農(nóng)民工工資發(fā)放管理制度（合集5篇）-全文預(yù)覽
【正文】 欠，并歡迎業(yè)主和監(jiān)理對本部農(nóng)民工工資發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督。十四、各勞務(wù)協(xié)作隊伍必須嚴(yán)格按照《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。十二、財務(wù)部每月向項目部農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組報送本單位工資支付情況。如工資卡發(fā)放財務(wù)轉(zhuǎn)賬單留存。七、項目部內(nèi)各勞務(wù)人員工資由項目部根據(jù)勞動合同注明的工資標(biāo)準(zhǔn)，或勞務(wù)協(xié)作隊伍提供的有關(guān)工資計算資料統(tǒng)一造表發(fā)放。同時，進(jìn)場的所有勞務(wù)工人必須認(rèn)真登記有關(guān)信息，對信息的真實性負(fù)責(zé)，并提交身份證（或戶口本）復(fù)印件1份交與項目部存檔。一、本制度適用于**集團(tuán)各項目部的各勞務(wù)協(xié)作隊伍和與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工。如不按照協(xié)商意見如實支付的，視為無故拖欠工資行為。工資發(fā)放登記表是銀行代發(fā)的憑據(jù)應(yīng)保存至工程竣工驗收后一年以上。用工單位應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個人代發(fā)。每月27日前，項目部根據(jù)勞務(wù)隊伍上報的農(nóng)民工工資發(fā)放表，形成當(dāng)月“工資發(fā)放確認(rèn)書”上報公司財務(wù)處，該資料須加蓋分包方公章并有項目經(jīng)理、勞務(wù)隊伍負(fù)責(zé)人、工人個人簽字認(rèn)可。建立“勞務(wù)作業(yè)人員用工檔案”，留存身份證復(fù)印件。每月27日前，項目部根據(jù)勞務(wù)隊伍上報的農(nóng)民工工資發(fā)放表，形成當(dāng)月“工資發(fā)放確認(rèn)書”上報公司財務(wù)處，該資料須加蓋分包方公章并有項目經(jīng)理、勞務(wù)隊伍負(fù)責(zé)人、工人個人簽字認(rèn)可。建立“勞務(wù)作業(yè)人員用工檔案”，留存身份證復(fù)印件。二、實名登記制度和用工檔案勞務(wù)作業(yè)人員進(jìn)退場實行身份證實名登記制度，形成“項目部勞務(wù)人員花名冊”，花名冊上留有個人親筆簽名，以備發(fā)放工資時核對簽字。以上兩項均須報項目部備案，避免因工程量多少形成誤解和糾紛，并以此為基礎(chǔ)匯總成本月由發(fā)承包方簽字確認(rèn)的工程量，作為當(dāng)月上報分包結(jié)算資料。二、實名登記制度和用工檔案勞務(wù)作業(yè)人員進(jìn)退場實行身份證實名登記制度，形成“項目部勞務(wù)人員花名冊”，花名冊上留有個人親筆簽名，以備發(fā)放工資時核對簽字。以上兩項均須報項目部備案，避免因工程量多少形成誤解和糾紛，并以此
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