以糾正和解決，就會影響藥監(jiān)系統(tǒng)形象，制約食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。今年局黨組決定開展“作風(fēng)能力建設(shè)年”活動，就是要從根本上解決這些問題，既要治標(biāo)，也要治本。全體干部職工要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，實施科學(xué)監(jiān)管，全力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)，打好作風(fēng)能力建設(shè)這場攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。今年，我們開展“作風(fēng)能力建設(shè)年”活動，要突出抓好以下六個方面：第一，在加強學(xué)習(xí)上下功夫，解決能力不足、素質(zhì)不高的問題，樹立勤奮好學(xué)、善于思考、學(xué)以致用的新風(fēng)正氣。把能力建設(shè)貫穿于公務(wù)員隊伍建設(shè)的始終。《公務(wù)員法》第二章第十一條明確規(guī)定，公務(wù)員必須具有符合職位要求的文化程度和工作能力，隨著形勢的發(fā)展，對公務(wù)員的能力和素質(zhì)要求也越來越高，我們必須與時俱進，加強能力建設(shè)，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的本領(lǐng)。加強學(xué)習(xí)不僅要樹立勤奮自覺的態(tài)度和理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),還要注意拓寬學(xué)習(xí)的渠道和途徑。一要向書本學(xué)。學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能，提高綜合素質(zhì)和工作本領(lǐng)；二要向?qū)嵺`學(xué)。讀書是學(xué)習(xí)