農(nóng)民工工資發(fā)放管理辦法合集五篇(編輯修改稿)
2025-10-29 01:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)營單位處理不力進行考核及處罰。 監(jiān)督、檢查承包單位開工前向建設行政主管部門交納民工工資保證金到位情況。第三章 承包方管理職責 各施工項目部經(jīng)營單位做好對項目部農(nóng)民工工資發(fā)放的監(jiān)管工作，項目部具體負責農(nóng)民工工資發(fā)放工作，并將該工作納入日常管理之中。各施工項目部項目經(jīng)理為農(nóng)民工工資保障與發(fā)放管理第一責任人，負責農(nóng)民工工資支付的具體管理工作。 各施工經(jīng)營單位作為總包單位應統(tǒng)一管理所承包范圍內(nèi)的所有勞務。各經(jīng)營單位開工前應當與分包單位簽訂分包合同或與勞務公司簽訂勞務分包合同。分包單位必須與農(nóng)民工簽定勞動合同。合同內(nèi)容必須規(guī)定工資支付標準、支付方式、支付周期和日期及特殊情況下工資支付等內(nèi)容，在合同中要特別重點明確農(nóng)民工每月生活費的支付方法。項目部、施工班組等不具備用工主體資格，不得與農(nóng)民工簽訂勞動合同。 各項目部應建立健全“三賬一冊”制度，“三賬”是指：建設領域工資支付管理臺賬、考勤管理臺賬、勞動合同管理臺賬；“一冊”是指：建設領域務工人員考勤記工冊。 項目部必須對勞務隊伍使用的農(nóng)民工建冊管理，隨時掌握農(nóng)民工的數(shù)量。項目部必須通過勞務公司管理施工現(xiàn)場的農(nóng)民工，不得通過“包工頭”代管。勞務隊伍必須每月25日向項目部提供本月在場人員花名冊和退場人員花名冊。 勞務隊伍支付農(nóng)民工工資，應按雙方簽定的合同，編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象（姓名、身份證編號）、支付的明細和金額、扣除的項目和金額等情況。 每月25日，勞務隊伍必須向項目部上報當月考勤表（出工匯總表）、工資計算表等有關資料原件，與工資數(shù)額相關的考勤表、工資計算表等需經(jīng)勞務人員書面簽認，并按手印，電子版相關資料也須一同上報。 項目部將根據(jù)勞動合同約定的工資結(jié)算方式以及勞務隊伍提供 的有關資料進行核實，核實無誤后留原件（加蓋勞務隊伍公章）存檔，復印件留項目部一份，原件上報各經(jīng)營單位，電子版相關資料也須一同上報。 勞務隊伍必須提供進場人員花名冊、退場人員花名冊（進、退出場花名冊人員必須一致）、農(nóng)民工工資表、授權(quán)委托書、退場承諾書、工程量割算清單（其中進、退出場花名冊人員、農(nóng)民工工資表、授權(quán)委托書、退場承諾書人員姓名必須一致），經(jīng)項目部審核確認后申請各經(jīng)營單位發(fā)放農(nóng)民工工資。 勞務隊伍擬申請發(fā)放農(nóng)民工工資必須提前10日以書面文字上報項目部，項目部在接到勞務隊伍的申請后5日內(nèi)完成審核。若工資申請與勞務隊伍的資料不一致，項目部有權(quán)拒絕勞務隊伍的工資申請；項目部審核通過后必須在5日內(nèi)向各經(jīng)營單位提交農(nóng)民工工資發(fā)放申請，各經(jīng)營單位將在5日內(nèi)完成相關審核工作。 農(nóng)民工工資必須發(fā)放到本人。農(nóng)民工需持本人身份證（或戶口本）領取工資，且每人限拿一張身份證（或一個戶口本），防止冒領現(xiàn)象的發(fā)生。若本人不能親自領取，可以授權(quán)別人代領，但必須提供本人簽字的授權(quán)委托書。項目部留存工人身份證復印件存檔備案。 農(nóng)民工領取工資時需在工資表上簽字確認，并按手印后方可領取工資。如有特殊情況，項目部根據(jù)實際情況和工程款支付情況，可按比例逐月或者季度進行發(fā)放工資，將工資發(fā)放進行制度化，但最低發(fā)放比例不得低于維持工人基本生活水平所需款額；急需回家人員勞務隊伍做好工資表格后墊付
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1