【正文】 和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。本項(xiàng)目范圍內(nèi)的任何員工、任何農(nóng)民工有權(quán)就勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍出現(xiàn)的拖欠或克扣農(nóng)民工工資情況向康平御園項(xiàng)目部、施工單位總公司等有關(guān)單位以及勞動(dòng)和社會保障行政部門舉報(bào)，項(xiàng)目部將及時(shí)組織調(diào)查核實(shí)工作，如情況屬實(shí)，將一次給予協(xié)作隊(duì)伍1萬元罰款，拖欠、克扣情節(jié)嚴(yán)重的，我部將與其解除勞務(wù)合同關(guān)系，并將有關(guān)情況上報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門進(jìn)行處理。監(jiān)督施工單位農(nóng)民工工資和材料款兌付情況。管理處對臺帳定期檢查，掌握基本信息。管理處及監(jiān)理單位收到有關(guān)舉報(bào)后進(jìn)行登記并檢查、處理。支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。應(yīng)建立農(nóng)民工考勤和工資報(bào)表制度，通過農(nóng)民工花名冊登記備案和一人一卡（即一個(gè)農(nóng)民工一張工資卡）等方法，委托銀行發(fā)放，不得通過“包工頭”代發(fā)。第二章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第二條 為加強(qiáng)對農(nóng)民工工資和材料款支付的管理，成立安康至平利農(nóng)民工工資和材料款保障管理領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：組 長：管理處處長 副組長：管理處各副處長成 員：工程部、綜合部、征遷部、質(zhì)安部等部門負(fù)責(zé)人、各施工單位項(xiàng)目經(jīng)理和各駐地監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師組成。十一、本合同段內(nèi)各勞務(wù)人員工資計(jì)入相應(yīng)勞務(wù)隊(duì)伍勞務(wù)費(fèi)中，項(xiàng)目部在每月工資發(fā)放前將各勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍的勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算出來并提供給財(cái)務(wù)部復(fù)核，確保工資總額在勞務(wù)費(fèi)總額之內(nèi)。，有權(quán)向公司舉報(bào)：（一）未按期支付農(nóng)民工工資的；（二）未按約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資的；（三）工資支付標(biāo)準(zhǔn)約定不明確時(shí)，項(xiàng)目部支付的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平的；（四）項(xiàng)目部未按期按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付農(nóng)民工工資的；（五）項(xiàng)目部未按期與農(nóng)民工結(jié)算并足額支付剩余工資的；（六）其它影響農(nóng)民工工資發(fā)放情形的。十六、項(xiàng)目部必須積極配合各級勞動(dòng)和社會保障行政部門依法對本合同段內(nèi)各勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行監(jiān)察，對違法行為進(jìn)行處理。勞務(wù)人員需持本人身份證（或戶口本）領(lǐng)取工資，且每人限拿一張身份證（或一個(gè)戶口本），防止冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。本合同段內(nèi)各勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍在接受監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告情況，提供必要的資料和證明。如工資卡發(fā)放財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬單留存。二、本制度所指各勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍，是指在我公司所承建的各項(xiàng)目部范圍內(nèi)從事土方、石方、混凝土、木工、鋼筋工、架子工、水電安裝、設(shè)備安裝、鋼結(jié)構(gòu)等一切與工程有關(guān)的勞務(wù)協(xié)作單位。每月28日前將當(dāng)月考勤表（出工匯總表）、工資計(jì)算表、工資表報(bào)公司工程管理中心，不管工資是否發(fā)放都必須報(bào)公司工程管理中心備案。江蘇宇通建設(shè)投資有限公司二O一四年三月一日第二篇：農(nóng)民工工資發(fā)放制度抱龍美麗鄉(xiāng)村項(xiàng)目 農(nóng)民工工資發(fā)放制度為規(guī)范項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》以及與業(yè)主簽訂的承包合同等法律法規(guī)、文件等的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。若有工資總額超過勞務(wù)費(fèi)用的情況，將動(dòng)用相應(yīng)勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍繳納的工資保障金予以補(bǔ)平，并將有關(guān)情況通報(bào)項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組以及相應(yīng)的勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人。二十、本制度自發(fā)布之日起施行。二、本制度所指各勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍，是指在我合同段范圍內(nèi)從事土方、石方、混凝土、鋼筋、模板等一切與工程有關(guān)的勞務(wù)協(xié)作單位。以下幾方面行為都屬本合同段禁止出現(xiàn)的行為：（一）未按照合同約定支付工資的；（二）支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；（三）拖欠或克扣工資的；（四）不支付加班工資的；（五）侵害工資報(bào)酬權(quán)益的其他行為。配合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門的監(jiān)督檢查。第十一條 管理處領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)加強(qiáng)對農(nóng)民工工資和材料款發(fā)放工作的日常檢查；組織施工、監(jiān)理單位定期對農(nóng)民工人數(shù)、工資標(biāo)準(zhǔn)、兌付等情況進(jìn)行檢查，隨時(shí)掌握各標(biāo)段農(nóng)民工數(shù)量和工資發(fā)放情況。第五章 罰 則第十七條 如有拖欠農(nóng)民工工資、材料款、臨時(shí)用地補(bǔ)償費(fèi)以及與當(dāng)?shù)貑挝换蛉罕娪嘘P(guān)的其他費(fèi)用，造成不良社會影響的，管理處將通知銀行從工程計(jì)量款或保證金直接支付拖欠費(fèi)用，并以拖欠金額為基準(zhǔn)按同期銀行貸款利率的四倍收取資金占用費(fèi)；同時(shí)視情節(jié)輕重，處以拖欠金額1030%的罰款。第四章 舉報(bào)制度第十六條管理處、監(jiān)理單位設(shè)立監(jiān)督電話，如果有下列情形的，任何單位或個(gè)人有權(quán)書面或電話等形式向管理處及監(jiān)理單位進(jìn)行舉報(bào)：未按照約定及時(shí)支付工資的。第九條施工單位計(jì)量款到賬時(shí)，應(yīng)優(yōu)先支付農(nóng)民工工資?？灯接鶊@項(xiàng)目部二O一五年二月第五篇：高速公路農(nóng)民工工資發(fā)放制度安康至平利高速公路農(nóng)民工工資和材料款支付管理辦法第一章 總 則第一條 為保障農(nóng)民工的合法權(quán)益