【文章內(nèi)容簡介】 活動(dòng)，我認(rèn)為可以包括以下主要途徑：一、開展系列性主題教育黨工團(tuán)一起，開展系列性主題教育。在廣大職工中開展以為客戶服務(wù)為核心，以集體主義為原則的系列教育活動(dòng)，通過職業(yè)道德、職業(yè)理想教育，幫助員工樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。二、構(gòu)筑職工學(xué)習(xí)的平臺創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，構(gòu)筑職工學(xué)習(xí)的平臺。激發(fā)、調(diào)動(dòng)廣大職工獲取知識、更新知識、提高技能的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。倡導(dǎo)和鼓勵(lì)在公司內(nèi)部成立各種主題的學(xué)習(xí)討論組，支持各主題學(xué)習(xí)討論組借助網(wǎng)絡(luò)的手段開展活動(dòng)，包括：進(jìn)行專業(yè)知識的討論；共同收集、共享的專業(yè)資料；發(fā)表專業(yè)性見解；為整個(gè)企業(yè)提供該專業(yè)方向的基礎(chǔ)教育服務(wù)。黨工團(tuán)需要為這樣的主題討論小組提供輿論上的宣傳、支持、引導(dǎo)；提供必要的經(jīng)費(fèi)支持；提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺；進(jìn)行主題討論組的評優(yōu)活動(dòng)。主題討論小組的建設(shè)應(yīng)該與公司發(fā)展的目標(biāo)相一致，與部門的責(zé)任與任務(wù)相一致，因此必須建立在與部門的充分溝通與合作基礎(chǔ)上，主題的選擇、經(jīng)費(fèi)的管理都應(yīng)該與各個(gè)部門事先達(dá)成一致。同時(shí)應(yīng)該指出，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是公司文化建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，各個(gè)部門對該項(xiàng)工作的組織、支持及該項(xiàng)活動(dòng)在各個(gè)部門所產(chǎn)生的效果，應(yīng)該作為各部門 年終考核中文化建設(shè)項(xiàng)目的重要組成。三、整合教育資源，豐富教育途徑充分利用各類社會(huì)教育手段，整合包括工會(huì)培訓(xùn)教育資源在內(nèi)的各類教育資源，加大對員工的職業(yè)教育培訓(xùn)和職業(yè)技能開展的力度，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教育、電化教育、遠(yuǎn)程教育等各種現(xiàn)代化教育、培訓(xùn)手段，拓展教育培訓(xùn)的廣度和深度，創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)工作的形式和載體。n 尋找購買社會(huì)上專業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好的網(wǎng)上教育產(chǎn)品，使企業(yè)員工可以靈活地選擇合適的內(nèi)容，根據(jù)自己的時(shí)間接受培訓(xùn)。n 對一些好的電化教育性產(chǎn)品進(jìn)行改造，通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)傳播給企業(yè)員工，以此可以擴(kuò)大企業(yè)員工的受培訓(xùn)的范圍。n 提供資金給企業(yè)內(nèi)部的一些討論組，讓他們制作一些符合企業(yè)特定需要的內(nèi)部培訓(xùn)資料、教材、多媒體產(chǎn)品，通過講座、網(wǎng)絡(luò)的形式傳播。四、開展宣傳及評優(yōu)工作要充分利用現(xiàn)代化的傳媒手段，大力作好輿論宣傳。使得各級領(lǐng)導(dǎo)及全體員工都來關(guān)注、支持學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作，為學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作營造更加有利的氣氛。評選、表彰創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)中的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人是輿論宣傳的一個(gè)重要組成部分。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的活動(dòng)中，黨工團(tuán)應(yīng)該進(jìn)行“先進(jìn)主題討論組”及“優(yōu)秀創(chuàng)新活動(dòng)” 兩項(xiàng)評優(yōu)活動(dòng)?！跋冗M(jìn)主題討論組” 的評優(yōu)活動(dòng)，主要是考察支持各個(gè)主題學(xué)習(xí)討論組借助網(wǎng)絡(luò)等手段，在以下幾個(gè)方面開展活動(dòng)的成績：1）進(jìn)行專業(yè)知識的討論；2）共同收集、共享的專業(yè)資料；3）發(fā)表專業(yè)性見解；4）為整個(gè)企業(yè)提供該專業(yè)方向的基礎(chǔ)教育服務(wù)的成效?！皟?yōu)秀創(chuàng)新活動(dòng)”的評優(yōu)活動(dòng)與“先進(jìn)主題討論組”的評優(yōu)活動(dòng)相比，更加注重為企業(yè)產(chǎn)生的實(shí)際效益。同時(shí)，“優(yōu)秀創(chuàng)新活動(dòng)”的評優(yōu)活動(dòng)要有別與先進(jìn)員工、優(yōu)秀項(xiàng)目的評比，它更加注重表彰員工的主動(dòng)創(chuàng)新精神，更加注重表彰員工在實(shí)際工作中一點(diǎn)一滴的努力。n 不去評價(jià)整個(gè)項(xiàng)目的完成質(zhì)量，而是評價(jià)在整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過程中的思想火花；n 不去評價(jià)整個(gè)項(xiàng)目的管理，而是評價(jià)在整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過程中對項(xiàng)目過程的一兩點(diǎn)改進(jìn)；n 不去評價(jià)整個(gè)工作流程，而是去評價(jià)由于員工的主動(dòng)思維、工作對服務(wù)、產(chǎn)品的貢獻(xiàn)；最后，應(yīng)該說，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織不是一種空洞的宣傳，而是一項(xiàng)腳踏實(shí)地的實(shí)踐，不是一場轟轟烈烈的運(yùn)動(dòng)，而是一個(gè)貫穿始終的管理過程，需要我們長期地投入、跟蹤、宣傳、培育，根據(jù)在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題不斷地調(diào)整、創(chuàng)新。愿通過學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動(dòng)，使xxxx的員工在學(xué)習(xí)中享受生命的意義；企業(yè)在學(xué)習(xí)中不斷創(chuàng)新發(fā)展、持續(xù)保持突破，最終提高企業(yè)的核心競爭能力。第五篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,爭做知識型員工淺談創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，爭做知識型高素質(zhì)員工的認(rèn)識當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)國際化的社會(huì)、信息化的社會(huì),同時(shí)也是一個(gè)學(xué)習(xí)化的社會(huì)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的深化，是提高國民素質(zhì)的一項(xiàng)基本要求。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，要站在歷史的高度，用戰(zhàn)略的眼光看待創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要性，組織和引導(dǎo)廣大職工適應(yīng)時(shí)代要求，努力提高自身的素質(zhì)，維護(hù)好職工的精神文化權(quán)益和學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)，是從根本上保障職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化和其它社會(huì)權(quán)益實(shí)現(xiàn)的重要途徑，也是對職工眼前利益的維護(hù)。因此，加速創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和加速職工隊(duì)伍的知識化進(jìn)程勢在必行。一、認(rèn)識是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的根本前提全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的提出，對工會(huì)組織在新的歷史條件下，實(shí)施維護(hù)的基本職能，提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。在這個(gè)新階段，工會(huì)要建立和創(chuàng)新與全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)相適應(yīng)、相匹配的工作機(jī)制和制度，更好地突出維護(hù)職能，必須要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、適應(yīng)形勢、不斷創(chuàng)新中得到實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)?！叭齻€(gè)代表”重要思想是工會(huì)必須長期堅(jiān)持的根本指導(dǎo)思想。工會(huì)的維護(hù)職能是一個(gè)集宏觀維護(hù)和微觀維護(hù)、整體維護(hù)和具體維護(hù)、民主利益維護(hù)和經(jīng)濟(jì)利益維護(hù)于一體的整體性、綜合性、系統(tǒng)性的任務(wù)。實(shí)現(xiàn)這一職能，必須堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，始終緊緊抓住發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，始終緊緊抓住先進(jìn)文化這個(gè)前進(jìn)方向，始終緊緊抓住實(shí)現(xiàn)廣大職工根本利益這個(gè)根本著眼點(diǎn)。江澤民同志指出：“不斷提高工人、農(nóng)民、知識分子和其他勞動(dòng)群眾以及全體人民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，不斷提高他們的勞動(dòng)技能和創(chuàng)造才能，充分發(fā)揮他們的積極主動(dòng)性和創(chuàng)造性，始終是我們黨代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求必須履行的第一要?jiǎng)?wù)”。我們只有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，才能真正體現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織有利于提高職工群眾物質(zhì)生活水平和豐富精神文化生活，提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展，從而推動(dòng)人的全面發(fā)展。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)新一輪發(fā)展的必然要求。當(dāng)前，世界正經(jīng)歷著深刻的變革，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢加速發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異。知識經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展正深刻改變著社會(huì)。世界經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域、國家之間、城市之間、企業(yè)之間的競爭日