【正文】 的話，工作沒有足夠壓力，不敢創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新，不能適應(yīng)新形勢、新要求；有的同志在其位不謀其政，在其崗不盡其職，一天到晚渾渾噩噩、悠閑自在、無所事事，想的不是干工作，想的不是解決工作中的問題，而是想著八小時以外怎么消遣、怎么娛樂；有的同志，要權(quán)不要責(zé)，遇事推諉、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)；還有的同志缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機感，學(xué)習(xí)的主動性不強，個人的能力素質(zhì)與時代進步的要求不相適應(yīng)，應(yīng)知應(yīng)會的“卻不會”，行家里手“不在行”，專家權(quán)威“不權(quán)威”，天天在做事，卻很難干成事，等等。有的同志身上存在“不愿干、不想干、不會干、不實干”等現(xiàn)象。這些現(xiàn)象和問題，盡管只是少數(shù)的、個別的，但如果不認(rèn)真加以糾正和解決，就會影響藥監(jiān)系統(tǒng)形象，制約食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。全體干部職工要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，實施科學(xué)監(jiān)管，全力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)，打好作風(fēng)能力建設(shè)這場攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。把能力建設(shè)貫穿于公務(wù)員隊伍建設(shè)的始終。加強學(xué)習(xí)不僅要樹立勤奮自覺的態(tài)度和理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),還要注意拓寬學(xué)習(xí)的渠道和途徑。學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技能，提高綜合素質(zhì)和工作本領(lǐng)；二要向?qū)嵺`學(xué)。要堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用；三要向基層學(xué)。他山之石，可以攻玉。要主動向工作情況熟、方法多、辦法好，經(jīng)驗豐富的同事請教學(xué)習(xí)。第二，在強化責(zé)任上下功夫，解決不負(fù)責(zé)任、敷衍了事等問題，樹立敢于負(fù)責(zé)、攻堅破難、無私奉獻的新風(fēng)正氣。我們現(xiàn)在缺失的就是對工作的一種激情，對工作的一種負(fù)責(zé)，對工作的一種認(rèn)真，對工作的一種敬業(yè)。沒有責(zé)任則能力無從談起，所以說，責(zé)任勝于能力。第三，在開拓創(chuàng)新上下功夫，解決因循守舊、安于現(xiàn)狀等問題，樹立勇于創(chuàng)新、開拓進取、奮發(fā)有為的新風(fēng)正氣。當(dāng)前，我們面臨的困難和問題比較多，許多都要靠創(chuàng)新來解決。第四，在求真務(wù)實上下功夫，解決工作漂浮、不干實事等問題，樹立雷厲風(fēng)行、真抓實干、務(wù)求實效的新風(fēng)正氣。要大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，堅決克服浮躁情緒，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。要在狠抓落實上下功夫，提高執(zhí)行力，定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實施，部署了的工作就要一抓到底、見到實效，真正使我們的作風(fēng)更硬、工作更實、服務(wù)更優(yōu)、監(jiān)管效能更高。我們的權(quán)力是人民賦予的，職位是為人民服務(wù)的，這是我們的責(zé)任和義務(wù)。第六，在強化遵守紀(jì)律上下功夫，解決心無全局、律己不嚴(yán)等問題，樹立服從大局、令行禁止、團結(jié)共事的新風(fēng)正氣。要強化政治觀念，樹立大局意識，增強和諧共事的能力。要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，重點解決對各項規(guī)章制度熟視無睹，有令不行、有禁不止，不作為、亂作為等現(xiàn)象。要突出制度建設(shè)，靠制度管人管事管權(quán)。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確?！白黠L(fēng)能力建設(shè)年” 活動取得實實在在的成效今天的會議，標(biāo)志著局機關(guān)“作風(fēng)能力建設(shè)年”活動已全面啟動。一要加強領(lǐng)導(dǎo)。二要精心組織。在活動期間，各科室（分局）及每位工作人員要認(rèn)真自查本科室及自身存在的問題，針對存在的問題切實進行整改，撰寫學(xué)習(xí)體會。進一步修訂完善各項管理制度，建立健全作風(fēng)能力建設(shè)長效機制，真正達到受教育、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、提效能、促監(jiān)管的目的。三要統(tǒng)籌兼顧。四要加強督查。五要加強宣傳。同志們，作風(fēng)能力建設(shè)是一項長期任務(wù)，是永恒的主題。會后，根據(jù)動員大會的精神，辦公室迅速制定了《市政府辦公室“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》，剛才周書記也已經(jīng)宣讀了。一、要充分認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性和必要性（一）開展作風(fēng)建設(shè)年活動，是提高辦公室干部隊伍素質(zhì)的迫切需要。如任其發(fā)展下去，既浪費青春、影響形象，又貽誤工作、影響發(fā)展。（二）開展作風(fēng)建設(shè)年活動，是創(chuàng)建文明高效機關(guān)的迫切需要。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期的重要任務(wù)，需要在實踐中不斷完善、不斷創(chuàng)新，才能取得好的成效。（三）開展作風(fēng)建設(shè)年活動，是加快我市“兩區(qū)一市”建設(shè)，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的迫切需要。2011年是“十二五”規(guī)劃的起步開局之年，如何在全市實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展大潮中貢獻自己的力量，這就需要所有機關(guān)干部，特別是我們市政府辦公室的干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極部署落實和督辦《政府工作報告》和“十件實事”中提出的目標(biāo)任務(wù)，咬定發(fā)展，真抓實干，以時不我待，只爭朝夕的緊迫感和使命感，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的進取精神，投身到我市實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的各項工作中去。但在文化多元化的背景下，各種思想文化交流交融，社會價值取向走向多元。這些現(xiàn)象將表現(xiàn)在以下幾個方面，現(xiàn)在提出來，大家引以為戒。有少數(shù)干部只講個人利益，不講宗旨觀念，少數(shù)職能部門和科室把權(quán)力作為部門和個人撈取好處、謀取利益的工具，不尊重辦事群眾，對群眾態(tài)度冷漠，有“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象。少數(shù)部門及工作人員對應(yīng)履行的職責(zé)不能認(rèn)真對待，能推則推，能拖則拖，相互推諉、扯皮；有些機關(guān)干部服務(wù)意識差，工作拖拉，致使基層、群眾反映的問題得不到及時解決。有個別干部長期不讀書、不看報，對新知識、新技能充耳不聞，視而不見，把學(xué)習(xí)看做一種負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致思想不夠解放，眼界不夠開闊，做事憑老經(jīng)驗、老辦法，管理的思路滯后于事物的發(fā)展；還有的機關(guān)干部精神不夠振奮，工作積極性不高，責(zé)任心不強，只求過得去，不求過得硬，有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的現(xiàn)象。有的干部紀(jì)律松散，作風(fēng)漂浮，上班遲到下班早退，想來就來、想走就走，或在工作時間玩電腦游戲、聊天等，嚴(yán)重影響機關(guān)干部的工作形象。三、要梳理清楚辦公室開展作風(fēng)建設(shè)年活動主抓的內(nèi)容作風(fēng)建設(shè)的力度，決定跨越發(fā)展的強度，市政府辦公室全體干部要高度重視，圍繞以下六個方面的工作，扎實開展好辦公室作風(fēng)建設(shè)年活動，確保取得實實在在的效果。建設(shè)“兩區(qū)一市”、推動“六個跨越”，是市委貫徹中央大政方針和省委決策部署的具體化，符合鄂州實際，事關(guān)鄂州長遠發(fā)展，是一項重大的政治任務(wù)。要對十七屆五中全會、省委工作會議暨全省經(jīng)濟工作會議以及市委五屆十次全會和全市經(jīng)濟工作會議精神進行再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會、再落實。首先是抓民主集中制。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)原則，嚴(yán)明個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的政治紀(jì)律。其次是抓“團結(jié)工程”。大家在一個班子共事是一個緣分，應(yīng)該倍加珍惜，相互間要包容、要體諒，大事講原則、講制度、講紀(jì)律，小事講求同、講風(fēng)格、講友誼。（三）抓蘇柳英精神的學(xué)習(xí)。蘇柳英職業(yè)精神的可貴之處，就是在職位上不刻意追求，在做事上無止境追求。這些話在蘇柳英面前都顯得蒼白無力。我們市政府辦公室的每一位干部要將自己的職位看做是一項責(zé)任、一個干事的平臺，無論在什么崗位，無論職位高低，你都是人們?nèi)罕姷摹按蚬ぷ小保仨毎崖毼凰蟮倪@份“工”打好。蘇柳英在工作中、在奉獻中體驗和享受著生活幸福的境界給我們以深刻的啟迪。我們要不斷學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)，體驗成為知識淵博、情趣雅致的精神貴族的幸福。我們每一個干部，在職務(wù)和待遇上要知足，官多大也不算大，官多小也不算小，關(guān)鍵是要實現(xiàn)自己的人生價值。這樣，當(dāng)你回首往事的時候，就不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為推動跨越發(fā)展的強大動力。爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)，辦公室機關(guān)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、法律、歷史等方面的知識，全面掌握與辦公室工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，解決好“不能為”、“不會為”的問題。爭創(chuàng)法治型機關(guān)，要推進依法行政、文明執(zhí)法，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)、履行職責(zé)，做到既不失職又不越權(quán)。爭創(chuàng)和諧型機關(guān)，要著力培育風(fēng)清氣正、和睦相處的和諧文化，團結(jié)、協(xié)作、統(tǒng)一的團隊精神，相互協(xié)作、心齊勁足的工作氛圍。二要創(chuàng)新活動載體，凝聚創(chuàng)先爭優(yōu)合力。深化“進農(nóng)村、進企業(yè)”活動，使辦公室干部深入群眾、深入企業(yè)常態(tài)化。（五）抓機關(guān)干部心系群眾活動的深化。市政府辦公室的兩個活動開展都取得了明顯成效，特別是“進農(nóng)戶”活動，做到了“干部全參與、農(nóng)戶全覆蓋”，受到了市活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的充分肯定。要把“兩進”活動繼續(xù)引向深入，促進機關(guān)干部融入群眾、心系群眾。對群眾反映的問題要進行認(rèn)真梳理，明確部門、區(qū)、鄉(xiāng)、村的責(zé)任。二要使干部受教育。三是幫助聯(lián)系村辦實事。四是建立長效機制。推進“進企業(yè)”活動，要把落實市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點企業(yè)、重點項目責(zé)任制和單位向重點項目派駐工作隊制度與“進企業(yè)”活動結(jié)合起來，形成抓經(jīng)濟工作的合力。（六）抓為政不勤問題的查糾。辦公室作風(fēng)建設(shè)各項措施要進一步細化、量化，逐一落實到科室、崗位和個人，公開承諾、接受監(jiān)督。作風(fēng)好不好，主要交給人民群眾評判，要深化“萬人評”活動。三是問責(zé)。對典型事件要公開曝光，違反紀(jì)律的要嚴(yán)肅處理，舉一反三，以儆效尤。第五篇：在作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話文章標(biāo)題：在作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話副州長（二○○七年一月十日）同志們：今天，自治州人民政府召開政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會，主要目的是認(rèn)真貫徹落實自治州黨委八屆三次全委（擴大）會議精神，按照州黨委提出的2007年作風(fēng)建設(shè)年的要求，以“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興、改進服務(wù)促發(fā)展”為主題，進一步加強政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，動員全州政府系統(tǒng)各部門、各單位和廣大干部職工立即行動起來，把思想統(tǒng)一到自治州黨委的安排和部署上來，把認(rèn)識統(tǒng)一到加快自治州經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的要求上來，把力量凝聚到真抓實干、狠抓落實上來，努力營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，努力形成“你追我趕、只爭朝夕、加速發(fā)展”的良好精神狀態(tài)，為全面實現(xiàn)自治州“十一五”發(fā)展目標(biāo)，扎實推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，為建設(shè)和諧提供強大的精神動力。一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識開展作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性。農(nóng)牧民人均純收入1486元。這些成績的取得凝聚著我們政府系統(tǒng)各部門和廣大干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，轉(zhuǎn)變觀念，團結(jié)奮斗，開拓進取，扎實工作，所付出的心血和汗水。黨政機關(guān)作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到黨的路線方針政策能否順利實施。特別是通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步強化了對干部職工的教育和管理，使政府機關(guān)作風(fēng)得到較大轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識不斷增強，工作效率明顯提高，黨群干群關(guān)系進一步密切，各項工作都有了長足進步。但是從推進“十一五”經(jīng)濟和各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展，加快新型工業(yè)化和新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧的迫切需要來看，我們政府機關(guān)作風(fēng)還存在一些不適應(yīng)的問題。這些現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重背離“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，嚴(yán)重影響黨群、干群關(guān)系和自治州改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，嚴(yán)重影響社會風(fēng)氣和的整體形象。體制機制問題是制約機關(guān)效能建設(shè)的重要原因。如果不堅決打破這些體制機制障礙，政府的職能就很難有實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，效能就很難有根本性的提高。強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，是我們做好各項工作的前提。這些都是與黨的要求和人民群眾的愿望格格不入的。作風(fēng)問題是干部群眾反映比較集中的焦點問題。對此，我們政府各部門的領(lǐng)導(dǎo)是有共識的。因此，加強作風(fēng)建設(shè)，既要治標(biāo)又要治本，各部門、單位和廣大干部職工必須從建設(shè)和諧的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識加強作風(fēng)建設(shè)的必要性、緊迫性，進一步增強憂患意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，積極自覺地投入到作風(fēng)建設(shè)年活動中來，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效，促進經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。（一）加強作風(fēng)建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想和鞏固先進性教育活動成果的需要。保持共產(chǎn)黨員先進性教育雖然告一段落了，但保持黨的先進性是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，必須堅持不懈地抓下去。通過作風(fēng)建設(shè)促進政府建立和完善推動先進生產(chǎn)力發(fā)展的運行機制，促進政府機關(guān)的和諧共事，我們所說的和諧共事是基于共同的理想信念，嚴(yán)格的組織紀(jì)律，自覺的道德追求，奮發(fā)有為的精神信念之上的彼此信任、平等融洽、相互關(guān)愛、和睦相處，從而創(chuàng)造人民群眾滿意的政務(wù)環(huán)境，更好地實踐“三個代表”重要思想，永遠保持黨的先進性。“十一五”時期是自治州經(jīng)濟社會發(fā)展的重要時期，也是自治州抓住機遇、乘勢而上，實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期。開展作風(fēng)建設(shè)年活動就是要使廣大干部職工牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，進一步增強大局觀念，強化責(zé)任意識和使命感，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅定信心，振奮精神，狠抓落實；就是要進一步加強政府管理，提高工作效能，更好地動員和凝聚社會各方面力量，推動經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。作風(fēng)建設(shè)的過程，是一次普遍的思想道德教育和政治理論學(xué)習(xí)的過程，是健全制度、加強管理的過程，是強化監(jiān)督、提高素質(zhì)的過程。（四）加強作風(fēng)建設(shè)，是密切政府與人民群眾關(guān)系、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要舉措。人民群眾到政府各級機關(guān)辦事，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，這是人民群眾感受最直接的，折射著黨和政府的形象。在州本級機關(guān)形成“說了算，定了干，一抓到底”的作風(fēng)，對基層、企業(yè)和群眾反映的問題落實好“五個辦”：對亟待解決的問題高效快捷“立即辦”；對老大難問題迎難而上“主動辦”；對重大或帶有普遍性的問題深入實際“上門辦”；對條件不具備或一時難以解決的問題探索新路“創(chuàng)新辦”；對涉及面廣、政策性強的問題不推不掩“公開辦”。當(dāng)前，是自治州加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步深化改革、擴大開放的重要時期。開展作風(fēng)建設(shè)年活動，就是要大力加強政府機關(guān)，尤其是與經(jīng)濟建設(shè)密切聯(lián)系的職能部門的行政效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，降低行政成本，促進依法行政，改善服務(wù)質(zhì)量，以良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，吸引更多的投資者來開發(fā)建設(shè)。這次開展作風(fēng)建設(shè)年活動是一次規(guī)模較大的機關(guān)自身建設(shè)活動，必須堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞自治州的中心工作開展作風(fēng)建設(shè)年活動，認(rèn)真貫徹落實自治州黨委八屆三次全委（擴大）會議提出的指導(dǎo)思想和總體要求，繼續(xù)堅持“以農(nóng)奠基，以邊啟動，以游搞活，以礦騰飛”發(fā)展戰(zhàn)略，按照第一產(chǎn)業(yè)以農(nóng)牧民增收為目標(biāo)，進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，抓管理、增效益；第二產(chǎn)業(yè)以做大做強為中心，強化招商引資，上速度、上規(guī)模；第三產(chǎn)業(yè)以拉動人氣繁榮市場帶動就業(yè)為主題，突出特色抓重點，上水平、上臺階；大力推動以阿圖什市中心城市建設(shè)為重點的城市化進程和新農(nóng)村建設(shè)；強力推進教育扶貧工程；堅定不移地維護社會政治大局穩(wěn)定。開展作風(fēng)建設(shè)年活動始終要以促進自治州經(jīng)濟社會快速發(fā)展為主線，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，切實解決政府系統(tǒng)廣大干部職工在促進自治州經(jīng)濟社會發(fā)展問題上認(rèn)識不到位，思想不解放，觀念跟不上，工作不適應(yīng)、不主動、不協(xié)調(diào)、不合拍的問題，形成科學(xué)、超前和務(wù)實的新觀念、新思想，推動自治州經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，保持共產(chǎn)黨員先進性這一主題