5農(nóng)民工工資發(fā)放與勞務(wù)用工管理方案(編輯修改稿)
2025-09-06 23:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 原宇隆建筑有限公司（章） 2024 年 4 月 5 日烏中旗北疆明珠小區(qū) 5X、 6X、制 7X、 8X 住宅樓工程 用工實名制管理方案 位：五原宇隆建筑有限公司（章） 二零一三年四月五日 編單 第三篇 ：農(nóng)民工工資發(fā)放應(yīng)急方案農(nóng)民工工資發(fā)放應(yīng)急方案 為了保證農(nóng)民工都能拿到工資、拿全工資，我公司目前設(shè)立突發(fā)應(yīng)急小組，建立了農(nóng)民工工資應(yīng)急機制，制定了應(yīng)急方案，并拿出義部分資金，作為應(yīng)急資金。 一、提高認識，高度重視年終農(nóng)民工工資支付工作。 第 7 頁 共 15 頁 建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)工資發(fā)放監(jiān)查制度，公司及時掌握各項目部農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況和工資支付情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題，工地負責(zé)人能解決的及時解決，解決不了的及時上報，統(tǒng)籌解決。 公司成立以總經(jīng)理（滕強）為組長的應(yīng)急小組，分管經(jīng)理親自抓，把矛盾解決在 基層，建立報告制度，加強信息傳遞和通報。 二、明確責(zé)任，把支付農(nóng)民工工資工作落實到位。 根據(jù)工程施工進度情況，認真核對工程量完成情況以及工程款支付憑證，排出工資支付計劃，明確農(nóng)民工工資如期支付。 農(nóng)民工的工資由公司統(tǒng)一發(fā)放，并直接發(fā)放到農(nóng)民工個人手中，防止承包商私扣農(nóng)民工的工資。 公司建立工資發(fā)放檔案制度，每次發(fā)放時，農(nóng)民工在場點清發(fā)放的工資數(shù)額后，并且在工資卡上簽字，防止民工工資冒領(lǐng)、錯領(lǐng)、漏領(lǐng)等現(xiàn)象發(fā)生，防止造成不必要的麻煩。 三、制度應(yīng)急預(yù) 案，防止發(fā)生群訪突發(fā)事件。 公司建立應(yīng)急機制，成立應(yīng)急小組，完善聯(lián)系管理網(wǎng)絡(luò)，保證 24 小時聯(lián)絡(luò)暢通，加強與農(nóng)民工之間的協(xié)調(diào)，同時籌應(yīng)急備用資金，實行?？顚Ｓ茫_保不發(fā)生群訪事件。一旦出現(xiàn)問題，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時平息事件，以防事件進一步的擴大。 附件：應(yīng)急小組人員組成情況表及監(jiān)督電話 第四篇：農(nóng)民工工資發(fā)放管理制度農(nóng)民工工資發(fā)放管理制度 第 8 頁 共 15 頁 用工單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定，按時支付農(nóng)民工資。 工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實物或者有價證券抵付。 用工單位應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人，不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個人代發(fā)。 用工單位可委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。 用工單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時間、支付對象的姓名、支付的明細項目和金額、扣除的項目和金額等事項，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并保存至工程竣工驗收后一年以上。 用工單位農(nóng)民工工資由項目經(jīng)理部專人發(fā)放或監(jiān)督發(fā)放，工資發(fā)放表須由項目經(jīng)理簽認。 工資發(fā)放登記表是銀行代發(fā)的憑據(jù)應(yīng)保存至工程竣工驗收后一年以上。 用工單位應(yīng)當(dāng)在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌，公示每月工資支付情況、每次工資結(jié)算情況，公示投訴舉報受理部門和電話。 用工單位與民工終止或者解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自終止或者解除勞動合同之日起一周內(nèi)一次性付清民工工資和相關(guān)費用，工資計發(fā)至解除勞動關(guān)系之日。 用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按期支付工資的，應(yīng) 第 9 頁 共 15 頁 當(dāng)向農(nóng)民工說明情況，同時就工資支付時間與農(nóng)民工工會組織或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，并按協(xié)商一致的時間支付民工工資。如不按照協(xié)商意見如實支付的，視為無故拖欠工資行為。 非農(nóng)民工自身原因造成的工程停工、窩工期間農(nóng)民工工資的支付，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定處理。
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