保安部主管崗位職責(編輯修改稿)
2024-10-08 21:15 本頁面
【文章內容簡介】 它工作。保安部門工作權限：對保安員的考核、晉級。對下屬保安員有不服從管理者，處罰開單權。第四篇：保安部項目經(jīng)理(主管)崗位職責（模版）保安部項目經(jīng)理（主管）崗位職責保安部項目經(jīng)理（主管）在公司保安部經(jīng)理及保安部分管副經(jīng)理領導下，主管所管理項目的日常管理工作，并對主管工作承擔相應責任，具體職責如下：貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策，按物業(yè)服務合同以及公司各項管理制度的要求，組織做好所管理項目的安全防范、秩序維護、衛(wèi)生保潔、停車管理、消控（監(jiān)控）值班、高配值班、綠化養(yǎng)護、消防檢查、投訴處理等各項日常管理工作（如涉及），確保物業(yè)服務委托方滿意，不斷提升公司的社會和經(jīng)濟效益。組織所屬員工努力完成公司工作計劃下達的各項工作任務和工作指標。嚴格執(zhí)行公司財務預算，組織所屬員工在權限范圍內控制好各項支出。對所管理項目日常工作中所涉及的客戶溝通、工作安排、制度執(zhí)行、人員招聘、人員調配、服務質量、培訓演練、品質檢查、考勤考核、臺賬建立、總結計劃、費用收繳等實行首問責任制。一旦發(fā)現(xiàn)或發(fā)生，不管是否職責范圍內都需及時處理，無力解決的，要及時上報保安部分管副經(jīng)理協(xié)調處理。熟悉所管理項目的特點和具體情況，熟悉并掌握所管理項目員工的配置和各項工作的流程，嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，狠抓崗位責任制的落實，努力提高知識水平和業(yè)務水平。負責所屬員工的工作安排、月度考核（每月28日前完成）和崗位培訓工作。做好所屬員工的綜合素質教育，定期組織培訓（每月不少于1次，并做好臺賬記錄）。嚴守物業(yè)服務委托方及公司的機密，加強對所屬員工的監(jiān)管力度，重點加強夜間的品質檢查工作（每月不少于3次，并做好臺賬記錄），樹立良好的社會形象，確保各項管理服務工作有序、正常的開展。協(xié)助公司制訂所管理項目的火災、盜竊、交通事故等應急預案，熟悉有關突發(fā)事件的應急預案，落實所管理項目安全防范工作的責任和措施，并加強檢 查和指導，對所管理項目發(fā)生的安全事故（火災、治安案件、交通事故等）負領導責任。一旦發(fā)生安全事故，接報后應立即向消防、公安部門報警，同時報告業(yè)主單位相關部門及保安部分管副經(jīng)理、保安部經(jīng)理，并立即趕赴現(xiàn)場，按應急預案組織所屬員工實施應急措施，力爭將損失減少到最低程度。
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