農(nóng)民工工資發(fā)放管理制度合集5篇(編輯修改稿)
2024-10-08 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公示牌，公示每月工資支付情況、每次工資結(jié)算情況，公示投訴舉報受理部門和電話。用工單位與民工終止或者解除勞動合同的，應(yīng)當自終止或者解除勞動合同之日起一周內(nèi)一次性付清民工工資和相關(guān)費用，工資計發(fā)至解除勞動關(guān)系之日。用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按期支付工資的，應(yīng)當向農(nóng)民工說明情況，同時就工資支付時間與農(nóng)民工工會組織或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，并按協(xié)商一致的時間支付民工工資。如不按照協(xié)商意見如實支付的，視為無故拖欠工資行為。非農(nóng)民工自身原因造成的工程停工、窩工期間農(nóng)民工工資的支付，應(yīng)當按照勞動合同的約定處理。1用人單位結(jié)合項目建設(shè)實際，成立相應(yīng)的農(nóng)民工工會組織。第四篇：建筑工地農(nóng)民工工資發(fā)放管理制度**集團建筑工地農(nóng)民工工資發(fā)放管理制度為規(guī)范**集團各項目部農(nóng)民工工資支付行為，預防和解決勞務(wù)協(xié)作隊伍拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》以及與業(yè)主簽訂的承包合同等法律法規(guī)、文件等的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、本制度適用于**集團各項目部的各勞務(wù)協(xié)作隊伍和與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工。二、本制度所指各勞務(wù)協(xié)作隊伍，是指在我公司所承建的各項目部范圍內(nèi)從事土方、石方、混凝土、木工、鋼筋工、架子工、裝修裝飾、水電安裝、設(shè)備安裝、鋼結(jié)構(gòu)等一切與工程有關(guān)的勞務(wù)協(xié)作單位。三、各項目部負責本合同段內(nèi)各勞務(wù)協(xié)作隊伍工資支付的監(jiān)督管理，公司工程管理中心、財務(wù)中心均可對項目部執(zhí)行本制度的情況進行監(jiān)督檢查。四、項目部各勞務(wù)協(xié)作隊伍應(yīng)當依法與所有勞務(wù)人員簽訂勞動合同（一般情況下，新工人進場3日內(nèi)將勞動合同簽署完畢），明確工資結(jié)算方式與具體月工資數(shù)額，所有勞務(wù)人員工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，并將勞動合同副本提交項目部一份。同時，進場的所有勞務(wù)工人必須認真登記有關(guān)信息，對信息的真實性負責，并提交身份證（或戶口本）復印件1份交與項目部存檔。五、每月25日，各勞務(wù)協(xié)作隊伍必須向項目部上報當月考勤表出工匯總表）、工資計算表等有關(guān)資料原件，與工資數(shù)額相關(guān)的考勤表、工資計算表等需經(jīng)勞
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