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正文內(nèi)容

農(nóng)民工工資發(fā)放清單制度(編輯修改稿)

2024-10-08 22:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織或個人代發(fā)。,載明支付單位、支付時間、支付對象的姓名、支付的明細項目和金額、扣除的項目和金額等事項,辦理工資支付的簽收手續(xù)。,并向農(nóng)民工說明情況,同時就工資支付時間與農(nóng)民工代表協(xié)商一致,可以延期支付工資,但最長不得超過30日。超過30日不支付農(nóng)民工工資的,視為無故拖欠工資行為。,公示投訴舉報受理部門和電話號碼。,有權(quán)向公司舉報:(一)未按期支付農(nóng)民工工資的;(二)未按約定標準支付農(nóng)民工工資的;(三)工資支付標準約定不明確時,項目部支付的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平的;(四)項目部未按期按標準預(yù)付農(nóng)民工工資的;(五)項目部未按期與農(nóng)民工結(jié)算并足額支付剩余工資的;(六)其它影響農(nóng)民工工資發(fā)放情形的。,造成拖欠農(nóng)民工工資的,限期整改并對相關(guān)負責(zé)人給予紀律處分。第四篇:農(nóng)民工工資發(fā)放制度*******************農(nóng) 民 工 工 資 發(fā) 放 制 度*************工程有限公司農(nóng)民工工資發(fā)放制度為規(guī)范康平御園項目部農(nóng)民工工資支付行為,預(yù)防和解決勞務(wù)協(xié)作隊伍拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)、文件等的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。一、本制度適用于康平御園項目部的各勞務(wù)協(xié)作隊伍和與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工。二、本制度所指各勞務(wù)協(xié)作隊伍,是指在我合同段范圍內(nèi)從事土方、石方、混凝土、鋼筋、模板等一切與工程有關(guān)的勞務(wù)協(xié)作單位。三、康平御園項目部綜合管理部門、計劃合同部負責(zé)本合同段內(nèi)各勞務(wù)協(xié)作隊伍工資支付的監(jiān)督管理,其他各業(yè)務(wù)部門均可對項目部執(zhí)行本制度的情況進行監(jiān)督檢查。四、本項目內(nèi)各勞務(wù)協(xié)作隊伍應(yīng)當(dāng)依法與所有勞務(wù)人員簽訂勞動合同(一般情況下,新工人進場3日內(nèi)將勞動合同簽署完畢),明確工資結(jié)算方式與具體月工資數(shù)額,所有勞務(wù)人員工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準,并將勞動合同副本提交項目部一份。同時,進場的所有勞務(wù)工人必須認真登記有關(guān)信息,對信息的真實性負責(zé),并提交身份證復(fù)印件1份交與項目部存檔。五、每月25日,各勞務(wù)協(xié)作隊伍必須向項目部上報當(dāng)月考勤表(出工匯總表)、工資計算表等有關(guān)資料原件,與工資數(shù)額相關(guān)的考勤表、工資計算表等需經(jīng)勞務(wù)人員書面簽認,并按手印。六、項目部將根據(jù)勞動合同約定的工資結(jié)算方式以及勞務(wù)隊伍提供的有關(guān)資料進行核實,核實無誤后于每月30日向勞務(wù)人員發(fā)放工資(如無30日的,本月最后一日即為工資發(fā)放日)。七、本項目內(nèi)各勞務(wù)人員工資由項目部根據(jù)勞動合同注明的工資標準,或勞務(wù)協(xié)作隊伍提供的有關(guān)工資計算資料統(tǒng)一造表發(fā)放。八、根據(jù)合同的要求,本合同段內(nèi)的勞務(wù)人員工資以貨幣形式直接發(fā)放到勞務(wù)人員本人。勞務(wù)人員需持本人身份證(或戶口本)領(lǐng)取工資,且每人限拿一張身份證(或一個戶口本),防止冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。九、勞務(wù)人員領(lǐng)取工資時需在工資表上簽字確認,并按手印后方可領(lǐng)取工資,鈔票當(dāng)面點清,事后概不負責(zé)。十、項目部財務(wù)人員負責(zé)本項目內(nèi)各勞務(wù)協(xié)作隊伍工資及農(nóng)民工支付等有關(guān)工作,綜合辦負責(zé)監(jiān)督勞務(wù)人員的進場情況,督促勞務(wù)隊伍及時上報新增人員的有關(guān)資料,督促勞務(wù)隊伍及時與工人簽訂勞動合同。十一、本合同段內(nèi)各勞務(wù)人員工資計入相應(yīng)勞務(wù)隊伍勞務(wù)費中,項目部在每月工資發(fā)放前將各勞務(wù)協(xié)作隊伍的勞務(wù)費用計算出來并提供給財務(wù)部復(fù)核,確保工資總額在勞務(wù)費總額之內(nèi)。若有工資總額超過勞務(wù)費用的情況,將動用相應(yīng)勞務(wù)協(xié)作隊伍繳納的工資保障金予以補平,并將有關(guān)情況通報項目部農(nóng)民工工資支
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