建筑工程農民工工資發(fā)放制度(編輯修改稿)
2024-10-15 10:15 本頁面
【文章內容簡介】 權益的其他行為。十五、項目部對農民工工資做到及時發(fā)放，月結季清，絕不拖欠，并歡迎業(yè)主和監(jiān)理對本部農民工工資發(fā)放進行監(jiān)督。如項目部未能及時發(fā)放，當所欠農民工工資超過三個月，項目部將動用專用資金代替勞務協(xié)作隊伍進行支付。如專項基金不足以支付農民工工資時，項目部將接受業(yè)主動用施工保證金支付。十六、項目部必須積極配合各級勞動和社會保障行政部門依法對本合同段內各勞務協(xié)作隊伍支付農民工工資情況進行監(jiān)察，對違法行為進行處理。本合同段內各勞務協(xié)作隊伍在接受監(jiān)察時應當如實報告情況，提供必要的資料和證明。十七、農民工與本項目部內各勞務協(xié)作隊伍因工資支付發(fā)生爭議的，按照國家勞動爭議處理有關規(guī)定處理。十八、本制度解釋權屬于抱龍美麗鄉(xiāng)村項目部，日常解釋工作由工程管理中心、財務部負責。本制度如有遺漏，項目部財務部、辦公室、工程管理中心將及時予以修訂。二十、本制度自發(fā)布之日起施行。抱龍美麗鄉(xiāng)村項目部 二O一八年一月一日第三篇：農民工工資發(fā)放制度南沙區(qū)萬頃沙聯(lián)圍十五涌東水閘重建工程農民工工資支付管理制度北京京水建設集團有限公司南沙區(qū)萬頃沙聯(lián)圍十五涌東水閘重建工程項目施工項目經理部二0一七年一月農民工工資支付管理制度為了規(guī)范各施工隊支付工資行為，預防和解決拖欠農民工工資問題，維護建設領域農民工合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994 〕489號）和《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔2004〕22號）等有關規(guī)定，結合本項目實際，經項目經理辦公會議研究，特制定本制度。，對所屬農民工按照工種進行登記造冊，充分掌握農民工實際情況，杜絕工資管理中的欺瞞現象發(fā)生；；；、工程、財務等部門，直接對所完成的工程量精確驗工計價，當場監(jiān)督對農民工工資的發(fā)放，隨后對務工的民工進行現場調查，對拖欠情況進行監(jiān)督解決；；工資支付標準未約定或者不明確的，按照不低于當地社會平均工資標準支付。，不使用實物或者有價證券抵付。按照約定工資結算周期超過一個月的，應當每月預付工資，預付的工資不得低于當地最低工資標準，余額部分到工資結算周期滿時一次結清，并足額支付。，不得將農民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織或個人代發(fā)。，載明支付單位、支付時間、支付對象的姓名、支付的明細項目和金額、扣除的項目和金額等事項，辦理工資支付的簽收手續(xù)。，并向農民工說明情況，同時就工資支付時間與農民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。超過30日不支付農民工工資的，視為無故拖欠工資行為。，公示投訴舉報受理部門和電話號碼。，有權向公司舉報：（一）未按期支付農民工工資的；（二）未按約定標準支付農民工工資的；（三）工資支付標準約定不明確時，項目部支付的工資低于當地社會平均工資水平的；（四）項目部未按期按標準預付農民工工資的；（五）項目部未按期與農民工結算并足額支付剩余工資的；（六）其它影響農民工工資發(fā)放情形的。，造成拖欠農民工工資的，限期整改并對相關負責人給予紀律處分。第四篇：農民工工資發(fā)放制度*******************農 民 工 工 資 發(fā) 放 制 度*************工程有限公司農民工工資發(fā)放制度為規(guī)范康平御園項目部農民工工資支付行為，預防和解決勞務協(xié)作隊伍拖欠或克扣農民工工資問題，根據《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)、文件等的有關規(guī)定，制定本制度。一、本制度適用于康平御園項目部的各勞務協(xié)作隊伍和與之形成勞動關系的農民工。二、本制度所指各勞務協(xié)作隊伍，是指在我合同段范圍內從事土方、石方、混凝土、鋼筋、模板等一切與工程有關的勞務協(xié)作單位。三、康平御園項目部綜合管理部門、計劃合同部負責本合同段內各勞務協(xié)作隊伍工資支付的監(jiān)督管理，其他各業(yè)務部門均可對項目部執(zhí)行本制度的情況進行監(jiān)督檢查。四、本項目內各勞務協(xié)作隊伍應當依法與所有勞務人員簽訂勞動合同（一般情況下，新工人進場3日內將勞動合同簽署完畢），明確工資結算方式與具體月工資數額，所有勞務人員工資不得低于當地最低工資標準，并將勞動合同副本提交項目部一份。同時，進場的所有勞務工人必須認真登記有關信息，對信息的真實性負責，并提交身份證復印件1份交與項目部存檔。五、每月25日，各勞務協(xié)作隊伍必須向項目部上報當月考勤表（出工匯總表）、工資計算表等有關資料原件，與工資數額相關的考勤表、工資計算表等需經勞務人員書面簽認，并按手印。六、項目部將根據勞動合同
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