【文章內(nèi)容簡介】 一定的差距。主要表現(xiàn)在個(gè)別干部素質(zhì)有待提高，個(gè)別問題的整改存在不到位現(xiàn)象，政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督檢查需進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步，在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中，我們將在全系統(tǒng)繼續(xù)抓好“政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)”教育，進(jìn)一步完善政風(fēng)行風(fēng)督察機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)和制度管理。積極探索完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，不斷鞏固民主評議成果，推進(jìn)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷邁上新臺階。謝謝大家！第四篇：區(qū)人力資源和社會保障局2011年政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)及2012工作計(jì)劃長寧區(qū)人力資源和社會保障局2011年 政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)及2012年工作計(jì)劃（征求意見稿）2011年，長寧區(qū)人力資源和社會保障局以“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為重要抓手，堅(jiān)持以人為本，牢固樹立“圍繞中心，服務(wù)大局，民生為本，人才為先”的理念，按照“創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流環(huán)境、創(chuàng)一流服務(wù)”的工作思路，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，努力創(chuàng)建人力資源社會保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，全面完成2011各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一、圍繞中心，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)工作取得實(shí)效一是謀劃好全年工作，召開政風(fēng)行風(fēng)推進(jìn)大會。制定2011政風(fēng)行風(fēng)工作要點(diǎn)，《2011年—2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見》，于4月份組織全局系統(tǒng)干部職工召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨政風(fēng)行風(fēng)大會，部署了全年政風(fēng)行風(fēng)工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，并邀請了區(qū)糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)做推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)工作的輔導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)在8月份又邀請了市、區(qū)行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員召開了局系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)推進(jìn)大會，在全局系統(tǒng)干部職工中統(tǒng)一思想，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”貫徹于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)全過程，堅(jiān)持一手抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，一手政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和政風(fēng)行風(fēng)工作與其他工作相互促進(jìn)，相輔相成，以良好的政風(fēng)行風(fēng)保障各項(xiàng)工作的順利開展，以出色的工作業(yè)績爭取更高的群眾滿意率。二是圍繞建黨90周年主題，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。在局黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞慶祝建黨90周年主題，精心設(shè)計(jì)了“四項(xiàng)活動(dòng)”，即“我是黨員我承諾、我是黨員我?guī)ь^、我是黨員我奉獻(xiàn)、我是黨員我宣誓”，在局系統(tǒng)廣泛推動(dòng)，掀起了全系統(tǒng)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。開展了窗口單位公開承諾活動(dòng)和黨員公開承諾上墻活動(dòng)，各窗口單位開展“困難群體關(guān)愛行動(dòng)”；舉辦“紅色之旅”、“重溫入黨誓詞”活動(dòng)、青年黨員培訓(xùn)班、局主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課等活動(dòng)；在各窗口開展“擦亮窗口，滿意服務(wù)”活動(dòng)，設(shè)立“黨員示范崗”，讓黨員佩戴黨徽、亮出身份，接受群眾和黨組織的監(jiān)督和考驗(yàn)；開展局系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”評選表彰活動(dòng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)紀(jì)實(shí)拍片、創(chuàng)先爭優(yōu)文集編印等工作，并于“七一”前夕召開慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)大會，在局系統(tǒng)黨員中大力宣傳建黨90年的艱苦歷程和輝煌成就，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的歷史使命感和責(zé)任感，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，在全局形成爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培養(yǎng)鍛煉，舉辦青年干部培訓(xùn)班。舉辦一期局系統(tǒng)35歲青年以下黨員培訓(xùn)班，通過精心設(shè)計(jì)課程、周密做好前期準(zhǔn)備，以輔導(dǎo)報(bào)告課、“重溫入黨宣誓詞”儀式、野外拓展訓(xùn)練、演講比賽等豐富多樣的形式舉辦培訓(xùn)班，對青年黨員干部進(jìn)行黨的基本理論、黨風(fēng)廉政、政風(fēng)行風(fēng)等方面的教育培訓(xùn)，提高青年干部思考和分析解決問題的能力、提高履行崗位職責(zé)的能力和為民服務(wù)的水平。此 2外，局系統(tǒng)各窗口單位定期組織干部職工開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過“請進(jìn)來，走出去”的方式，請專家講課培訓(xùn)、到兄弟窗口單位、外區(qū)、外省市參觀學(xué)習(xí)，提升干部職工的業(yè)務(wù)水平。在今年新的社會保險(xiǎn)法出臺以后，各窗口單位積極組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并加強(qiáng)宣傳。四是深入基層，加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步貫徹落實(shí)“人社局干部職工基層聯(lián)系制度”，把每月的第一個(gè)星期四定為“機(jī)關(guān)干部下基層日”，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，面對面聽取群眾意見，結(jié)合工作開展調(diào)查研究，切實(shí)為基層解決實(shí)際問題。在有關(guān)科室和各窗口單位落實(shí)“黨在我心中，真情為民生——陽光就業(yè)，關(guān)愛行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，在局機(jī)關(guān)科室開展“五個(gè)一”活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部重新學(xué)習(xí)《長寧區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)教育讀本》，加大作風(fēng)投訴問題教育通報(bào)和講評力度；在局系統(tǒng)進(jìn)一步傳承和發(fā)揚(yáng)“五進(jìn)五送”勞動(dòng)大篷車活動(dòng)，緊密聯(lián)系人力資源和社會保障工作實(shí)際，各單位干部職工深入社區(qū)、校區(qū)、園區(qū)等宣傳勞動(dòng)人事法律政策，解決基層提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。針對農(nóng)民工開展“春風(fēng)行動(dòng)”。針對零就業(yè)家庭，開展就業(yè)援助月活動(dòng)；針對就業(yè)困難人員，落實(shí)“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人”的目標(biāo)，挖掘各類社會資源，落實(shí)“就業(yè)一人，培訓(xùn)一人”的目標(biāo)；針對青年大學(xué)生，開展就業(yè)援助活動(dòng)。進(jìn)一步妥善處理勞動(dòng)關(guān)系各類矛盾，確保勞動(dòng)監(jiān)察專項(xiàng)行動(dòng)完成率100%、勞動(dòng)爭議案件按期結(jié)案率100%，確保群體性欠薪欠保突發(fā)事件處置率100%、欠薪保障金依法墊付率100%。五是積極推進(jìn)窗口達(dá)標(biāo)等有關(guān)工作。全局機(jī)關(guān)及各窗口 3單位積極努力，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，努力