和諧企業(yè)創(chuàng)建總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-08 22:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 村鎮(zhèn)公路，并且每年都為村民購買大米、白面，累計(jì)投資50多萬元。進(jìn)一步樹立了企業(yè)在社會(huì)上的良好形象，工會(huì)工作人員堅(jiān)持深入生產(chǎn)一線慰問職工，堅(jiān)持對生病住院職工進(jìn)行探望；對職工及子女結(jié)婚生子進(jìn)行祝賀；對退休職工每年春節(jié)都帶禮物看望慰問，使廣大干部職工免去后顧之憂，安心工作和生產(chǎn)，創(chuàng)建了和諧的勞動(dòng)氛圍。企業(yè)定期開展文化體育活動(dòng)，每年五一、元旦期間舉行多場聯(lián)誼會(huì)，從而激發(fā)了和鼓舞了員工干勁，團(tuán)結(jié)了人心，凝聚了力量，有效地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。通過企業(yè)及工會(huì)組織的共同努力，以及廣大干部員工的積極參與，使我礦多次受到市縣各級(jí)有關(guān)單位的一致好評(píng)。2009年、2010年2011年連續(xù)三年被遷西縣人民政府評(píng)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)企事業(yè)單位”；2011年、2012年兩度被遷西縣三屯營鎮(zhèn)人民政府評(píng)為“經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位”；2011年2012年兩度被遷西縣工會(huì)評(píng)為“工會(huì)工作先進(jìn)單位”；被遷西縣政府評(píng)為“2010年安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”；被遷西縣政府評(píng)為“2012建設(shè)平安簽下工作先進(jìn)廠企”；2010年被遷西縣評(píng)為“文明單位”；被遷西縣評(píng)為“2010五五普法工作先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。以上是我們創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)情況的概況，工作中雖然取得了一些成績，但仍有許多值得改進(jìn)和提升的地方。我們相信，在各級(jí)政府和有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，我單位的和諧企業(yè)創(chuàng)建工作一定會(huì)越來越好。—6 —第三篇：創(chuàng)建和諧企業(yè)*********有限公司文件駐久久[2013] 010號(hào)★ 關(guān)于開展“創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動(dòng)的通知為了全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)上蔡縣總工會(huì)《關(guān)于深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，就開展”創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、創(chuàng)建活動(dòng)的意義開展“創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的具體實(shí)踐，對協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系雙方的積極性，促進(jìn)管理的科學(xué)化，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，維護(hù)職工的合法權(quán)益，具有十分重要的意義。開展“創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動(dòng)，符合企業(yè)和全體員工的根本利益，有利于調(diào)動(dòng)發(fā)揮全體員工積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。二、目標(biāo)任務(wù)通過創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)，培育員工的“歸屬感、成長感、成就感、自豪感、責(zé)任感”；建立起和諧、融洽的勞動(dòng)關(guān)系，使企業(yè)與員工形成“休戚與共、榮辱相連”的共同體；形成“團(tuán)結(jié)友愛、互幫互學(xué)、和諧融洽、安定有序”的內(nèi)部良好關(guān)系；營造“勞動(dòng)光榮，崇尚勞動(dòng)者，尊重勞動(dòng)成果”的良好氛圍；建立“互相理解、互相尊重、相互包容、榮辱與共”的良好人際關(guān)系；樹立“弘揚(yáng)正氣、倡導(dǎo)新風(fēng)、勇于創(chuàng)新、尊重科學(xué)”的良好作風(fēng)；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，引導(dǎo)員工對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感，打造具有強(qiáng)大的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力企業(yè)團(tuán)隊(duì)。三、活動(dòng)主要內(nèi)容，用勞動(dòng)合同約束雙方行為，維護(hù)雙方權(quán)益。，加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度，完善安全生產(chǎn)條件，為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保無重大傷亡和職業(yè)病危害事故發(fā)生。，強(qiáng)化工會(huì)組織職能，支持工會(huì)開展工作，保證工會(huì)依法履行維權(quán)的基本職責(zé)，依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。.維護(hù)員工利益，保證員工工資收入不低于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，福利待遇隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同步增長。建立勞動(dòng)關(guān)系管理機(jī)制，健全勞動(dòng)爭議調(diào)解組織機(jī)構(gòu)和制度，依法調(diào)解處理勞動(dòng)爭議，健全企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，有效預(yù)防和調(diào)解勞動(dòng)爭議。，保障企業(yè)正常運(yùn)營秩序；引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，積極參與企業(yè)文化建設(shè)。組織員工開展勞動(dòng)競賽、崗位體驗(yàn)等提高勞動(dòng)技能。開展文化娛樂、拓展訓(xùn)練、提合理化建議、公益捐贈(zèng)等活動(dòng)，加強(qiáng)溝通，豐富職工文化生活。、職能部門加強(qiáng)溝通，依法有效開展工作，創(chuàng)建和諧對外關(guān)系。四、組織領(lǐng)導(dǎo)此次活動(dòng)由公司工會(huì)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)，具體工作按工會(huì)各委員會(huì)職責(zé)分工分級(jí)負(fù)責(zé)。五、工作要求，做好宣傳，提高認(rèn)識(shí)。8月份召開全體職工大會(huì)宣傳本次活動(dòng)的作用和意義，會(huì)后各部門召開本部門會(huì)議進(jìn)行宣傳，并征求和探討文化建設(shè)活動(dòng)方案。，齊抓共管，圓滿完成此項(xiàng)活動(dòng)。，收集活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，整理材料，立卷存檔。*******有限公司二0一三年八月十六日第四篇：創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)總結(jié)（精選）2014年“勞動(dòng)關(guān)系
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