【文章內(nèi)容簡介】 鐘至15分鐘始上班者視為遲到。二、員工無正當(dāng)理由提前下班者視為早退，未經(jīng)主管核準(zhǔn)一律以曠工論；三、未經(jīng)準(zhǔn)假或假期屆滿未獲準(zhǔn)續(xù)假而擅自不上班者，以曠工論計，連續(xù)曠工超過3日，或全年累計曠工超過5日的，公司將勸其解除勞動合同關(guān)系或予以除名。四、凡有遲到、早退、曠工等情況的，一律記入員工個人檔案，并作為員工績效考核的依據(jù)。第十一條休假以及請假給假規(guī)定（詳見《福利制度》）第十二條公司發(fā)放工資日期為每月的5日左右。若支付日遇節(jié)假日或休息日，則順延。第十三條每個員工享有憲法規(guī)定的公民權(quán)利與法律賦予的權(quán)利。第十四條員工享有勞動安全與保護的權(quán)利。第十五條有按員工手冊規(guī)定休息與休假的權(quán)利。第十六條有參加公司組織的民主管理權(quán)利。第十七條有對公司發(fā)展提出建議與評價的權(quán)利。第十八條有按公司規(guī)定以勞動取得報酬的權(quán)利。第十九條有按公司規(guī)定享受福利待遇的權(quán)利。對于明顯違反《員工手冊》的指令，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行并有越級反映的權(quán)力。對違反人事管理制度，使員工自身利益受到侵犯的行為，員工有向計統(tǒng)督導(dǎo)部申訴以得到公正待遇的權(quán)利。第二十條對公司作出特殊貢獻者有享受公司物質(zhì)及精神獎勵的權(quán)利。第二十一條員工職責(zé)一、遵守公司的規(guī)章制度；二、對公司指派的工作盡責(zé)；三、上班時間均應(yīng)配戴工作牌；四、工作時間內(nèi)應(yīng)盡職責(zé)，除特殊情況經(jīng)主管許可外，不得擅離職守；五、下班離開前，應(yīng)先清理自己的辦公場所或工作場所；六、員工應(yīng)對主管指派的任務(wù)盡力執(zhí)行，并將工作執(zhí)行情況呈報主管；七、員工因職務(wù)關(guān)系所獲得的有關(guān)公司機密，必須盡義務(wù)保密；八、員工有下列事項之一變動時，應(yīng)于事發(fā)后一星期內(nèi)向公司行政人事部門報備：（一）員工的住址；（二）家庭狀況（如婚姻、生育、家庭成員動態(tài)等）；（三）女員工的妊娠、預(yù)產(chǎn)期；（四）通訊電話和緊急時間聯(lián)系人。第二十二條員工與公司在勞動合同存續(xù)期內(nèi)，不得再與他方另有勞動合同關(guān)系。第二十三條員工務(wù)必妥善地維護及保養(yǎng)其工作器具與設(shè)備。第二十四條員工儀表儀容管理詳見行政管理標(biāo)準(zhǔn)。第二十五條基本原則一、公司倡導(dǎo)求是、創(chuàng)新、團結(jié)、有為的鑫泰精神。二、員工的一切職務(wù)行為，都必須以維護公司利益和對社會負責(zé)為目的。任何私人理由都不能成為其職務(wù)行為的動機；三、因違反公司管理規(guī)定，給公司造成經(jīng)濟損失者，公司將依法追索經(jīng)濟賠償；情節(jié)嚴(yán)重，公司懷疑其涉嫌犯罪的，將提請司法機關(guān)處理。第二十六條經(jīng)營活動一、員工不得超越本職業(yè)務(wù)和職權(quán)范圍，進行經(jīng)營活動。二、員工除本職業(yè)務(wù)外，未經(jīng)公司法定代表人授權(quán)或批準(zhǔn)，不能從事下列活動：（一）以公司名義提供擔(dān)保、證明；（二）以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見、消息；（三）代表公司出席公眾活動。第二十七條兼職一、員工未經(jīng)公司書面批準(zhǔn)，不得在外兼任獲取報酬的工作。二、禁止下列情形的兼職：（一）在公司內(nèi)從事外部的兼職工作，或者利用公司的工作時間和其他資源從事所兼任的工作；（二）所兼任的工作構(gòu)成對本公司的商業(yè)競爭；（三）因兼職影響本職工作或有損公司形象；（四）主管級及以上員工兼職。（五）凡公司同意的兼職，所取得的報酬必須全部上交財務(wù)部，公司將按上交總額的一定比例作為兼職者的報酬返給兼職者。第二十八條員工在經(jīng)營管理活動中，不準(zhǔn)索取或者收受業(yè)務(wù)、關(guān)聯(lián)單位的饋贈，否則將構(gòu)成。只有在對方饋贈的禮物價值較小，接受后不會影響正確處理與對方的業(yè)務(wù)關(guān)系，而拒絕會被視為失禮的情況下，才可以接受，但不論價值多少，均需向公司總務(wù)部門報告，一般應(yīng)予公司保留。事業(yè)單位管理規(guī)章制度 9我校職工住房改革已于結(jié)束，按照國家《關(guān)于深化城鎮(zhèn)住房制度改革的決定》，閻辦發(fā)50號文件精神，校(1999)19號文件精神，全面推行標(biāo)準(zhǔn)價向成本價過度。從20xx年起取消所有福利分房及購房中的優(yōu)惠政策。因此，學(xué)校今后對職工住房的管理應(yīng)本著以上精神，進一步規(guī)范操作，嚴(yán)格管理。為明確職工住房分配條件，結(jié)合學(xué)校歷年分房辦法和現(xiàn)狀以及政府的有關(guān)政策，特制定本規(guī)定。一、職工申請住房條件家在外地或遠郊區(qū)的單身職工，可分配單身宿舍。在本校工作5年，家在外地或遠郊區(qū)的帶有哺乳嬰兒或子女的女職工及男方無工作的女職工，只能申請租用母子間。家在本地的帶眷職工，有下列情況者，可申請購買家屬住宅：1)、男、女雙方均為本單位的職工。2)、男方為本單位的職工，其配偶在閻良城區(qū)工作的職工，必須持女方單位沒有享受住房證明。3)、男方為本單位的職工，其配偶方為本城鎮(zhèn)居民且沒有工作的家屬。按照國家1993(85)號文件規(guī)定：大專(不含職大、電大、夜大、函大等)以上學(xué)歷，且上學(xué)期間不計算工齡的，上學(xué)時間可以與工齡合并計算為分房年限，大專以下不再考慮?，F(xiàn)役軍人家屬的女職工，可享受與男職工同等待遇。職工要房資格為工齡滿5年者。排隊辦法：1)、離退休職工(不含退養(yǎng)及退休前未分配住宅人員)按離退休前工齡計算。2)、現(xiàn)任校領(lǐng)導(dǎo)。3)、在職中干及享受高職待遇的`人員，在原分房年限基礎(chǔ)上加四年分房齡。4)、因?qū)W校對特殊人員的需要，學(xué)校校長辦公會有權(quán)參照以上規(guī)定作特殊處理。5)、職工按工齡、雙單職工、出生年月日的順序排隊，如果都相同用抽簽方法確定選房順序。二、購房、售房從20xx年起，職工購房無論新舊房，均以政府規(guī)定的價格購買（校內(nèi)各類型房價附表后）。房屋的樓層調(diào)節(jié)率、朝向調(diào)節(jié)率等調(diào)節(jié)率數(shù)，均按國家規(guī)定的執(zhí)行。職工換房、調(diào)離本校需退房、或其他原因需出售本人住房的，學(xué)校擁有優(yōu)先購買權(quán)，學(xué)校收購該房價格與第一條相同，如學(xué)校放棄該權(quán)力，則房屋產(chǎn)權(quán)人有權(quán)處置該房屋產(chǎn)權(quán)。職工買、賣房屋時，其個人室內(nèi)裝修部分的價值，由購買、出售的雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。職工房屋產(chǎn)權(quán)變動，發(fā)生的有關(guān)費用、評估費、交易費、公證費、工本費等均由個人承擔(dān)，學(xué)校房管部門可協(xié)助辦理。職工對已取得產(chǎn)權(quán)的房屋，不得私自轉(zhuǎn)賣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除收回原住房產(chǎn)權(quán)外，并追究責(zé)任，要按規(guī)定扣繳稅費，土地出讓金，并處以相應(yīng)罰款。職工對已取得產(chǎn)權(quán)的房屋，其配偶和子女享有繼承權(quán)。對擁有產(chǎn)權(quán)的房屋管理按校20xx年4月1日下發(fā)的《關(guān)于房產(chǎn)管理的規(guī)定》執(zhí)行，使用人必須到行管科辦理有關(guān)手續(xù)。三、租用公房學(xué)校的公有房產(chǎn)地產(chǎn)歸學(xué)校所有，由學(xué)校統(tǒng)一管理。未經(jīng)學(xué)校會議研究書面批準(zhǔn)，任何人、任何單位不得私自出租、轉(zhuǎn)讓、改變房屋的用途。出租房屋時，房管部門必須到現(xiàn)場對房屋現(xiàn)狀進行鑒定，雙方簽字移交。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)公有租用住房，先簽定租房合同、登記清楚房內(nèi)設(shè)施狀況，先交納租賃保證金（現(xiàn)未交保證金的住戶，必須補交），其標(biāo)準(zhǔn)：樓房每平方米四十元，平房每平方米二十元。租賃合同解除時，查明房內(nèi)設(shè)施狀況后，扣減損壞賠款，退還剩余租賃保證金。對公有房屋的拆、改、裝修，必須在施工前向行管科書面申請經(jīng)行管科基建技術(shù)部門認可后，方可施工。凡涉及個人裝修，校不承擔(dān)折價款，可以拆除（他人接用該房時，雙方可以協(xié)調(diào)解決，也可以聘請政府評估機構(gòu)評估，費用由原住戶承擔(dān)），但要恢復(fù)原狀，否則，承擔(dān)恢復(fù)、維修費用。租金標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)政府當(dāng)年公布的租金標(biāo)準(zhǔn)計算。月租金等于當(dāng)年租金標(biāo)準(zhǔn)乘以使用面積。租住時間以交退住房鑰匙算起，從下月工資中收房租。不足半月的，收半月房租，超過半月的收全月房租。退房時，交清已住天數(shù)房租，再辦理有關(guān)手續(xù)。租用學(xué)校公房的職工，不得擅自將公房出租和轉(zhuǎn)讓，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)校予以收回，同時取消該職工的租房資格，并按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定予以處罰。在閻良城區(qū)已有住房的（無論是購買或租用的）一經(jīng)證實，則取消在校內(nèi)租用公房的資格。單身職工及母子間公房住戶，不得在室內(nèi)進行營業(yè)性活動或改變其用途。四、附則職工確定購房后，房產(chǎn)證統(tǒng)一由區(qū)房改部門頒發(fā)，其辦證費用由房屋產(chǎn)權(quán)擁有者負擔(dān)，并與房屋管理部門簽定購房合同，按合同要求交納相應(yīng)的保證金。職工住房標(biāo)準(zhǔn)，按以下執(zhí)行：處級及高級職稱人員為100~120m，科級為80~100m，一般戶部職工為：60~80m。職工住房公積金：職工購房可申請?zhí)崆爸€人住房公積金；職工調(diào)離本校，其個人住房公積金可領(lǐng)取或進行轉(zhuǎn)存；職工退休時，個人公積金余款可一次性領(lǐng)取。事業(yè)單位管理規(guī)章制度 10第一章 總 則第一條 為促進事業(yè)單位健康發(fā)展的需要，保障事業(yè)單位的合法權(quán)益，促進社會各方和諧，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》和有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。第二條單位全稱：社會發(fā)展綜合實驗區(qū)人民醫(yī)院(實驗區(qū)中心衛(wèi)生院)。第三條 單位住所：xx市實驗區(qū)xx鎮(zhèn)中梁大道。第四條 本單位是經(jīng)國家事業(yè)單位登記管理局 批準(zhǔn)設(shè)立的全額撥款類事業(yè)單位，隸屬國家事業(yè)單位登記管理局管理。第五條 單位設(shè)立、變更、注銷，應(yīng)當(dāng)依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》之規(guī)定向本轄區(qū)事業(yè)單位登記管理部門申請辦理。第二章 事業(yè)單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍第六條 單位的宗旨：為人民的身體健康提供醫(yī)療與護理保健服務(wù)。第七條 單位的業(yè)務(wù)范圍：預(yù)防保健等基本公共衛(wèi)生服務(wù)和一般常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)，受衛(wèi)生局和所在鄉(xiāng)政府委托，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生管理。第三章 事業(yè)單位的組織機構(gòu)及法定代表人第八條 本單位是經(jīng)實驗區(qū)編制委員會。毛編字[ ]9號《關(guān)于實驗區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構(gòu)編制事項的通知》文件批準(zhǔn)成立，配有編制50名，現(xiàn)有50人。分13個內(nèi)設(shè)科室。第九條x年1月12日根據(jù)毛組字[ ]59號《關(guān)于紀(jì)正式任職的通知》文件任命紀(jì)為本單位負責(zé)人，主持全面工作，實行法人代表負責(zé)制。第十條 ，是本單位的主要行政負責(zé)人，是代表本單位對外開展活動，行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的責(zé)任人。第十一條 本單位的擬任法定代表人，經(jīng)本轄區(qū)事業(yè)單位登記管理部門核準(zhǔn)登記，方取得事業(yè)單位法定代表人資格。第四章 事業(yè)單位資產(chǎn)管理和使用的原則第十二條 按照《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》和《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，認真做好本單位資產(chǎn)的日常管理工作，建立健全管理制度，將資產(chǎn)管理的責(zé)任落實到有關(guān)科室和個人。第十三條 單位對所占有、使用的國有資產(chǎn)要定期清查，做到家底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實相符，防止資產(chǎn)流失。第十四條 優(yōu)化資產(chǎn)配置，做到物盡其用，發(fā)揮資產(chǎn)的最大使用效益。第十五條 資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。第五章 事業(yè)單位終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法第十六條 本單位因宗旨業(yè)務(wù)已經(jīng)消失、事業(yè)性質(zhì)改變等原因，依照相關(guān)規(guī)定進行分立、合并、撤銷的，到事業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記。第十七條 本單位在申請注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在舉辦單位和其他有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜，并提交清算報告，完成清算工作。清算期間，本單位不得開展有關(guān)清算以外的活動。 第十八條 本單位終止后的資產(chǎn)應(yīng)經(jīng)主管部門審核并報國資管理部門和財政部門批準(zhǔn)后按有關(guān)規(guī)定妥善處理。第六章 事業(yè)單位章程的修改程序第十九條 本單位章程由本單位負責(zé)起草或修改，經(jīng)舉辦單位同意后生效。第七章第二十條 本章程由本單位制定并負責(zé)解釋。第二十一條 本章程經(jīng)單位主要負責(zé)人和舉辦單位簽字蓋章生效。第二十二條 本章程一式三份。本單位和舉辦單位各一份，送事業(yè)單位登記管理部門一份。單位主要負責(zé)人簽字： 主管部門(章)：年 月 日 年 月 日 附 則擴展資料：事業(yè)單位規(guī)章制度事業(yè)單位規(guī)章制度事業(yè)單位規(guī)章制度1第一章總則第一條為規(guī)范行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，合理配置國有資產(chǎn)，提高國有資產(chǎn)使用效益，維護國有資產(chǎn)的安全，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。第二條本市各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、各民主黨派機關(guān)（以下統(tǒng)稱行政單位）和各級各類事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理活動，適用本規(guī)定。第三條本規(guī)定所稱行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)，是指由各級行政事業(yè)單位占有、使用的，依法確認為國家所有的資產(chǎn),表現(xiàn)形式為固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，具體包括：（一）行政事業(yè)單位使用財政性資金形成的資產(chǎn)；（二）國家調(diào)撥給行政事業(yè)單位的資產(chǎn)；（三）行政事業(yè)單位按照國家規(guī)定組織收入形成的資產(chǎn)；（四）接受捐贈等依法確認為國家所有的資產(chǎn)。第四條行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的主要任務(wù)是：（一）建立和健全各項規(guī)章制度；（二）推動國有資產(chǎn)的合理配置和有效使用；（三）保障國有資產(chǎn)的安全和完整；（四）監(jiān)管尚未與行政單位脫鉤的經(jīng)濟實體的國有資產(chǎn)，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。第五條行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的內(nèi)容包括：資產(chǎn)配置、資產(chǎn)使用、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處、產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)清查、資產(chǎn)信息化管理、資產(chǎn)統(tǒng)計報告和監(jiān)督檢查等。第六條行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理實行國家統(tǒng)一所有，政府分級監(jiān)管，單位占有、使用的管理體制，并遵循下列原則：（一）資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合；（二）資產(chǎn)管理與財務(wù)管理相結(jié)合；（三）實物管理與價值管理相結(jié)合。第七條各縣、市、區(qū)政府應(yīng)當(dāng)加強對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作中的重大問題。第二章管理機構(gòu)及職責(zé)第八條各級財政部門是政府負責(zé)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的職能部門，對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)實行綜合管理。其主要職責(zé)是：（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)國有資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和政策；（二）根據(jù)國家國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，制定行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的有關(guān)制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；（三）負責(zé)會同有關(guān)部門研究制定本級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)資產(chǎn)配置事項的審批，按規(guī)定進行資產(chǎn)處置和產(chǎn)權(quán)變動事項的辦理、審批，負責(zé)組織產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)處、資產(chǎn)統(tǒng)計報告、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)清查等工作；（四）按規(guī)定權(quán)限審批、辦理本級行政事業(yè)單位有關(guān)資產(chǎn)購置、處置、出租、出借以及事業(yè)單位利用國有資產(chǎn)對外投資、擔(dān)保等事項，組織行政事業(yè)單位長期閑置、低效運轉(zhuǎn)和超標(biāo)準(zhǔn)配置的資產(chǎn)調(diào)劑工作，建立行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)整合、共享、共用機制；（五）負責(zé)本級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)收益